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第50章 公司架构调整（第7页）

“坤哥。”

“赵立坤？他不是市场部的吗？”

“一直是他啊。”

“我去~”

这个消息让周成真是一阵头大。

搞了半天，自己这好歹是千亿级别的科技公司，现在连个正儿八经的财务都没有。

也幸亏下面还有几个算账的会计，但是没有财务主管始终是一件麻烦的事情。

这段时间，周成一直觉得没什么异常，那是因为有小哀音箱这个人工智能搞了个模拟经营的游戏。

公司的资金出入，实际他自己有数。

但是现在公司市包括后续的税收核算各方面的事，确实是需要一个比较专业的人来处理。

“人事部那边就一直没发现我们公司需要个财务主管吗？”

“可能太忙了吧。”余苗苗应了一句。

她虽然没明说，不过周成从她的眼神里看出了一些东西。

“你是不是有什么话想说？”

“没什么。”

“你是不是不说？”

周成站起身来，说是玩笑着吓唬一句，但是走到余苗苗身前的时候，这姑娘下意识的竟然没有躲闪。

眼看着好像是变成了情侣之间的玩闹，周成也意识到不太对劲，装作挠了挠头，转身道。

“你是不是对赵立坤有意见？”

“没有啊。”

或许是担心他误会什么，余苗苗赶忙解释道。

“我只是觉得坤哥一个人担任几个部门的主管，可能工作会比较忙。”

经她这么一说，周成也想起来，最开始公司好像就是这么一个结构。

因为之前的他一直忙于研究芯片技术，所以公司的管理人实际是赵立坤。

虽然赵立坤这个人的确是没什么异心，做事也很有能力。

但是现在公司规模逐渐扩大，他继续当着几个部门的经理就不太合适了。

只不过赵立坤毕竟是跟着他这么多年的老部下。

当初在公司经营岌岌可危的时候还不离不弃，现在突然撤掉他身的大部分职务，可能赵立坤心里会有情绪。

一个公司的管理，其一是生意，其二是人情。

生意是对外的，人情是对内的。

周成目前是执行首脑，也就是瑞芯科技的ceo，手下能接触的人就是各个部门的经理。

在这种情况，他需要处理的也就是和这些人的关系。

“这样，苗苗你联系一下立坤，今晚到我家里吃个饭。”

“今晚吗？”

“对，今晚。你要是有事，可以忙你自己的。”

“没有，我只是问一句。”

余苗苗摆了摆手，多少显得有些局促。

看起来前段时间和林婉的几次见面，她还是有些尴尬。

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