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苏希长出一口气：“不怎么样。”

正如之前所料，跟着陆云集打天下的那些老人根本不信服她，开会的时候阴阳怪气，说什么的都有。

当初陆霆来他们就不服气，现在换了个女人，他们更不服气了。

这些还是小事，关键是他们把持着各个部门不松手，苏希就像被架空的傀儡一般，有劲使不上。

“其实我是觉得，”陆姝提意见，“应该让我哥来帮你，你们一起管理陆氏。之前我哥和他们磨合了那么久，已经有了些心得体会……”

“不，我坚持我们不在一个公司。”苏希很有主见，“我不想因为公司的事情影响我们的感情。”

她和陆霆很多管理理念上有分歧。比如陆霆坚持高薪挖人才，给他们提供宽松的环境来发挥自己的潜能；而苏希虽然也认同高薪挖人，但是坚持考核为先，你必须证明自己的价值，才对得起这份薪水。

这个没有对错之分，很大程度上缘于他们所处行业和个人经历导致的分歧。

这只是一个例子而已，两人实际上要在一起磨合，问题更多。

谁也别吹那个牛皮，说一定能公私分明，不把公司争吵的情绪带回家。

“行吧。”陆姝道，“就是嫂子你不要太辛苦。”

“我知道。”’

她不辛苦，她最近一直在磨刀霍霍，等着机会，对那几个最不配合的老人下刀，把他们逐出公司的权力中心。

这种做法，厚道的陆云集可能不赞同，但是现在公司是她的了，她说了算，坏人让她来做。

新的和谐生活

苏希不会贸然出手，她不会傻到在没有弄清楚公司的情况之前就动手。

她进入陆氏的第一仗，一定要大获全胜。

事实上，苏希不仅没有出手，在她进入陆氏的最初几个月时间里，沉默居多。对于各部门元老提出的那些过分要求，甚至趁火打劫，她都悉数接受。

陆氏的员工都觉得，新来的这个苏总，雷声大雨点小，看起来精明能干，也深得老董事长信任，但是现在看来，好像就是个傻子。

陆霆工作又恢复了从前的清闲，苏希也不让他再插手陆氏的事情，所以奶爸加家庭妇男回归。

苏希基本不用管家里的事情，连皮皮的事情都是陆霆一手管。

陆霆不仅把苏希之前看过的关于孩子教育和心理等方面的书籍全部看完，而且自己买了许多原版书研究，学习能力让苏希自愧不如。

不过看到他看女孩子青春期教育的书，苏希嫌弃他太早。

陆霆却如临大敌：“你不知道现在的孩子多早熟，我在团团书包里发现了情书。小学四年级的学生写的情书，你相信吗？”

苏希反应很平静：“我们四年级的时候也有。事实上，我第一次收到纸条的时候在五年级，年纪比团团现在还小。”

陆霆：“……是谁！”

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