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特别是章星洲,以前牢骚特别多。火然文
总说自己被困在一个小厂里,没有发挥能力的机会。
等一会看他还敢不敢这么傲,只怕要担心自己有没有这个本事,把分公司做大做强了。
“没问题,我会尽快把工作计划写出来。”董高远性格比较沉稳,认真地回答。“只是需要公司和郑总配合,具体我们会议结束后再谈。”
他是聪明人,知道想实现目标,离不开上面的支持。
任何一个管理人员,都有野心,如果自己达到了方小姐的要求,那以后在公司的重要性,就不言而喻了。
“那就先这样定了。”郑建树见他这样说,点头回答。
想完成方小姐的目标,肯定不容易,接下来他恐怕得在花大量的时间,在董高远这边。
不管是工厂扩大规模,还是建批发部以及物色管理人员,或者在甬城建外贸公司,都不可能一步达成目标。
“第三项议题,是电子厂的未来发展方向问题。”说完服装厂,他把目光对准章星洲。
章星洲神情一顿,一下子坐直身子。
如果说刚开始时,他对自己的不被重视,还有些不满意的话,现在开始担心自己的能力了。
制衣厂这个要求,看起来很简单,真的做好,难度非常大。
也不知道方小姐给自己的电子厂,定下什么目标。
“电子厂那边,章厂长有什么想法?”没想到郑建树并没有直接提出方案,反而问他的意见。
这一点是方明湘和郑建树商量的结果。
制衣厂那边,接下来有这么大的动作,电子厂如果同时做出类似的调整,那公司的压力就太大了。
所以最好的方式,是延后一步,再考虑这件事。
但是没有调整计划,肯定会打击章星洲的信心,这对他的管理是不利的。
最后决定把电子厂的未来,交给章星洲。
他不是一直觉得缺少机会吗?那就把权力全部放给你,看你有没有本事把握。
如果能制订出合理的计划,说动自己,那就照这份计划执行。
如果不行,那延后一个月后,他们也能腾出时间,来帮他一起研究电子厂的未来了。
“我?”章星洲愣了愣。
他们怎么不按常理出牌啊?
自己都做好了接球的准备,没想到他们没有投过来,反而向自己要球,这不合理?
“是啊!”郑建树见他傻眼了,笑得像只老狐狸。“电子厂从开工到现在,没什么大的调整,相信章厂长憋了一肚子计划,我和方小姐想先听听你的打算,免得公司定下的章程,跟你的计划有冲突”
不同的年纪和经历,自然会有不同的管理方式。
章星洲属于那种有想法,又容易冲动的人,这样的管理者,其实不适合当一把手。
最合适的位置,自然是担任副手,上面有个稳重的正职替他把关,才能发挥他的强项。
可惜公司成立时间短,不可能考虑得这么周到。
而且电子厂的重要性,也比不上其它分公司,所以才会一直由着他折腾。
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