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今天顾锦洲陪着刘欣雨进的并不是昨天那个会议室，而是个像是会客室的小会议室。

刘欣雨到的时候，小会议室的门开着，刘主任和方厂长正头碰着头小声说着什么。

顾锦洲在门口轻轻敲了敲门，刘主任和方厂长同时抬头看了过来。

看到刘欣雨两人都站了起来，热情地请刘欣雨在木制沙发上坐下。

顾锦洲则泡了杯茶放在给刘欣雨面前，然后才在三人后方找了张椅子坐下。

这个阵仗让刘欣雨有那么一点不适应，但是很快就冷静了下来，淡淡地谢过三人，在沙发上坐下，静候刘主任或者方厂长开口。

今天的商谈，没错是商谈，而不是谈判，这让刘欣雨十分意外。

首先说话的是刘主任，他大致介绍了一下服装厂目前的经营情况以及街道对新的系列产品上马的支持。

刘主任没讲太久，甚至没有涉及到服装厂会以什么方式与刘欣雨合作，说完把接力棒交给了方厂长。

方厂长同样没说全自动废话，上来就是一二三，很快就与刘欣雨敲定合作的方式以及盛华将给刘欣雨的工作条件。

小心无大错

双方合作方式完全按刘欣雨向刘主任提出的那样。

只要是刘欣雨设计的新品，都以利润的一成作为报酬，如何做账则全由服装厂负责，无需刘欣雨操心。

这让刘欣雨十分意外，当然更多的是欣喜。

对于自己设计刘欣雨有足够的信心，大卖是必然的结果。

她现在担心的是大卖之后，会不会因为那一成的红利太多，而引起变故。

不过现在只能走一步看一步，希望刘主任和方厂长能够一言九鼎。

刘欣雨对即将签订的合约十分重视，将能想到全都想清楚，能在合约里注明的全都注明。

双方的责权利以及违约的惩罚更要在合约里写得清清楚楚明明白白。

方玲办公室隔壁的那间办公室将腾出来归刘欣雨使用。

合约期间没有经过刘欣雨同意，任何人不得擅自进入，包括各级领导。

有收益就要有付出。

厂方全盘接受刘欣雨开出的条件，厂方当然也给刘欣雨套设置了不少条条框框。

有两条是方厂长再三强调，也是刘欣雨需要特别关注的。

一是要求刘欣雨在四年内不得给其他企业设计服装和包包。

二是要求刘欣雨每年必须为盛华服装厂设计一个系列，每个系列包括一年四季的服饰。

这些条条框框貌似给刘欣雨套上了“紧箍咒”，在刘欣雨看来是件再稀松平常不过的事。

刘欣雨觉得盛华服装厂与自己签订的这份合约，还是相当人性化的。

只要求自己提供四年的设计，四年后正好大学毕业，就放自己奔前程。

一年只要求设计一个系列的产品，虽说要求是一年四季的系列产品。

这样的要求对于别人也许的相当严苛，对于曾经的顶尖时装设计师而言，真是没什么难度。

当然刘欣雨也不会傻傻地一口答应下来，对着厂里开出的条条框框，时而面露难色，少不得要与方厂长讨价还价。

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