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第180章 事业的社会责任（第1页）

一家人一起过了温馨的圣诞节，可是圣诞节的温馨氛围还未完全消散，楚靖渊和苏糖悦便不得不再次全身心投入到棘手的工作难题之中。

此时，楚靖渊坐在会议室里，面色一脸凝重，面对着国际合作项目团队成员们紧绷的面容，内心深知此次创意分歧的严重性。

“各位，国际团队坚持削减东方文化元素，这对我们而言是个巨大挑战。但我们不能轻易妥协，这不仅关乎产品的独特性，更是我们传播东方文化的一次重要契机。”楚靖渊目光坚定地扫视着众人，试图鼓舞起大家的斗志。

创意负责人林晓急切地发言：“楚总，我觉得我们可以整理一份详细的市场调研报告，用数据向他们证明东方文化元素在全球市场的潜力。另外，再准备几套不同侧重点的创意方案，展示融合的多种可能性。”

众人纷纷点头表示赞同，紧接着便热火朝天地讨论起具体细节。

与此同时，苏糖悦在文化创意产业园区的办公室里，也在为招商难题绞尽脑汁。

她面前摊开着一堆潜在合作伙伴的资料，以及他们提出的各种苛刻条件。

“这些条件虽然苛刻，但也反映出他们对园区的期待和担忧。我们得想办法让他们看到园区的长远价值和发展潜力。”苏糖悦自言自语道。

她决定组织一场园区规划的深度解读会，邀请所有潜在合作伙伴参加，亲自为他们讲解园区的独特优势和未来规划。

在家庭方面，楚慕苏为了解决团队的分工矛盾，尝试了各种方法。

他先是私下与每个成员沟通，了解他们的想法和需求，然后根据大家的特长重新制定了详细的分工计划。

然而，当他满怀期待地将新计划拿到团队中讨论时，却遭到了部分成员的反对。

“慕苏，你这计划看起来是挺合理，但我觉得我在这个分工里发挥不了最大作用。”团队成员张宇皱着眉头说道。

楚慕苏有些着急地解释：“张宇，我是根据大家之前的表现和能力来安排的，就是为了让每个人都能发挥最大价值啊。”

但无论楚慕苏怎么解释，张宇等人就是不松口，项目进度再次陷入停滞。

楚慕苏无奈之下，只能再次向楚靖渊和苏糖悦求助。

楚靖渊耐心听完儿子的讲述，说道：“慕苏，团队合作中出现分歧很正常，关键是要找到大家的共同目标。你可以组织一次团队讨论，让大家一起明确项目的目标和各自的期望，然后再根据这个来调整分工。”

苏糖悦也补充道：“是啊，宝贝，沟通的时候要注意方式方法，多倾听大家的意见，别太固执己见。”

楚慕苏若有所思地点点头，决定按照父母的建议再试一次。

楚念惜在舞蹈排练中的问题也没有得到解决。

她尝试了各种方法去协调队员，但效果甚微。

她感到无比沮丧，甚至开始怀疑自己是否真的适合当领舞。

苏糖悦看着女儿失落的样子，心疼不已：“念惜，宝贝，你要相信自己的能力。作为领舞，不仅要有出色的舞蹈技巧，还要有领导力和耐心。你可以试着了解队员们不配合的原因，从他们的角度去思考问题。”

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