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第374章 富乐创投重金招聘（第5页）

恒生指数向下跳空200点开盘。

早盘最低下探到点，又开始一路反弹。

三天前的12月10日。

港岛十几家主流报纸都刊登了富乐创投整版的招聘广告。

“2亿美金的私募股权投资基金！”

“重金招聘董事总经理（MD）执行总经理（ED）……”

富乐创投的横空出世。

成为这两天港岛财经圈内热议的话题。

富乐创投的英文全称是“FullerVentureCapitalCo.Ltd”。

简称FVC。

一家初创的VC投资基金，资本高达2亿美金。

对于投资圈内的专业人士自然极具吸引力。

如果现在能加入FVC，将来能分到的Carry会挺高的。

所谓Carry，全称叫做CarriedInterest。

以中文表述，就是“绩效分成”之意。

投资圈的资深人士都明白，加入FVC是一大机遇。

按照行规，2亿美金的VC基金。

每年有400万美金的管理费。

FVC董事总经理的招聘门槛比较高。

要做FVC的合伙人，应聘者的出资门槛是600万美金。

做风投，GP（普通合伙人，基金管理人）的主要回报就是Carry。

按照业内行规，GP的绩效奖金能够分到基金投资收益的20%。

当然，VC基金的投资收益要优先扣除给LP（有限合伙人，出资人）的投资回报。

在VC机构中，能够拿到绩效奖金的人并不多。

通常只是创始合伙人、管理合伙人或高级合伙人。

当然，MD（董事总经理）肯定在列。

所以，越是及早加入一家初创的VC基金。

对于立志做GP的专业人士就越为有利。

在眼下金融市场风雨飘摇之际。

居然有人成立了一家2亿美金的VC基金。

在港岛投资圈内瞬间引发了广泛的热议。

这样的机会，真的太诱人了。

12月10日，FVC重金招聘MDED的广告刊出后。

从当天上午开始，便有络绎不绝的人赶来中银大厦。

到FIM办公室投递个人简历。

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