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而伊人却顺风顺水，春风得意，因为她接手得很顺利，伊万集团本来就是跨国公司，经营管理方式，和d公司没差别，以前伊万为了好好的利用她，过去没少让她接受这方面的培训。

所以她熟悉业务很快，上手速度惊人。

而一直关注这场继承人之争的媒体，在报道中，都大力赞赏伊人能力强，评估着她肯定能将d公司的发展推动更上一层楼，这场竞争中，必定能赢得最后的结果。

而对于叶鹿的评论就尖锐刻薄多了，有些直接就说她是个废物，根本不懂经营管理。

叶鹿看到那些报道，手指攥紧，面无表情，依然低调的行事，认真的去一步步做好融入工作。

“总裁，今天的日程是，与丹顿公司谈一个电子通讯设备推广合作，这是之前定下来的计划，现在既然是你担任本公司的负责人，那么这合作该由你去谈。”公司的运营官总经理唐纳森面无表情的开口。

叶鹿看着他那不甚友善的面容，知道他内心对自己很不满。

应该说，s公司很多高管对她这个空降的总裁都很不满，甚至她还听到一些人偷偷议论，不屑的说，为什么这么倒霉，总公司派过来的不是伊人，是她这个无用的废物。

叶鹿目前却只能沉住气：“我对于公司的业务还不熟悉，这个合作更是没有了解过，现在我根本不可能去谈。这项目，之前是你负责的吧，你代表我去！”

完全没有了解过的项目，这么赶鸭子上架，就算她去了，那也只会搞砸这生意，让s公司的业绩雪上加霜。

☆、1330挖下的陷阱

“很抱歉，你必须自己去，你是负责人，怎能推给我。”

见他竟然如此明目张胆的不给面子，公然不将她放在眼里，叶鹿沉下脸：“那我以总裁的身份命令你呢？若事事都要我这个当总裁的去做，那么公司雇佣那么这高管，是用来摆设的吗？”

她声音不算怒，却也充满了威严和压迫力。

唐纳森有几分意外的看着她，没想到这个看起来柔柔弱弱的东方女人，竟也敢拿威势压人，但他心中依然不屑，没有办事能力的人，就算是华氏集团的继承人又怎样。

他只承认实力强大的人。

“我今天是在休假中，上任总裁已经批准我年假，所以现在不是的职责范围，抱歉，你只能自己去！”唐纳森嘴角有抹讽刺，说完，走出办公司。

叶鹿脸色难看到极点，说不恼火是不可能的，只是因为唐纳森的态度，更是因为她又发现了一个暗藏的陷阱。

唐纳森这个总经理是除她以外s公司最高的管理人员，也是她在s公司中最重要的引路人，必须通过他了解公司的各种内部情况，还有得到他的指引辅助，她才能更好的掌控这个公司。

而她还没上手前，公司的主要管理都是该由唐纳森负责的。

可是上任总裁这安的是什么心，竟然在调离前，批准了唐纳森的年假，直接将整个公司的事务都丢在她身上，让她触不及防，兵荒马乱的接手。

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