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第1561章 新官上任第一把火（第2页）

夏玉珍在刚才看文件的时候也一直在思考着刘飞下发这份文件的目的，当她看完文件之后，虽然不明白刘飞的真正目的但是，

刘飞下一步想要做什么，她心中却是清楚了。

，所以，，等刘飞话音刚刚落下，夏玉珍便开口说道：“刘部长，我认为这份文件对于我们组织部们的工作很有指导意义，

我们组织部们应该大力贯彻这份文件的指示精神，深化干部人事制度改革，做好组织工作，全面贯彻干部队伍革命化、年轻化、知识化、专业化方针，坚持五湖四海，拓宽视野选拔干部，广辟途径培养干部，满腔热情爱护干部，严格要求管理干部，把各方面优秀人才集聚到党和国家事业中来。

”

刘飞听完点点头：“嗯，夏部长说得很好。我很赞同，其他同志的意见呢？”

当刘飞附在夏玉珍后面表态之后，韩龙彪便感觉到一种强烈的压力扑面而来，

刘飞这是在玩以势压人了，他一个堂堂的省委常委、组织部部长都表态了，你在让下面的人表态，谁好意思反着你的意思来。

韩龙彪看了老干部局局长魏南德一眼，发现他正在犹豫，他连忙大声说道：“刘部长，我的看法和夏部长的看法稍微有些出入。”

刘飞淡淡一笑：“好，韩部长你请讲。”

韩龙彪说道：“刘部长，

这份文件上面的确说得很好，

我们也必须深化干部人事制度改革但是，

应该如何深化改革，采取上面措施，

现在各个地方并没有多少可以借鉴的经验，

我们东海省作为经济大省，每走一步，都必须小心翼翼，都必须在保证东海省稳定和谐的前提下进行，如果违反了这个大前提，那就是非常不可取的，所以，

我的意思是，

我们可以先喊喊口号但是，

在实际的执行之中，必须谨慎行事，

我们也可以等他省份有了比较切实可行的成功经验之后我们在借鉴实行。”

韩龙彪说完，林占强也表态说道：“刘部长，我同意韩部长的观点，我认为我们组织部们是非常重要的部门，如果要深化干部人事制度改革，最好也是先在其他部门进行摸索和实践之后，确定没有任何副作用之后再在我们组织部门实行，

我们组织部门绝对不应该成为深化干部人事制度改革的先锋队。”

看着韩龙彪和林占强在那里一唱一和的，

刘飞只是淡淡一笑，转头看向老干部局局长魏南德。

魏南德虽然是老干部局局长，实际年龄却并不是很大，今年也只有四十三岁，本来是一个前途无量的干部但是，

却不知道因为什么，被发配到老干部局做局长。

刘飞笑着看向魏南德说道：“韩部长，对于这份文件上说的深化干部人事制度改革，大力提拔年轻干部之事你怎么看？”

刘飞在说话的时候，故意在年轻两个字上加重了一下语气，说话的时候，目光也是灼灼的看着魏南德。

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