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第114节（第2页）

果然，话一说话，姜玉澈立马便否决了过去。

“不可能，别想了，完全没门！”

笑话，没有谁比他更懂财阀里面的弯弯绕绕了。讲财阀家族生活？有没有搞错，你以为拍摄甄嬛传呢？

姜家什么东西能播出啊？大房儿子刚进去，如今正在吃斋念佛被老爷子打压？姜老爷子如同养蛊一般各种遛弯儿几房家主，让他们互相勾心斗角，看似和睦暗地里却互相倾轧？还是说不幸福的联姻提案，满是利益的各种考虑？亦或者是财阀后代嫡系们各种跋扈的作风？

这种丑闻，自己家里人觉得离谱震惊也就算了，播出去，是唯恐不够引人注目吗？姜家大房转移资产案，现在还没有说清楚个一二三呢，若不是老爷子强行压下，姜家现在还得再进去一大波的人，这事儿能让节目组知道？那就不是什么纪录片了，而是法律进行时！

几乎不用多想，姜玉澈就觉得无比离谱。

别说拿到姜老爷子那里了，就是在他这儿，也完全过不去啊。让公司里的人知道他天天睡到九、十点才起，晃荡晃荡转几个公司，签一点合同就摆烂回家，底下的人会怎么想？姜老爷子又会怎么想？岂不是要给他安排更多的工作？

不可能，完全不可能！

一想到那后果，姜玉澈便果断的直接拒绝掉了。

别说是姜家，即便是放在元家、金家，这策划案也绝对过不了。想法是好的，但是他们还是太单纯了，完全没有考虑过财阀与平民之间，两个世界的差距。

听到这毫不犹豫的拒绝，导演和编剧满身的期待也瞬间蔫了下来，他们心底清楚，这本身就是概率很低的事情，但仍旧还是期待着能出现这么一个纪录片，从客观的角度，来让一些人认识清楚财阀世界，哪怕只是打开一个缺口，想必也能让两个群体，更加亲近吧。

毕竟，谁不想体验财阀生活的一天呢？

姜玉澈见两个人苦兮兮的模样，没办法，只得劝慰了两句，“这个真不行，先不说我根本没那么大的权利，只说即便是拍我单个人，若是姜家家主知道了，只怕都得暴跳如雷，把我赶出姜家。他老人家最是讨厌我们的名字在热搜上挂着了。你要说其他的忙，比如你们需要投资或者自己开一个工作室之类的话，我还可以帮忙，但是这个，真的不行。”

能一次性听到二少说这么多不行，王导和编剧自然知道，这是毫无转圜的的可能了，不由得垂头丧气，如同霜打了的茄子一般，呆立在了座位上。

姜玉澈有点尴尬，但无奈之下，也没把这件事太放在心上，毕竟太离谱，于是，只在脑海中一闪而过便扔到一旁了，直到看着姜玉华上台，领完了奖，感谢了一大堆的人，这才想着静悄悄带人离开，请个饭吃，没想到回头一看，却发现导演和编剧不知何时已经悄悄走了。

座位上只留了两个礼盒，是准备给姜玉华的得奖礼物。

仿佛两人只是来给弟弟撑个场子，很忙很忙一般。

姜玉澈有点遗憾，却并没有在意，将东西转交给姜玉华之后，便再次摆烂了起来。

没两日，姜玉华当初放假的那些工作人员们便相继回来了，各个叽叽喳喳的给姜玉澈说着他们参观那座太平洋小岛的事情，包括游艇的绝美体验感，简直兴奋的说个两三天都没完一般。

姜玉澈这才知道，那个小岛上竟然还有着房子、公共设施、植物、食物、淡水等东西，囊括着各种浅水区、深水区、淡水区，甚至还有几处温泉，一应俱全，能潜水能滑翔，比他想象的还要完善！

看来当年姜奶奶确实很喜欢这座岛，大房也真的把这座岛当成了儿子老婆的聘礼，认真开发了，这令姜玉澈也不由得心里痒痒起来，期待着有一天，也能够上去玩一玩，度个假了。

正思索着要不要组个局的时候，突然，姜氏钢铁那边打过来电话，说是出事了。

第94章

姜氏钢铁自被接手后，姜玉澈几乎就从来没有管过，只是任由它按照从前的模式继续运行，想着，老员工、老模式，总不会出问题。却没想到，一出事，竟然闹得如此的大。

整个公安的人直接封了工厂门口，抓了不少人，听说是两帮老员工械斗！这一下，直接吓得姜玉澈带着姜家的安保部门和律师部门双双出动，好不容易掏了保释金，签了保证书，这才把人保了出来。

不问不知道，一问吓一跳。

原来，两边的人竟然是为了一个谣言，吵起来的。

进过钢铁厂的工人们应该都知道，厂子里的那几个铁炉，是工厂里最贵的资产，一燃烧起来，便需要耗费极大的燃料产量，因此，只要一打开，便是二十四小时，一年三百六十五天，都不带停歇的，因为一停，便是消耗巨大，除非工厂彻底宣告破产完蛋，否则一般很少中断，所以，一般看守铁炉的工人们，都是几班倒，互相守着，几年下来，早已经习以为常了。

可这些年，不少人眼瞅着姜氏钢铁的销售量日益下跌，存货量越来越多，接到的商单出口却越来越少，仓库满满当当，机器却一直在日日夜夜工作，不由得产生了浓烈的恐慌。

唯恐填满了所有仓库之后，他们便会彻底宣告破产，纷纷被裁员。

于是，也不知道谁先放出的风声，说新老板姜玉澈自接手姜氏钢铁之后，便从未来过一次，一定是在思考着裁员，如何开源节流，挽回损失，一旦决定就会大幅度削减员工，只有最优秀的那一批才能留下！

老员工当场便得意自傲起来了，纷纷表示自己的经验如何熟练，即便是再怎么开除也不可能开除到自己头上，且把心放回肚子里吧。没想到这种说法，却得到了不少新员工的强烈抵触，他们本来就竞争不过老员工，干的事最多，吃的好处却最少，若是刚进厂便被裁员，那岂不是竹篮打水一场空？因此纷纷不服气的喊着他们的年纪才是更轻的，带来的工作时间也更长，老板怎么可能傻到年富力强的不留下，把不能动的老东西留下来呢？

一来二去，新老员工便直接吵了起来，吵着吵着，便打了起来。

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