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第409章 故事（第3页）

“另一份是在一家食品厂里当技术员，由于专业不适口，需要有三个月的培训期过渡，培训期内工资120，转正上岗后280一个月……不包吃住，但每个月有30块钱的交通补贴，还有50~500不等绩效和奖金，季度奖和年终奖另算。”

“说实话，第二份工作的待遇之优厚，放在以前我想都不敢想，毕竟以前我一个月拿的最多的也不过就是92块钱的工资而已，连人家的培训期工资都比不过。”

“但我最终还是选择了去餐厅里当服务员！”

“原因很简单，当服务员包吃住……我知道这很令人费解，但我相信有过类似经历的人都会理解，饿肚子，没办法。”

“何嬢很尊重我的选择，也没说什么，更没打算说教，就这么给对方去了个电话，然后告诉我当天下午就可以过去报到了……我觉得，她可能看出来了我很需要一顿饱饭。”

“然后？”

“然后我就拿着李嬢给的地址寻过去了呗。”

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“其实我当时想好了，人可以穷，但不能志短……我很感谢那两名挺身而出的工地老师，也很感激为我这个陌生人忙前忙后的何嬢，但这份工作毕竟是靠着何嬢的面子求来的，我不能浪费何嬢的一片好意，但如果那家餐厅的老板因为不高兴而刁难我的话，我也肯定掉头就走。”

“但是还是那句话，德州这座城市远远看着挺唬人，但你真的接触了，便会发现处处是意外；”

“总之，到了餐厅后，负责给我对接的是他们的老板……一个看上去有些木讷，年纪也仅仅比我大个十岁左右的中年人。”

“我把何嬢手写的介绍单递给他，他看了一眼，便起身叫着我往外走。”

“我问他干什么去，他说何嬢说了，你是外地来的，所以要带着我去买棉被去……当时刚过春节没多久，德州还很冷，估计是看出我的境况窘迫，害怕我带的棉絮太薄，把人冻着。”

“我问他这钱是要从工资里扣么，他说不用，这钱店里出，就算以后我不在这里干了，洗洗干净，还能留给以后的人用……后来我才知道，德州跟我们那边一样，是没有洗棉絮的传统的。”

“前前后后花了一个小时，我们俩一句关于工作上的事情还没聊，手上便全都抱满了各种各样的东西，棉被、床单、枕头、水杯、牙刷、牙膏、暖水壶，甚至就连盆都有两个，一个洗脸、一个洗脚。”

“我跟老板说，不需要那么多东西，枕头和牙膏牙刷这些东西我都有，带过来就成。然后老板告诉我，这是商业示范区这边的规定，如果不照做的话，会被扣分的，分数低到了一定程度，明年就不能免除店面房租了……后来我才知道，老板是在骗我的，招商公司这边根本没做这方面的规定，纯粹就是他这个人不爱解释，性格也比较拧巴而已。”

“等回到店里面的时候，已经是中午两点了，当时商业一街连一半都还没建好，店里面自然没什么人。”

“老板问我，来之前吃过午饭没有，我很老实地告诉他，没有。他又问要不要一起吃，我说好。”

“于是他带我去了后厨，让我看中了什么选什么，最终又主动加了两个鸡腿，然后亲自乱炖了一锅菜，就这么跟我在桌子上一起吃了起来。”

“后来我才知道，在商业一街未建成前就入住的商户，其实都是大华公司刻意照顾的手艺人，所以老板那时候也并不富裕，甚至也不比我强多少……所以事后想想，那两只鸡腿对于普通意义上的老板而言或许并不稀奇，但对于当时的他而言，却很有可能已经是最拿得出手的招待了。”

“最主要的……那锅乱炖真的管饱啊，不怕记者同志你笑话，我当时真的好久没吃那么饱了……而且与老板吃一样的东西，即便是当初的那锅乱炖其实有些上不了台面，我也没有感到被轻视。”

………………

“嗯……为什么后来没在那家餐厅做了？”

“哎~记者同志，实不相瞒，我虽然谈不上什么觉悟，但好歹也是有心有肺的人……老板虽然整天跟个闷葫芦似的板着个脸，但对于我们到底好不好，我们是看得出来的；”

“在餐厅里虽然累，但其实我在里面干的挺开心，甚至比刚进原单位那会儿还要开心……如果可以，其实我是想一直干下去的，别说后来生意开始好了以后，老板第一时间就把我们的工资涨到了115，就算不涨，90块钱一个月的工资在当下还有什么不满足的呢？”

“可问题是……是老板把我赶出来的啊！”

“什么？老板卸磨杀驴？”

“不不不，记者同志，我想你误会了……老板不是卸磨杀驴，相反的，是为了我好，才把我赶走的。”

“什么？难以理解？事实上，别说记者同志你了，就算我这个亲身经历者，如果没有来德州这一遭，我也是压根底不会信的。”

“嗯……简单来说，就是进入四月份以后，商业示范区这边开始陆陆续续地开始项目招商了，而且放出来的项目非常不少，外来的那些大老板都是哭天喊地的抢着合作的……这事据说上过好几次新闻，想必记者同志应该知道才对。”

“结果随着开始筹建和项目的越来越多，德州这边的人不够用了……记者同志你可能不太清楚，德州这边的人本来就不算很多，这上百个大大小小的项目一起启动，不管是技术人员还是普通的工人，缺的都厉害，哪怕是开出来的工资已经比其他地方高出老大一截，像技术人员和有经验的管理人员更是可以拿到三倍甚至五倍的工资，可依然是供不应求；”

“尤其是专业对口的技术人员这一块，缺口更是大的令人头皮发麻，据说商业示范区这边的招商公司都打算组团去别的地方挖人了。”

“所以呢，为了解决人才缺口的问题，大华公司这边一边不遗余力地跟那些大老板协调，给出了令人眼红的各种待遇；而另一方面，则是开始从内部着手，开始梳理起那些因为种种原因被埋没的技术人才起来。”

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“而我以前虽然只是一个普通的不能再普通的技术人员，原单位的技术职称评级也只有四级而已，但对于那些项目来说，竟然也能算作是一个非常有价值的技术骨干了；”

“于是，我的老板在知道我原来竟然是技术员出身的以后，马上把我的信息上报给了招商公司，在发现可以立马入职十几家公司，然后拿到一个每月基础工资不会低于350元的岗位之后；他立马让我滚蛋，然后拎着我去招商公司的人才办登记去了。”

“我当时跟他说，我在餐厅里干的很开心，不想换单位；但是他却让我马上滚，说餐厅现在生意好，根本不缺招不到人，而像我这种苗子不该就这么在餐厅里蹉跎一辈子……还说大华公司有规定，如果违反人才登记和推荐机制，各家企业对于自己麾下的人才隐而不报的话，立马就会取消明年的商铺入驻资格，我赖在他那，只会害了他。”

“事实证明，老板又在骗我，我后来去招商公司问了，人家只是鼓励从内部发现人才，把信息上报过去而已，根本没有什么惩罚一说。”

“总之，我就这么被一脚踢了出来，短短四个月的时间里，从一个连清水挂面都快吃不起的落魄技术人员，一跃变成了每月综合收入不低于700块钱的技术主管……说实话，这短短的四个月经历，让我感到像是在做梦一样。”

“这四个月里，我需要感谢的人很多。”

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