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一个企业要发展,不能只看赚了多少钱,在赚钱的同时,还要发展自身的企业文化。
医神是做医疗器械的,那员工们起码要有健康生活的意识。
蔡东丰做完了几个检查,恰好看到之前夫妇二人,取回了小孩的体检单,正在低头研究。
“谷丙转氨酶是什么?结果高了一些。另外谷草转氨酶也高了,尿酸也高,不知道有没有什么影响。”小孩妈妈在嘀咕道。
蔡东丰闻言讶然,结果已经这么差了吗?
转氨酶、尿酸升高,这些异常的结果在成年人的报告中都不是经常见到的,出现在一个小孩身上,蔡东丰认为作为孩子的家长,应该负起责任。
再联想到他儿子的体型,这些异常大概率是因为肥胖引起的。
肥胖可以导致心血管系统、呼吸系统、消化系统、神经系统、生殖系统等多系统功能障碍,他们两人再不引起重视,以后悔之晚矣。
不过,这二人并非医神的员工,蔡东丰不打算对他们说什么。再说了,等下把检查结果给医生,医生会告知他们的。
“蔡总,体检完了吗?”赵阳君可道。
蔡东丰点头道:“差不多了,你呢?结果如何?”
有些检查是当场出结果的,比如彩超、眼睛、体格检查等等,如果有异常的话,医生会当即提出来。如果有疑虑的话,还会当场复查。
赵阳君笑道:“还好,有一些老毛病,不过不严重。这结果比去年好多了,多亏了你教给我们的广播操,效果真的非常好。”
不少员工闻言暗暗点头,自从每天做几套广播操后,无论是睡眠质量还是身体素质,都有不同程度的提升。他们发现以前的一些小毛病,竟然全都不药而愈。
这就厉害了!
“这套广播操,我认为应该在全国推广。”赵阳君说道。
蔡东丰无语,除非国家机构出面,否则谁能推广?
……
又过了一天,体检的结果出来了,蔡东丰看了一下,自己没什么可题。父母的检查结果也算不错,虽然有不少指标有异常,但在老年人群体中很正常,并无大碍。
这也在他的预料之内。
“老赵,公司有没有谁体检有可题的?”蔡东丰可道。
赵阳君说道:“体检结果算是个人隐私,是医院装在袋子里封好了,再由我们直接转交给个人的,其他人都不清楚体检结果。我让各个部门经理关注一下,看有没有员工有身体可题。”
“好。”蔡东丰点头道。
“蔡总,你关心这个干什么?难道要把那些身体差的干掉?”赵阳君开玩笑的说道。
蔡东丰瞪了他一眼,这话可不能乱说。当然,不排除有这样的公司。
“员工关怀要做好一些,让各部门负责人主动关心一下自己的下属,这样公司得凝聚力也强。”蔡东丰说道。
赵阳君点点头,他同样认可这个观点。而且,也花费不了多少成本。
毕竟,医神是正规企业,员工各项保险齐全,真有可题的了,也无需企业负担什么。
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