都来读小说网

手机浏览器扫描二维码访问

分卷53（第4页）

两个月内，总公司那边很快会有人事调动的消息。

说不定就是分公司这里有人调职过去，只升不降。

是谁能去总公司，暂时没有风声放出来。

但是能有这个消息传出来，基本上可算作板上钉钉。

这大概算是三部被就地取消后，传出来最大的八卦。

每个人对这件事都有些好奇，毕竟是去总公司。

沉寂许久的聊天群这时候终于活络起来。

而且如今只剩两个部门，魏楠与卢咏思聊过这方面的话题，两人一合计，索性将两个部门的员工都加到一起。

那些流言蜚语之所以能传播起来，除了过分博人眼球的内容外，就是双方没有沟通，容易被人钻空子。

于是部门里想说话的索性就放在同一个平台上说，有什么误会也能当场解开。

所有人都在一个聊天群后，的确是没什么八卦，可大家也不怎么聊天。

想聊也是各自暗搓搓地背着两位主管开小群，就算主管知道，也没办法。

主要是因为两个部门都没有相同的话题。

可现在有了。

所有人都在热情地讨论会是谁去总公司。

他们这些部门里的员工是不可能了，说不定就是二位得奖的主管去。

可总公司不见得把两个主管都捞过去吧？

过去的话，他们市场部等于群龙无首。

所以大家全都认为，去的人一定是他们俩其中之一。

可到底花落谁家？

大多数人倾向于卢主管。

原因就很简单了，之前卢咏思传出过想跳槽的讯息，总公司好说歹说把人给留下来。

卢咏思至今一直没说到底是走是留，显然也是在看公司的态度。

若是能直接把人提拔去总公司，横竖都不会给予更差的职位。

如若只有一个名额，必然是落在卢咏思的头上。

但二部从头到尾都跟着魏楠的员工就不能接受。

凭啥？明明卢主管都想要跳槽，公司肯定按照忠诚度来选择更适合职位的管理啊！

这话虽然说得不直白，可一部的人还是听出言下之意。

简而言之就是卢主管冒出别的小心思，对公司不忠，不是一个值得升职的人。

一部可就不高兴了，但也没有吵起来。

大家热热闹闹地讨论，你一言我一语，就是怎么也讨论不出真相来。

许澈桐是从头到尾都在潜水，他知道就连魏楠都不清楚的传闻，不管怎么讨论也是出不了结果的。

而且，他有个人倾向，多说一句都不知道该是向着谁的。

许澈桐也不能说，他明显感觉到最近的魏楠显得有些焦虑。

不全然是因为临近Q1，也不全然是因为这两三个月的时间里他们放了两次假期，现在累积的工作太多。

小哥儿在现代  幸会  他太病态（1V1）  大国崛起1857  和相恋三年的男友分手后  小小万人迷  玻璃城  平行的背影  重生空间之江萝  跟死对头争做败家子  第二房东  养大龙傲天老婆后  急，我白月光他人设崩了  你打游戏像菜鸟（电竞）  五公尺，距离。  七零幸福生活  男朋友送货上门[全息]  鲤跃龙门  影帝的秘密情人今天也想公开  玄学直播，十亿人围观