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第39章抛过来的橄榄枝（第2页）

“没关系，选择依附哪个基地这是你的自由，只不过我们的基地是政府创建的，因此我们的条件要比军事基地好太多了，所以我非常希望你能来我们这里。”

苏妙点了点头表示理解但依旧未答应赵宋的请求，她心里有自己的思量，看来这基地间争夺异能者的竞争确实很激烈啊。

赵宋看着苏妙依旧不为所动后也只能无奈的叹了口气继续介绍这所学校。

在学院内的学生如苏妙所想的一样并没有限制年龄而是以异能的类型进行分配的，刚开始建立学院时一个班中都是统一的同种异能而年龄可能相差得非常大。

但是后来导师们发现这样很容易使得年龄相差很大的两个人之间产生摩擦，也就是所谓年龄代沟所引起的观念碰撞。

同时他们还发现不同异能在一起学习时反而可以相互借鉴，并且还可以培养彼此之间对不同异能的合作能力。

于是学院最后决定接收所有年龄段的异能者但是要按照年龄来分配班级，小的在一个班级里而大的则在另一个班级里。

虽然这样使得学院对导师的要求提高了但是对于培养的异能者质量却有了大大的提升。

不知道是不是他的错觉，赵宋向苏妙说起导师要求很高时他似乎感觉到对方松了一口气。

赵宋很客气的对着苏妙说道：

“昨晚经过我们的讨论后我们决定让你来负责教导学院内的水系异能者，现在我们已经把水系异能者们都分配到了一个临时的班级里。”

在赵宋说完接下来的话后他显然又感受到了对方满满的怨念，赵宋一脸茫然的看着苏妙：

“请问是我们的分配有什么不妥吗？”

苏妙此时脸上的笑有些僵硬：“不是说我只要告诉你们运用的技巧就好了吗？”

赵宋点了点头：“没错啊，所以我们把基地内的水系异能者都聚集过来方便你的教导了。”

赵宋说完发现苏妙原本笑着的脸出现了龟裂，显然这与苏妙之前所想的完全不一样。

反应过来的赵宋当着她的面便哈哈大笑起来：

“你放心，水系异能者本来就少，从基地那里分配过来的水系异能者因为之前也没有训练她们的想法，所以……”

说到这赵宋停了下来发现苏妙正疑惑的等待着他的下一句：

“她们完全是来为学院提供日常饮用水的，所以你的学生只有三个人，而且她们都比你大因此我想教起来应该是不费力的。”

苏妙听到这又重新露出了笑容，三个人的话工作量不算太大，要让她教一个班的学生那才是要了苏妙的命。

赵宋说完这些后便带着苏妙往那三人等待的方向走去，路上顺便为苏妙介绍了之前食堂的饭票乌龙。

原来学院和基地是一样的，在学院吃饭用水都是需要通行币的，而饭票也是需要用通行币购买。

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