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不爱江山（第4页）

操——孙东凯也会讲故事。

我看着孙东凯。

孙东凯说：“明人刘基在其《郁离子》中讲过：有三个蜀商卖药于市。第一个专卖上品，以买价定卖价，不哄人不宰客。第二个上品下品皆卖，根据买者的出价酌情给予。第三个专卖下品，价格也甚便宜，买主让添点就添点，加点就加点，结果人人争相买之。一年后，这人竟成富翁，第二个蜀商也丰衣足食，而第一个却落了个衣食不继的下场。”

“哦……”我不明白孙东凯讲这故事的缘由。

孙东凯接着说：“刘基进而言道，为官亦如此。有三名县尹，第一个甚廉明，上司并不喜欢，离职时连船都租不起，人皆笑其痴。第二个有了机会就悄悄捞点，别人不知亦不怨，反称其贤。第三个见什么捞什么，并用钱物巴结上司，对待下属如亲人，待当地士绅如上宾。其结果反获好名声，竟连年升官。”

说完，孙东凯看着我，我做傻乎乎状看着孙东凯。

“这是不是很值得我们深思呢。”孙东凯又说。

“深思什么？”我说。

“深思官场潜规则啊……”孙东凯说：“这故事虽然发生在古代，但现实当中，这样的范例还真不少。”

“是吗？说说听听！”我说。

孙东凯说：“我有一个同学，前些年调到星海下属的某一个区当纪委书记，此人甚廉明，凡接到群众举报，都非常重视，并认真调查取证，挖出了不少蛀虫。为此也得罪了不少人。很快，他被调离到最艰苦的偏远县了。”

“为何？”我说。

“因为他不懂得官场潜规则啊，当他查处这些官员时，不看人家的背景有多深，关系有多厚，职务有多大，是谁的人，背后有谁撑腰。有个别人，上级多次暗示他不要追究，他偏要追究，最终弄的灰溜溜地走人。不讨上司喜欢，搞的骂声一片，人人笑其痴，也属咎由自取。”

我不由有些同情孙东凯的这位同学了。

孙东凯接着说：“还有市直机关单位某一财务科长，做事太死板，太注重原则，把关太苛刻，得罪了不少人。你把关苛刻也罢，你不该不经上司允许擅自检举揭发，弄得不得不调离工作岗位。令人啼笑皆非的是，竟然哪个单位也不敢要她。如此不懂潜规则，咋能在官场上混呢？”

我轻轻呼了一口气，点了点头：“哦……”

“国人信奉中庸之道，其中隐藏着浓厚的潜规则，颇具封建色彩。清朝的曾国藩、李鸿章就是中庸之大家。譬如权权交易、权钱交易、权色交易。权权交易最隐蔽，同在官场为官，就得相互提携，若你推荐、提拔我的小舅子，我自然推荐、提拔你女婿，如此默契，这叫结党营私。有的是近水楼台，曾有一名基层组织部长，上级组织部门要他推荐一名优秀干部为某某领导担任秘书的时候，他毫不犹豫地推荐了自己的女婿……这叫举贤不避亲啊，哈哈……”孙东凯笑起来。

我也跟着笑，又说：“假如没有亲戚关系怎么办？”

“没有亲戚关系也好办，拜干爹啊，现在这样的事不是很多吗？”孙东凯又笑。

我也呵呵笑起来。

孙东凯接着说：“你若做官发了横财，必须想着你的上司，不能个人独吞，得重金酬谢上司，是上级独具慧眼提拔了你，这叫懂规矩。发财的规矩很多，譬如，面对一项发财项目，你有你的关系，我有我的关系，你有你的队伍，我有我的嫡系。我不干涉你，你不干涉我，这叫有财大家发，革命工作大家干，共奔富裕路。”

我冒出一句：“就怕一起奔到监狱里去了。”

孙东凯不由脸色有些不悦，我才发觉自己又说了不合时宜的话，忙说：“开玩笑的，别当真！”

我不由感触到，官场潜规则是在长期地官场生涯中形成的，只能意会不可言传。中国是感情第一的国度，没有感情一切都白搭。关系决定感情，感情决定关系，官场靠关系，当官发财，如此福利又怎能轻易给你，所以皇亲国舅不能不靠，乘龙快婿不能不当。

做官不容易，得照应方方面面。没有耳听八方、八面玲珑、摇尾乞怜、厚颜无耻、低三下四的本事和舔食痔疮的心理素质是很难当官和在官场上混的。

“官场上还有一个潜规则，就是官官相护、相互吹捧，共同提高。你不小心失足落水，我千方百计把你捞上来，这叫自我保护。倘若你不慎落水太深，则一定要明白坦白从严，抗拒从宽的道理，自然会有人替你开脱，官虽做不得，但可以叫你发财，成就你的富翁梦，这叫明修栈道，暗渡陈仓。

“对于政绩，你拍我，我拍你，相互吹捧、颠倒黑白、死人说活、假话、大话、套话、粉饰政绩，这叫共同进步。官场中提拔的最快的要数秘书职位，个中奥妙可想而之。有个秘书，为上司编撰了许多事迹材料，舔了一辈子屁股，终于修成正果，到老当上了大官，这下该轮到别人舔他的屁股了。”说到这里，孙东凯又嘿嘿笑起来。

孙东凯这番话让我深思，值得深思。

“我曾经有一国企老总朋友，因离任需要审计，这个老总连夜赶赴上级家中，幸运的是上级接见了他。不要小看领导接见，这是个平安信号，结果，有了上级的关照和面子，审计只是例行公事。有个别出事的官员，身陷囵圄时，大呼上面不给面子，其不然，应该反省的是自己，肯定是得罪了上面，你不给上面面子，上面肯定不给你面子，想办你还不容易？”孙东凯又说。

我点点头：“是，不错，上面想办下面，的确很容易，比如你要办我，那还不是一句话的事！”

孙东凯说：“你倒是很会比喻，我会吗？”

我呵呵笑起来。

“官场还有一个规则叫做先民主后集中。其实，所谓的民主，就是摆摆样子，看似广泛征求群众意见，到头来还得集中。也就是说，决定权在上层。”孙东凯说。

我不由想起了这次正在进行的人事提拔和调整，孙东凯这话说的确实是那么回事，看来组织部的考察结果也只能是领导参照的依据。

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