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一杯茶刚抿了没多少,身后的门被轻轻敲响。
许文回头,看着结束工作,匆忙赶来的周思玲,微微一笑。
“周思玲,这几天看得出来,整改颇具成效,辛苦你了。”许文示意周思玲坐下,自己在巨大实木办公桌后的老板椅上坐下。
“许总,主要还是您给的方向比较好,要不然,我这整改也是没头苍蝇。”周思玲有点谦虚的表示。
“算了吧,在我这里就不用谦虚了。”许文摇头一笑,话锋一转。
“接下来一段日子,可能要加倍辛苦你了。”
周思玲眼中闪过一丝疑惑,但是表情却并不见什么明显的变化。
“许总您请说。”
许文点点头,娓娓道来。
当得知许文要累计投入一个亿封顶的翻新改造预算之后,周思玲惊的站了起来。
“许总,您此话当真?”
虽然当下的改造,多是板块集成式,已经最大限度的避免了嘈杂和耗时,而且,蓬莱酒店这么多层,完全可以分楼层改造。
但是,改造期间,要说对生意一点影响都没有那是不可能的。
只能说最大限度的减少损失。
但是,这些都不是最重要的,最重要的是这么多资金投入,什么时候才回本呢?
毕竟,蓬莱酒店的体量已经定格,如此巨额的投资,是否值得?
“自然是真的。”许文给了周思玲肯定的答复。
许文当然不能告诉她,这一个亿是系统给的酒店专用的运营资金,他就是自己想用都用不了,根本没有其他的选择。
既然系统指明是给酒店的运营资金,倒不如踏踏实实的用在酒店上。
一旦酒店改造到位,整体格调提升,给酒店带来的营收,可不是一年两年的。
再者说,蓬莱酒店这么些年,也确实有点跟不上时代的潮流,不趁这个机会好好赶超,难道等着被时代彻底淘汰吗?
所以,酒店的升级改造,势在必行。
这不是一件小事,许文虽然是老板,但是自己一个人也别想玩得转,必须要全酒店上下统筹安排好。
比如说如何最大限度的避免影响酒店的正常营业,具体的设计方案,具体的施工单位,酒店员工在升级改造期间,如何安排妥当。
林林总总,琐碎复杂。
周思玲作为总经理,必然责任重大,压力巨大。
许文作为老板,自然不可能事无巨细,全部都亲力亲为,那样,还要员工下属有什么用?
“周思玲,我知道这对你来说有点为难了是不是?”许文似笑非笑的问道。
如果自己是周思玲,自然也是希望维持现状。
毕竟,现在酒店虽然不比往昔,但是毕竟已经趋于成熟,稳定运营大过一切。
就这样平稳的经营,一年拿上几十万的年薪,这样不香吗?
这样费大力气的去全力开展升级改造。
这么大的投资,未来的收益还未知,这眼下酒店的营收就要收到影响。
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