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“没事,起码现在朝局稳定,大家累一些也都是为圣上分忧。不过,有些重要的职缺不能拖延,比如幽州按察使的人选。”
李林甫没有想到,李非竟然话锋一转,主动提出向李适之那里重新派遣按察使,肖越一事刚刚尘埃落定,难道李非是想安插他自己的人?
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下辈子
原本气氛肃穆的校对部办公室因为李飞的到来,逐渐变得活络起来,李飞在主任办公室里面,能经常听到他们欢快的笑声。
李飞来的第一天,就在这样一个轻松惬意的氛围下度过了。下午五点,办公室里面的人一扫而空,没有一人留下。
但李飞在数据终端看到的信息让他有些不再那么淡定。
相对于前一天,整体的工作量直接下降了40%,近乎腰斩。李飞安慰自己,也许是因为王主任压抑的久了,大伙儿需要彻底的释放一下,时间还早,以后应该可以慢慢追回来。
李飞没有走,他在翻看之前的年数据和月数据,自己曾经创造的历史还在,依然是像一个高不可攀的山峰一样在那静静地矗立着。
看着那个高耸的统计图,李飞竟然有些莫名的被当年的自己感动。
太不容易了,用近乎搏命的方式赢来的尊重,回想起来依然心潮涌动。
自他离开后,效率相比以前平均提高了20%,应该得益于他的那种快速校对方法,此后就一直平稳,没有太大的升降。但工作量相较以前明显大了许多,后台数据也显示公司的出版发行量比起自己那会儿增加了不少,这也应该是公司扩招的原因。
升龙大厦只是一个分公司,对于整个集团来说,可能是一个更大的数字。
有没有可能在现有的基础上,进一步的提高效率和准确性呢?
李飞在后台调取了一本书,一个人在办公室开始校对,因为软件进行了多次升级,所以上手耽误了一些时间,不过很快李飞就进入了状态。
不过李飞很快意识到,不管用什么样的方法,对于像校对这样刻板的工作,一定会有一个上限,想要完成更多的任务量,只能从时间上压榨,这样一来,自己之前说的那些话就立即被打脸,他顿时有些慌了。
同时李飞也很清醒,为了稳住军心,也为了尽快获得这些员工的认可,他用了最快也是最容易的一种方式,但同样的,这种方式带来的后续管理难度也相对最大。
李飞在办公室绞尽脑汁熬到了十二点,自己的效率也只有当时的60%,也就是说,即便是他现在重新去干同样的工作,也不可能达到当时的成就了。
他之前的努力已经相当于是天花板的存在,想要再次超越有些痴人说梦。
牛已经吹出去了,如果一个月后达不到自己所说的目标,那么自己将面临什么样的情形,李飞能想象得到。
第二天,李飞依然七点到岗,可一直到九点钟,校对部办公室才终于坐满,弹性工作制也是自己定的,自然也就无话可说,但看着进展缓慢的进度条,李飞最终还是有些坐不住了。
中午,他给罗宗瑞打去了电话。
“怎么了,李飞。有什么事吗?”
“我想看一下咱们分公司的薪资结构。”
“我电脑上有,钥匙在门卫那放着,你自己过去看吧,电脑密码是xxxxx。”
李飞打开了罗宗瑞的电脑,调出了之前的薪资数据,开始一点点的研读。
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