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赵桓顿了顿,接着说道:“具体表格上我都已经写了,这些官职是按照我们大宋的规矩起名的,可以调整,以清楚容易记忆为原则。
这些人组成委员会,对本地的重大行政事项按照少数服从多数原则讨论决定,不搞一言堂。
地方的立法机构,主要职责是对地方主要官员的选举和适用于本地方的行政法规的审议。
地方的主要行政官员是布政使,由地方的立法机构选举产生。这个机构称为国民大会,按照少数服从多数原则进行选举。
当然候选人是由上一级委员会讨论提出名单,实行差额选举,以便保证上下级人事掌控权,保证政令畅通。
另外一位行政官员是安抚使,这是由上级行政机关直接任命,比如各公国的安抚使,由帝国内阁会议讨论决定后由帝国君王出面任命。
对于地方各级委员会其他成员组成,只按照管辖权限,由上一级委员会讨论决定产生,同级的委员会主要领导有提名建议权,当然这涉及到了一些具体的人事管理制度,到时可以细化。”
腓特烈说道:“咱们搞这些,公国的公爵会答应吗?”
“肯定是有抵触的,因为这相当于分了他们的权,动了他们的蛋糕,不可能乖乖听话。
但我们要用法律做手段来推行,当然同时也要将这些公爵、伯爵和他们的人纳入到委员会中来,开始的时候,可以主要由他们的人来担任,这样他们就不会有太多的抵触了。
将来逐渐过渡到严格按照法律规定来产生,这样有一个过渡,抵触就会小很多。
同时我们可以动用帝国调查局等强制推行,对于抵触拒不执行的,我们可以采取措施,动用帝国调查局安全部队强制推行,必须保证制度得以全面执行。”
腓特烈对于这一套规则还是基本满意的,因为这加强了他的君王权力,从这套制度推行之后,他君王权力将会比现在大得多。
现在他的王令很多时候只在他的领地有效,在各公国基本就是个屁,谁也不鸟他,这让他非常郁闷。
如果能通过掌控各公国的人事权从而达到掌控各公国,他哪有不高兴努力推行的?
于是他点头说道:“我完全支持你的地方构建模式,具体的一些规章制度咱们回头再一项一项讨论,先把框架搭起来,并开始试行。”
赵桓看得出来,腓特烈比他还着急,不由笑了。
这也难怪,对腓特烈说,赵桓给他设定了一个中央集权的美好未来,如果能实现,他做梦都会笑醒。
腓特烈又想到了一个问题,问道:“对了,你说的国民大会,这些代表是怎么产生的?”
这个不能不关心,因为按照赵桓的设定,国民大会将会产生各级的布政使、法院院长等重要官员。
赵桓说道:“国民大会的代表由片区选民直接产生,具体的产生过程,我们会通过选举法来予以规定,保证符合条件的选民都能参加投票,参与国家的管理。
这是我们的最终目标,但现在的国民选举意识还很弱,所以我们要进行广泛的宣传,在第一次全民选举时,我们可以将范围缩小,进行试行,而主要的官员可以依旧由公爵提名产生。”
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