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用人（第1页）

夏瑶说出了自己的担心。

如果选择合作，固然可以将问题迎刃而解，但也会埋下祸根。

可是不选择合作，钟情就要不再续约。

换一个其他的代言，对于公司的形象有很大的挑战。

“风总，对这件事你有没有建议？”

夏瑶见到张风，心里也落下一块石头。

毕竟是风世然才是总裁，相信他对这次挑战的选择方向上有一定的想法。

风世然没有回答夏瑶的话，而是转身看向了肖雅，道：“小雅你的机会我给了你，能不能把握住看你了。”

这时，夏瑶才注意到了肖雅，柳眉一蹙，问道“你是我们公司的肖雅？”

“对，我是营销部的肖雅。”

肖雅神色自若。

夏瑶看向了风世然，不明白他为什么会让肖雅参加他们的讨论，不过碍于风世然已经发了话，只能暂时将问题深埋心底。

之后，肖雅开始讲诉自己的想法。

“我觉得我们公司现在最好的选择是不再和奔驰公司续约。”

“理由很简单，一个公司的高层职位不能让其他公司的人来指手画脚，不然的话高层做事不顺心，基层的员工也会对镀金的副总经理不服，特别是镀金的人对他们指手画脚，想必谁都会不满。”

“平时或许看不出来，但等到一个临界点，或者发生突发事件，这家公司就会被他们抛弃，没有多大的归属感。”

听到肖雅的解释，夏瑶对她不由侧目。

她知道肖雅这个人是，因为她在公司获得过不少的个人荣誉，在公司算得上是顶尖的人才，不过没有职位和资历低的原因，她离升迁之路还有一段时间。

毕竟作为一个领导，需要有专业的素养之外，还更要有对大局的把控能力。

不过令夏瑶没有想到的是，肖雅对大局的把握能力一点也不输于她。

“你说的有一定道理，不过这只是合作的坏处，你还没有说不合作的坏处。”

现在夏瑶也大概明白了风世然的想法。

他想找一个能力出众的人帮她分担公司的重压。

肖雅听到夏瑶的话后，微微笑道：“坏处是有一些，不过我们可以将其化作一场机遇。”

“机遇？”

夏瑶陷入了思考，这个想法她倒从未有想过。

“就是机遇，我们利用这次机会，可以打造专门属于我们公司的代言人，也可以趁机进军娱乐业，这一点来说，我们化妆品公司比奔驰公司更有优势。”

肖雅将自己的建议说了出来，至于到底采不采用她的方案这不是她能预测到的。

夏瑶在原地足足思考了十多分钟。

最终她抬起了头，对张风叹道：“张总，你的意见是？”

风世然摊了摊手，道：“我只是甩手掌柜，你们不要询问我，自己做主意就行。”

虽然风世然心里有他自己的判断，但他没有说出来。

肖雅和他不一样，肖雅说出的话，夏瑶会深思她的话，然后融合自己的想法，但是他一说话，夏瑶会主观代入他的意见，极有可能会附和他的意见。

这样对她，对公司都不好。

只要有自己的想法，至于会不会出现决策纰漏，风世然也不怎么担心。

不过是一家公司罢了，破产就破产了，大不了再建个公司再给她练手。

反正靠他的能力，还怕没有钱？

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