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第48章 万千愿望的真正作用（第1页）

在千风学院的98名新人宛如狂风一般冲进山脉，在场的守卫者也是看呆了。

北大门的山脉区域可以说是流光城周边最危险的区域，就算是经验丰富的拾荒人组队都要小心前进。

一般各大集团都会组成一个六人小队，让两名初级冒险者在一旁守护，这并非是各大集团的人手众多，而是必须，要不然四名新人很容易就会被山脉里的大量怪物干掉。

可是陆靳所带领的新人，简直疯了！

没有初级冒险者在一旁守护就算了，竟然还让新人们分散行动，简直是不要命了。

最可怕的是这些新人，竟然还信了只要不遇到十级以上的怪物，就能放手一战……

“真羡慕他们，第一次就是一百人的体验。”

林小葵看着已经完全消失在迷雾中的千风学院众人，恨不得自己也能冲进去，好好体验一下这一百人带来舒爽感。

如今的她可是能清楚感受到五感的提升比第一次来的更强烈，虽然不知道现在的五感水平是多少级，但绝对比ar等级十六级强多了。

而相比林小葵的一阵羡慕，一旁的陆靳也才明白了万千愿望这个固有天赋的局限性。

“果然不可能没有限制的提升五感。”陆靳感受了一下自己的五感水平，不禁有了一些新理解。

目前的五感水平差不多是ar等级17级而已。

明明有一百人组队，提升却没有比第一次组队的二十多人强多少，足以见五感的提升要看组队玩家的水平，玩家水平越高，五感的上限水平才会提升越高。

也就是说他如果想要让高等级的人提升更多的五感，必须要组更多高等级的人，要不然不会有多少提升。

此时就是ar五感的提升，越是往上提升就越难。

初期众人等级都被压制在12级，可是二十多人就能提升到16级的水平，现在团队中明明有林小葵这样ar等级16级的人，五感水平也不过才17级，明显五感的提升越往上越难，哪怕人数暴增，提升恐怕也不会有低等级时提升那么多。

对此陆靳也没有多少意外，如果真要是让一群低等级的玩家组队拥有ar等级二十以上的五感水平，那就太逆天了。

ar等级二十级以上的五感水平，和二十级的五感水平，根本就是一天一地，真正的质变。

“之后的计划，到是需要注意一些组队的人员安排问题了。”

陆靳看着系统地图中已经完全散开的千风学院众人，心中不由打算调整了一下之后的计划。

培养后勤部的新人只是第一步。

目前的后勤部的确很缺初级冒险者，但更缺的是一批中级冒险者。

虽然也能让千风学院的新人很快成长到中级冒险者的水平，但这样会浪费他的天赋，严重拖慢后勤部发展的进度。

他要是一直带着一百人疯狂提升，也许能在二十天左右的时间，就能把千风学院的一百名新人培养成中级冒险者。

但是一百名中级冒险者却根本改变不了后勤部的现状，最多就是维持集团自身的资源运输而已，根本无法让幻光集团保留现有流光城三大集团的位置。

所以单纯的培养千风学院学生是远远不够的，固有天赋万千愿望最佳的运用方法并非是带着一群人疯狂提升ar等级，真正的价值是突破等级瓶颈，尤其是关键等级的瓶颈。

目前后勤部的员工中，ar等级卡在14级的员工简直太多了。

如果让这些人的ar等级突破15级，那才会让后勤部真正强大起来，不过无偿的让这些人突破到15级，之后会引起诸多不必要的麻烦，所以最好的方式就是让这些员工自己过来，消耗记忆体来换取ar等级的提升，这样才能形成后勤部的良性循环。

而就在陆靳想着怎么安排那些后勤部的员工时，北大门山脉中。

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