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第126章 皮特跳槽 闲侃老板发迹史（第1页）

皮特心中的那道城墙渐渐有了些松动的痕迹，可是他犹豫了很久，还是没有敢动作。你想想他在省工艺做了那么久了，上上下下，里里外外，他都是手到擒来，虽然这两年遇到了瓶颈，可是过日子不就是这样嘛，谁都不可能一辈子都一帆风顺啊，再说了，他已经习惯了这样的环境，这样的生活，如果去了深圳，那又要重新开始，到底怎么样，还真是前途未卜啊！

其实他这么想，并么有什么不妥，在90年代中期，全国上下还是一派大锅饭，国营公司好的氛围，谁能够轻易的就放弃一些，来到深圳这个虚无缥缈之地呢！不过后来的一件事让皮特转变了想法，单位里忽然提出改革，说准备提拔一个副处长，开始时候说的很好，看年底的业绩，谁的业绩好，这个位置就是谁的，皮特是充满了信心，到年底的时候，偷偷的一问，自己带领的部门摇摇领先，他感觉这个位置非他莫属，已经是手拿把攥的了。

可谁知，过了年后一宣布任命，竟然是另外一个部门的家伙，这家伙，一个礼拜来不了单位几天，一天到晚在外面鬼混，还美其名曰说是在打通关系，其实还不就是仗着上面有人吗？这件事对皮特的打击很大，伤心透顶，1995年夏天，他终于禁不住小姨子的极力游说和老婆的背后怂恿，很快辞了职，带着三岁的女儿，一家人南下了。

其实来到深圳这三年多，皮特做的还是不错的，也积累了不少全新的经验，工资也蛮高的，可是架不住这边消费太高啊，一年到头一算账，也并没有比在家里多挣多少钱。

不过，这几年里最开心的是他姑娘，从冰封北国来到了亚热带的南国，这是截然不同的两个世界啊。小孩子那个开心啊，又在幼儿园结交了很多来自五湖四海的小朋友，她是真的乐不思蜀了。每次过年要回家看望爷爷奶奶，姥爷姥姥时，她都不愿意回去了，说太冷了，太冷了，让他们来深圳吧。

皮特来深圳之后的第一份工作是他小姨子给介绍的，是一家在莲塘的台湾树脂工艺厂，他在那家里做了一年多的外贸业务，薪水3000。据皮特说他在那家工厂做了两个月后，工厂主管就嫉妒他，想把他赶走，不过皮特通过实力和手段成功的得到了台湾经理的认可，所以三个月后，主管被调到另外一个部门，皮特成了这个部门的主管。

在一家厂待久了，首先心态上就有些倦意了，另外当初经理的加薪承诺并没有兑现，让皮特心生不满，一个偶然的机会通过报纸，看到了林道招人的信息，特别是薪水丰厚四个字让他很是动心。保险起见，他先打听了一下薪水能给多少，结果戴维开出的薪水让他很满意，那皮特能力上又没有什么问题，自然就跳槽了。…

到底薪水是多少，他没有明说，我自然也不会问啊，不过可想而知，肯定比他原来3000的薪水要高出不少吧，否则他也不会从关内跑到龙岗来，很远哎，也算得上是抛家舍业了，一个礼拜才能回家一次。

这个时候，我才明白为什么皮特对树脂陶瓷类产品的经验那么的丰富，原来以为他是到了林道公司之后才学到，没有想到这是人家的老本行啊！看来，冰冻三尺非一日之寒，水滴石穿非一日之功，任是谁都不可能短时间内就能把一行吃透，也没有谁可以一口就吃成个胖子，唯一的路就是要孜孜不倦，勤学苦练，自然会有所成。

虽然皮特平时嬉皮笑脸，特别是爱玛，露西，诺曼等他们几个，就没有个正形，看着有点吊了郎当，不过只要是工作起来，他立马就切入到了另外一种特别特别认真的状态，这说明他已经达到了收放自如的阶段了，佩服，佩服。

他和戴维的关系是亦师亦友，毕竟他年纪大些，两人能聊得来啊，常可以看到他们两人在办公室里吞云吐雾，烟雾缭绕的。就好像你三十多岁和一个二十出头的小伙聊天，肯定是很多东西谈不到一起去的，不在一个频道上啊，因为你的经历是他没有经历过的，所以他就无法理解你的思维和逻辑。

他工作认真负责，对本职工作兢兢业业，乐于助人，左右逢源，是社会锻炼出来的一块合格品，为人还算正直，最起码心眼不坏，是一位值得交往的老大哥，当时我是以他为榜样的。所以后来虽然双双离开了林道，但是我们俩的友情还是持续了很长一段时间。

这两天在回办公室的路上，皮特首先给我说了公司老板的故事，法兰克林frankl，40多岁，个头不高，165高，165公斤重，没错，你看到的没有错，就是165公斤。他呢，平时很少在深圳待，一般都是隔三个月左右才能来一次深圳，然后待上个10天左右，接着再去下台湾，香港，逛几天再回美国或者加拿大。

法兰克的故事属于标准的小人物逆袭，具体内容都是皮特断断续续的听伟杰说的。但是伟杰却对法兰克很是嗤之以鼻，看不大起他，反正他的意思就是说，这法兰克有啥本事啊，开始只是别人的小跟班，小马仔而已，要文化没有文化，要资金没资金的，能有今天的成就，完全是因为运气好而已。

可是每次法兰克来深圳，他在法兰克跟前，说句难听话，那谄媚的样子和一个奴才没有区别，搞不明白，一个人怎么可以人前人后完全分裂成两个人呢？

听说法兰克80年代初在基隆一家工艺品厂做仓管兼货运司机，他老婆在一家幼儿园做阿姨。有一次一个美国的客人到仓库看大货，也不知道怎么就那么的巧，一个仓库员工前两天无故的受到了主管的刁难和克扣工资，他去找经理告状，经理不但没有帮他伸冤，反而申斥了他。他气不过，又去找老总，结果连老总的面都没有见，就被秘书给挡了回来。…

他这个气啊，自己是无辜的，却被主管这么欺负，竟然还没有人为他伸张正义，心里的怨恨可想而知了。他想既然你们都不管，那老子就自己来，不能被主管想怎么欺负就怎么欺负。于是第二天，他怀里揣了把刀子，准备给那个主管一点颜色看看。

结果说来也算运气好吧，那个主管在陪客人来仓库的中途突然尿急了，这个员工左等主管不来，右等主管不来，最后索性一不做二不休，搞这个老外吧，这样动静更大，更能引起重视，便掏出刀子就向那个老外刺去。

在一旁正在等货装车的法兰克眼疾手快，一把推开了鬼佬，可是他自己块头很大，没时间再躲开了，那把刀子就直直刺进了法兰克的左肋，旁边的人赶忙过来制服了歹徒，把法兰克送进了医院抢救。

那个鬼佬对法兰克救了他一命非常感激，特地推迟了归国行程，多次去医院看望他，后来就在基隆设立了公司办事处，一点一点的带着法兰克做业务，做产品，然后又帮助他移民到了加拿大。

在鬼佬的大力扶持下，再加上法兰克出身很低，有了这么一个千载难逢的机会，他自然是拼了命的努力。慢慢的，法兰克羽翼丰满了，借着一张360万美金的订单的机会，开始单飞了，创建了以自己姓氏命名的林道公司，专门为美加礼品邮购商供货。

所谓礼品邮购商，就是每周或每月固定的向一些家庭寄送彩页，或者通过电视购物，向他们推荐最新开发的礼品，装饰品。客人选中后，就会打电话订购，然后礼品商在收到汇款后，就会从全美各个仓库就近寄出。

听到这种模式，我是一脸的懵逼样，觉得这就是天方夜谭，简直不可思议，谁特么会只凭两张图片，就能够决定买下这款产品呢？万一收到产品后，一看实际效果并非自己想象的那样，怎么办呢？能退吗？能换吗？即使可以，那运费由谁来承担呢？还有，如果在运输途中，产品坏了，那责任是谁的？怎么来鉴定呢，快递公司会承认吗？

反正一大堆问题充斥了我的脑子，心里只是觉得这一定是美国人脑子锈逗了，其实呢，是落后限制了我们的想象，周围没有这种条件，我自然是怎么都想不明白，而且根本想不到解决的办法的，因为这种模式太超前了。

更让我诧异的是，还必须要先付款对方才能发货，这个对于我来说，那更是不可能的，绝对不会做的，万一我付了钱，你不发货咋办你卷款跑了怎么办我凭什么相信你啊？归根究底，当时整个国家的征信体系没有建立起来，钱物都没有任何的保障，我们自然是心存疑虑，不肯尝试了，而且，即使你尝试了，也难逃失败。

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