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第四百二十八章 企业文化考核日（第1页）

如今张家美女只剩下柳樱花没有觉醒仙灵之法，但是她的性格温柔慈爱，并不会因此而感到失落，而是带着欣赏的眼光为各位姐妹都感到幸运，自己心里也开心极了。

刘若兰得到了圣灵白棋子仙灵之法，晶莹天罡圣钟带有强大的天罡正气，其威力似乎比起其他姐妹的都要强大，暂时没有用武之地，不过在演示的过程中已经令大家都深深震撼。

可喜可贺的不止是刘若兰得到了仙灵之法，小白的白玉星尘星尘之塑直接把所有的张家美女的仙灵之力都进阶到更高的程度，此时张家人的仙灵能力比起以前增加数倍，最是令人振奋。

“各位家人，我们张家如今强大起来，黑武江湖，聂家，乌煞威胁已经不再足够令我们担忧了，眼前我想到的忧患，却是那时候在废弃工厂看到的黑煞旗，那玩意才是我们的心头大患。”

“还有，我除去了御蛇祖巫的两名座下蛇王，一定会遭到报复，大家也都要有所戒备，让我们一起重视起来，把所有的仙保岗和物业都设好塔防系统，防止被莫名偷袭。”

张大山在大家面前进行着动员，这时候所有的张家美女都从仙灵升级的喜悦中缓了过来，纷纷表示一定不会掉以轻心的。

“大师哥哥，我的圣灵白棋子也可以为我们仙保岗和各个物业进行塔防系统升级的，我目前的晶莹天罡圣钟不仅能够加持自身与人物，也可以加持建筑，不过就只能够加持一些天罡正气，并不能像我自身的圣钟那般强力。”

刘若兰很是渴望能够为张家做多点贡献，之前是苦于自己的仙灵之法尚未开窍，所以只能够负责战士的纪律训练和认主者的统一管理。

现在可就真的能够上场杀敌了，最最符合刘若兰的性格，她心中的正气已经快要爆炸，想到会有御蛇祖巫的复仇，想到还有那更加强大可怕的黑煞旗，她的眼中似乎就燃起一团无法熄灭的火！

“我的风华绝艳珠也升级了，刘若兰一起去，不过得等我下班了再说，还有个会议没有开呢。”蒋心怡说着就与大家88，赶紧回去处理政务。

刘若兰也匆匆离开，都是公务在身，工作时间也是颇多限制。

“小山，明天就是我们拟定好的企业文化考核日，自从我们张家代表上去李开来集团进行企业文化学习，到现在的落实到仙山竹业各部门培训，初见成效，是时候去看看了。”

柳樱花趁着这会时间，和张大山说起了这个事情。

“我有去美人馆，现在都大变样了，服务真的好，不过恰好就是美人馆哥哥不能去嘻嘻。”安舞纳故意想要吊着张大山的胃口，确实，那边都是裸女，张大山想要去感受一起也是不可能的。

“我们玄君堂确实有些进步，李开来的企业文化真的对我们的各个部门影响很大，张大山我们明天都看看去？”

玄君沐的玄君堂一直都不接受别人的意见，抱着试一试的态度去领略了李开来的企业文化，如今这样评价，其实已经是最高的赞许了。

张大山想了想，“这样，我们现在就开始一一去突击检查，才算是真的考核，提前给他们准备的话，岂不是都含有水分嘛，今天就是真正意义的企业文化考核日。”

柳樱花听后微笑点头，小白则表示自己要去看电视剧去，安舞纳和玄君沐以及柳樱花陪着张大山，已经转瞬去到了考核第一站：仙山镇品竹轩。

一样的环境，不同的格局，走进去的时候不再是之前的“随机服务”，各个角落的人员从入门到接待都有着非常准确的分工，所有的服务用语全部规范起来，连微笑都是经过了反复的练习。

坐下点菜，专业的说菜服务，桌边的上菜讲究，对场合的定位对应相应的祝词，连同雅阁之中的背景音乐都有着特别的讲究。

如此精通人性的尊贵服务意识，令张大山和陪同的美女感到从味觉到心灵上的淋漓享受。

“哥哥，品竹轩现在的规格这样高，我们坐在这里虽然环境依然美好，但是其中的体验根本就比以前要好上许多，这里的经营太成功了。”安舞纳少有的认真评价，确实被这里的改变而震惊了。

“小山，您看，我们这边都是熟悉的同事，但是他们能够在我们来到的时候依然保持着这样的服务意识与工作品格，我觉得我们这次跟李开来学习，真是一件非常有价值的事情。”

柳樱花深深地表现着自己的满意，也感到了张大山做出要跟李开来学习企业文化这个事情上边的智慧之处，确实，只有服务，才能够实现最大的价值，才能够点石成金。

此时是下午四点三十七分，张大山和张家美女品尝了一些品竹轩美味之后转瞬去到了第二个考核点：仙山竹业新城大厦。

仙山竹业新城大厦是张家所有项目的总部所在地，这里存在的业务意义是其他的地方无法比拟的。

在各个部门看似走马观花的考核中，所有的人员给了张大山一个极大的震撼。

这个震撼来源于张家的员工在经过了企业文化的熏陶之后，都在心中有了非常清晰的工作概念和企业信仰，从而改变的不仅是他们的行为，更多的是他们有心而发的微妙改变，深深地触动了张大山的心灵。

张大山的企业文化核心一直以来都是“光明正道，孤独工作。”

在这样的基础上，李开来的企业文化顾问团队直接按照这样的一个核心价值观，为张家所有的企业人员进行了深刻的企业文化培训与思想建设，如今的培训结果令人欣喜。

工作的激情与工作上边的态度，都是需要仙山竹业人有心而发才能够做到的改善，这一点，张家在李开来企业文化顾问团队的帮助下，得到了一个完美的概念，也为以后的张家迈向全球做了一个极好的铺垫。

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