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这个下午,白芷这才知道,原来人力资源部面试之后,用人部门也是要进行面试的。所以算是初试和复试,也就是说那些没有进入复试环节的,就是被沈未淘汰掉的。所以当面试者从会议室直接走出来,还跟白芷打招呼说再见的时候,白芷的眼神是带有一丝同情的。
面试其实是很残酷的一件事情,说短也不短、说长也不长的十几分钟内,就能让hr看出你究竟是不是合适这份工作,几乎是立刻下了定论。而你却还满怀期待地等着通知,甚至几天都会盯着手机,却不知道你在出门的这一刻就已经被淘汰了。白芷联想到自己之前两次失败的面试经历,只觉得唏嘘不已,觉得痴痴等待淘汰结果的自己很可笑。
何斌那边复试好了之后,把简历和面试记录一半拿到白芷这里。
何斌问白芷说:“美女,你是沈未的助理吧?”
好吧,现在陌生人之间对女生的第一称呼都是这样,并不带任何感情色彩,只是起头说个话而已。
白芷说:“我是实习生,何经理叫我白芷就可以了。”
“哦哦,那你也别叫我何经理了,随意点就行,我跟你说就行了吧?”
白芷自然知道他要说的是面试结果。
何斌说:“这个人还不错,比较踏实期望薪资也很合理,可以录用的。”
白芷点点头,收起简历和面试记录,翻了一下,才看到沈未在初试记录上的评语和签名。沈未的字,非常潇洒,显得很大气,白芷对字写得好的人本来有好感,签名处的沈未两个字也是同样的流畅,一撇一捺都尽显流水之风,沈未写的是行书,而白芷练得是楷体。
白芷不知道为什么,第一反应居然是拿出手机,对着沈未写的字拍了张照片。等到拍完她才意识到自己做了什么,不过也没有删除,赏心悦目,不是吗?
作者有话要说:沈未为白芷考虑得太多!才认识两天,这样真的好吗!他们尴尬是自然的,要是彼此都毫无想法,何来不敢对视?何来尴尬?
表霸王我嘛~~~~(>_<)~~~~动动手收藏一个的妹纸们越来越漂酿呢!
☆、特意加班
周诗雨复试之后,面试记录都是先放在自己这里,然后到最后一个面试者复试结束以后,她才把所有她复试的人的简历、面试记录一起拿来给白芷。
周诗雨示意着手上的两沓纸张,柔声对白芷说:“这一沓是通过的,这一沓是不通过的。”
白芷接过她手中的简历,分开放在桌上,对周诗雨道了谢。
周诗雨笑着说:“你谢我什么?我们该谢谢你和沈未才是,协助我们运营部招聘,辛苦啦!”
白芷受之有愧,沈未确实是辛苦了,她倒实在是没感觉到一丝的累,比起还在昏天黑地进行邀约的小伙伴们,她认为自己已经很幸福了,虽然跟着性格捉摸不透的沈未。
最后一个面试者终于走出来了,没有被要求进行复试,显然是不通过的。跟在他后面走出来的,自然是沈未。白芷其实还蛮佩服沈未的,就他一个人,面试了一下午,二十多个应聘者,一个接一个的,他连停顿休息的时间都不曾有,而且现在看上去,脸上居然还没有明显的疲倦之色。
其实,沈未怎么可能不疲惫?脑子都快转不动了,面试并不像一般人看上去的那么简单,人力资源部也不是大家认为的谁都能胜任的那种没含金量的工作。要在短短十几分钟的时间内,看清一个人,有目的性和期望性地问话,做出合理性的决断,脑子要不停地思考,很累。
白芷看沈未出来了,站了起来,拿起桌上的一叠面试通过者的简历,对沈未说:“这是何斌哥和诗雨姐复试通过的名单,至于没通过的,原因也都写在他们的简历上。”
沈未倒是没注意白芷后面都说了些什么,注意力都先被她的称呼吸引过去了。何斌哥这声“哥”叫得倒是好像挺上口挺自然的,而她早上迟到那会儿,在电话里叫他什么来着?哦,老大,如果他没听错的话,还是她硬憋出来的称呼。
白芷看沈未愣了一会儿,把简历扬了扬,嘴里喊着:“老大?”
沈未看都没看她,说:“把通过的和不通过的名单都统计一下,做一份表格,淘汰的需要备注写明原因,我一会儿发模板给你。”
白芷只顾点头,努力记住他所说的每一个字,她想把他交代的任务都尽力做到最好,让他挑不出毛病来。白芷没有要过多表现自己的意思,只是今天看出来沈未的脾气并不是那么好,所以自己还是少出错为好。
沈未说完就往办公间走,刚走了两步,又停下了,侧了侧头说:“还有。”然后又停顿了下。
白芷:“嗯?”还有什么要吩咐她去做的吗?
沈未接着说:“坐回你自己的办公地方去。”
这语气简直是欠抽!他是老大,他说什么,白芷都只有听命行事的份儿,让她搬电脑坐在前台的人是他,可现在这话却说的好像她坐在了不该属于自己的位置上,成了她的不对一样。白芷愤愤地对着他的背影撇嘴,然后转身去收拾东西回到自己的位置上。
沈未看她进来了,只抬头看了一眼,然后眼睛就转朝着电脑,嘴里吩咐她:“我把表格模板发给你了,你照着做,下班之前必须给我。”
白芷看了一下时间,五点四十五。算沈未狠,还有十五分钟就下班了,他怎么不一早就告诉自己需要做这样的表格?那她就可以在每面试完一个的时候,就做好记载了啊,不就节约时间了吗?刚刚她在前台几乎等于没事情可做,还写了好几百字的小说章节,偷懒了好久!
不过不管白芷心里再怎么抱怨,她都只能老老实实、安安分分地工作,谁让她是廉价的劳动力呢?白芷照着表格上一一对照着填写好。她比较注意的是淘汰原因,有:稳定性不够、薪资期望过高、浮躁、不安于现状等等。
白芷还看到在初试的简历表上,沈未所做的标记,比如在面试者填写的婚姻状况、家庭状况、工作经历那些地方都做了相应的标注。已婚未婚都圈了出来,还有在一旁写着:近一年考虑结婚,适婚年龄,因男朋友而来上海工作。家庭状况那边突出写了独生或是有一个弟弟这样的字眼。
白芷能大概地了解这些标记的意义,不过也不能说出其中的准确意思。她也没问沈未,因为没有时间,已经快下班了。而就今天他们俩这气氛来说,也不适合交谈。白芷在五点五十七分的时候,把表格发送给了沈未,自己则继续翻着一些被淘汰者的应聘登记表,反正闲着也是闲着。
沈未把面试合格者的应聘登记表和面试记录订在了一起,而淘汰者的直接扔在了一旁。白芷只觉得心里有些堵堵的难受,自己当初面试失败的时候,简历是不是就是这样被人视如敝履地丢弃?白芷默默地翻着淘汰者的简历,仔细看了看他们简历上被做了标记的地方,她想找出她当初第一次面试会被淘汰掉的原因,她一直耿耿于怀。
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