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第32章 成败在此一举（第1页）

白驹过隙，一转眼，就来到了12月31日。

元旦节。

羊城。

在大米标准协定签署后的一个多月后。

位于羊城郊外的友谊日化品厂，已经焕然一新。

厂里的几条生产设备全都更新换代，员工们全都穿着干净整洁的工作服，在热火朝天的忙碌着。

一名员工嫌弃戴着的口罩闷，下意识就想摘口罩，可抬头看了一眼头顶的摄像头后，还是决定戴着口罩继续工作。

自从大米标准协定签署以后，老板何从周很快就在车间里安装了摄像头，率先实现了透明化生产。

一开始，友谊日化厂的直播间还没多少人关注，可不知从何时起，苏白和豆音官方穿上了一条裤子，把所有签署了大米标准协定的厂商直播间，全都加上了大米标准的LOGO。

你别说，这样一搞，不少看到大米标准LOGO的网友，全都涌进了直播间。

毕竟，大米标准虽然得到了广大民众的认可，但具体落实得怎么样，能不能严格遵守标准，还完全是个未知数。

所以一时间，无数网友充当起了云监工。

没事儿了，这家工厂转转，那家工厂看看，还时不时发表一些气死人的评论。

【嗯，今天友谊日化干得不错，7号岗的员工终于不开小差打瞌睡了，值得夸奖】

【江南日化厂今天不行啊，主管啰啰嗦嗦的，开个晨会都要半个小时，建议厂家换人】

【师傅们加油干，把我的口红多塞点，塞到用不完那种...】

可能有人会问，这种透明化生产的方式，全天监督员工干活，会不会让员工不自在。

你别说，还真有，毕竟谁希望自己干活的时候，被全网云监工啊。

可一件事的发生，让所有被云监工的员工，彻底意识到了透明化生产的好处。

就在半个月前，某日化工厂的员工，因为上厕所超过了五分钟，就被值班主管罚款50块。

本来这就是一件很常见的事情，在很多工厂都有发生。

可意想不到的是，由于当时有上百名网友，通过云监控看到了这一幕，纷纷为这名员工打抱不平。

甚至有人专门剪辑直播视频发到了网络上，痛斥该工厂为血汗工厂。

这件事在网络上闹得沸沸扬扬，得知消息的工厂老板被一众网友骂得狗血淋头。

事发第二天就赶紧站出来道歉表态，第一时间开除了涉事主管，并表示再也不会要求员工的上厕所时间。

这件事，也给所有工厂提了个醒。

透明化生产，不仅仅是原料透明，工艺透明这么简单。

在全网云监工的前提下，所有的工人的劳动，也将受到合法监督。

工作环境合不合格，工作时间有没有超时，加班有没有加班工资等等，全被网友们看在眼里。

而网友们的评判，则意味着这家工厂所生产的产品，到底卖不卖得出去，能不能赚钱。

这么简单的道理，老板们不可能不懂。

人家不仅懂，而且还会举一反三。

所以，这段时间以来，各大厂商的直播间内，各大老板为了讨网友们的欢心，几乎是变着法的讨好自己的员工。

啥，你们家为了勾引网友，在直播间里给员工送下午茶？

好，是你们先不要脸的，那就不要怪我给员工涨工资了。

啥，不仅涨工资，员工周末还带薪休假？谁家工厂周末带薪休假啊。

行，都不讲规矩是吧，都玩儿阴的是吧。

来来来，员工们都看过来，咱们厂今年不仅涨工资，还有一个月年终奖。

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