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第54章（第3页）

《c语言入门》、《面向对象程序设计》、《asp第一步》、《sql入门经典》……这些书，光看书名就知道是跟电脑编程有关。

秦晓彤一向欣赏上进的人，所以钟鑫在业余时间学习充实自己，她是万分赞成的。或许，他正是废寝忘食地学习那些东西，这才导致他遗忘了上班时间。

很快，钟鑫就洗漱完毕，开车载着秦晓彤一起回公司去了。

在车上，秦晓彤还是忍不住说了一句：“我很赞成你学习新的东西，但我希望别影响到你的本职工作。”

钟鑫一愣，明白秦晓彤是发现他在干嘛了。之前他不愿意让秦晓彤看到他在学习编程，是因为他不好意思。他总觉得以前他给秦晓彤的印象是个充满了义气的纯爷们，现在居然开始看书了，实在跟他以往的形象不符。但现在既然她已经发现了，他也就没什么好隐瞒的了。

“秦经理，”钟鑫挑着眉，故意用特别夸张的语气叫秦晓彤，“我说你的眼睛到底是怎么长的，这都被你发现了！我这在你手下混，还真偷不了了懒了是吧！”

秦晓彤斜看了钟鑫一眼，微微一笑：“当然，偷懒的人我会开除他的。”

“吓死人了啊！”钟鑫夸张地皱起眉，“我可不敢偷懒，这工作多好多轻松啊，可比我那些老乡搬砖舒服多了，我傻了才会丢掉这份工作！”

钟鑫搞怪完，恢复了正经的语气道：“放心吧，不会有下次的。”

“嗯，我相信你。”秦晓彤点点头。

两人一起到公司的时候，高老师的课自然还没结束，钟鑫就找了个地方趴着睡一会儿。他之所以早上没能及时来上班，就是因为昨天看书看入迷了，导致他忘记了时间，一直看到了早上。要不是秦晓彤找过来，他还没意识到已经天亮了。

秦晓彤看了钟鑫一眼，转头叮嘱宋琪畅快下课了再去叫醒钟鑫，顺道帮他泡一杯咖啡，就回办公室去了。

接送完学生后就等在公司里的陆泽见此立刻跟了过去，刚才看到秦晓彤和钟鑫有说有笑地走进来的时候，他心里的那股不爽别提了，现在只想去秦晓彤面前刷刷存在感，免得被钟鑫比下去。

时间在陆泽几乎每日定期到秦晓彤面前刷存在感的过程中悄然而逝。这期间，秦晓彤考虑到九月的实际情况，又招收了两位司机，多买了一辆车。而被解放出来的尚伟才，则可以全身心地投入他作为秦晓彤助理的工作。为了让公司更正规，秦晓彤也同时招收了一位出纳。之前会计和出纳是同一人，其实是违反规定的，不过当时为了省钱，她只好暂时这么来。公司的财务需要会计和出纳相互监督，她毕竟是个门外汉，要她来检查账务难免会出疏漏。好在前期公司的财务并不复杂，她倒还勉强应付得过来，但将来财务将会越来越复杂，所以公司必须有一个完整的财务部门。

暑假即将过去，新学期快要开始，新一轮的宣传马上要开始了，对秦晓彤和安心来说，这是一场抢夺生源的硬仗。与此同时，陆泽也该回归大学校园，将来他来这里刷存在感的机会将会大大减少。

第57章兼职教师们

八月底，加强辅导班结束，而大中小学都陆陆续续开学了。秦晓彤找了高洪文老师，问他有没有后辈是在职的中学老师，希望能帮忙做个宣传。不需要多费力，只要上课提一句就行，介绍来就给提成，以此来作为奖励机制。高洪文教了一辈子书，自然认识不少后辈，他把这事跟其他的退休老教师一说，每个人都发动起来，进行宣传。因为秦晓彤很厚道，就算不上课的也给基本工资，而她本人务实认真的个性，也是这些老教师们的欣赏对象，再加上他们这段时间的观察，发现秦晓彤并非他们过去曾经接触过的那些辅导机构的黑心老板，她的目标是双赢，因此他们对她的这个公司还是力挺的，宣传起来也是心甘情愿，对自己的后辈们说的时候，都非常积极。

七个退休教师中，暑假里开课的那三位是初中老师，还有四位老师退休前是高中老师。之前因为生源等不足，先开了初三辅导班，但等开学之后，不管是初中还是高中辅导班，都能开起来了。之前因为放暑假，自习托管班一直没有办起来，现在终于开学了，可以进行宣传了。自习托管班一周五次，每次都是放学后到八点半，考虑到时间的问题，秦晓彤并没有让那些退休老教师们坐镇，而且这也是大材小用。

趁着中学生家长们找辅导机构的热度还未升起，秦晓彤先去了江城师范学院进行兼职教师的招聘。她希望兼职教师中能有一批人留下发展成专职教师，因此招聘的要求是高年级生，并且已经获得了教师资格证，有一定家教经验。

联系过学校并且获得批准之后，秦晓彤就借了张桌子，在广场一角摆了个摊位。其实，开学初来招人这事还挺罕见的，倒是吸引了不少目光。这次秦晓彤和尚伟才一起来的，在别人看来，过分年轻的秦晓彤是尚伟才的小跟班，他才是负责人，有意向的便纷纷向他询问，弄得尚伟才有点尴尬。不过这段时间的锻炼，尚伟才的羞涩已经快消失不见了，干练的感觉渐渐有了点苗头，倒是仔细地应对来访者，回答他们的疑惑。

师范学校女生偏多，尚伟才的模样还算不错，咨询他的人不少，而剩下挤不进去的女生，以及少部分男生，自然就开始咨询秦晓彤。秦晓彤的公司虽然小，但有那几个特级教师撑场面，公司简介还是很看得过去的，再加上秦晓彤将公司关于兼职变全职的设想这么一说，倒是有不少人心动。现在读师范的人不少，可出来后能考上编制的就那么几个，在私人的辅导机构就职，倒也不失为一条好出路。要是做得好，收入还是很可观的。有些人拿了宣传资料，也有些人当场填写了简历。一天下来，秦晓彤二人收到了二十多份简历，而印刷了带过来的一百份宣传资料，都发得七七八八了。

这一天的初始目标算是达成，回去后，秦晓彤就开始查看每一份简历，看着还不错的，就直接打电话进行面试。普通话太差，口齿不清，表达能力不行的，直接在电话里就能拒了。另外，一些拿宣传单回去的学生也在考虑过后打来了电话，秦晓彤就守在公司电话前，一一跟人聊过，最后再加上之前投简历的学生，总共确定了将近二十位应聘者，跟他们约定了面试时间。

第二天刚好是周六，一般企业不上班，而这也是安心的最后一次双休。之前是暑假，课程不多，都安排在周一到周五，因此一到周六周日，全体放假。但从开学起，平日学生要上课没空，只能晚上或者周六周日来上班，因此上班时间就要进行调整了。

周六，秦晓彤放了所有人假，只让尚伟才留下，陪着她一起面试。其实她倒是想自己一个人来干这事，但就怕她此刻的外貌无法服人，只好让尚伟才再辛苦一下了。而秦嘉凯和郝诚意听说秦晓彤要招收新老师，便也想来凑凑热闹，秦晓彤想了想，拜托他们当一下“面试官”。

早上八点半开始，第一个到达的应聘者进入了作为临时面试教室的大班教室。秦晓彤事先准备好了一些问题，由尚伟才照本宣科，而她则观察着应聘者的表现，偶尔根据应聘者的回答补充提问。一般应聘者都认为一直在提问的尚伟才是主面试官，而秦晓彤话也不多，看上去尚伟才才是负责人，因此倒没对秦晓彤的插嘴表示不满，认真地回答她的提问。

这一轮结束后，如果对方的表现让她满意，秦晓彤就会对尚伟才示意，然后让这位通过第一次面试的应聘者到小班辅导室去，对秦嘉凯或者郝诚意进行临时辅导。这样的要求总是能让人吃惊，其他的辅导机构在招收兼职教师的时候，大概是不会这样大费周章的，但当这些应聘者想起兼职教师很可能在他们毕业后变成全职的之后，便欣然接受了这样的安排，认认真真地过去教人。毕竟秦晓彤之前就筛选过，能进面试的都是有过辅导经验的，教两个即将迈入初二的学生，不难。当然，另外一些秦晓彤不满意的，她就会请对方回去等消息，到时候电话通知他们这个坏消息。相对于当面拒绝，一般人都更容易接受电话拒绝。

除了中午预留出的吃饭时间，一整天几人都在面试应聘者。每一个经历到被郝诚意和秦嘉凯审查的应聘者，都会在结束简单的辅导之后等在外面，等房间里的几人交流出结果之后，如果是好消息，直接告诉对方，如果不是好消息，那么请对方回家等待通知。

秦嘉凯和郝诚意毕竟成绩不多，对于一个家教老师教得怎样还是心里有点数的，不过，他们的建议秦晓彤也只是作为参考，并不会完全按照两人的想法行事。

一天很快过去，最终被秦晓彤选中的有七人。因为是兼职老师，对于人数，她并没有设置上限。兼职老师是上课或者值班了才给钱，不工作就没钱，因此多几个人也没关系。

在确定了人选之后，累了一天的秦晓彤就把联系这些人，问清楚他们都哪些时间有空等等这些事交给尚伟才全权负责了。而她自己，则要根据公司教室容量和教师数量，安排各种辅导班，等到中学正式开学的时候，除了老师们的口口相传，她这边的宣传也要跟上了。

之前她计算过，如果她什么都不做，一个月的成本就在十万元左右，因此开设的班级数量必须足够。自习托管班是周一到周五晚上开办，小学生收取一个月六百的费用，初中七百，高中九百，整学期报名一次性交清费用的话还有一定的优惠，每天都会有两个值班老师在教室里坐镇，一个教初中和小学，一个教高中，主要就是回答学生在做作业途中不会的问题。这两个老师，自然是由新招收的这些兼职教师担任。新招收的这些兼职教师都是有过家教经验的，有些常教初中，有些常教高中，多数教的是全科，因此不会有太大问题。这些兼职教师的酬劳是按照坐班次数算的，主教初中的一百五一次，主教高中的多五十。刚开学，又是高年级学生，这些兼职老师一周坐班次数有两到三次，每周收入有个五六百。再加上只是自习托管，不用像一对一教学一样需要面对学生成绩没有提高来自家长的压力，因此这些兼职教师们都挺乐意做这个的。

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