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第577章请能人调整管理痛下决心真改革（第1页）

大家的眼睛一直看着袁平讲话，才子也被他的激情感动，说：“袁平，我也干了。”说完，还没等袁平喝，才子一口干了这杯酒。袁平说：“谢谢。”随后一杯酒下肚。

在座的没有犹豫的，包括谭教授和孙教授在内，很快酒喝了，清了杯子。

这杯白酒喝了，谭教授和孙教授照样不再喝白酒。大家自然给两位教授的面子，都改喝了啤酒。

李晶梅开始给每位倒满啤酒，这时大伙开始单独叙谈起来。

酒宴很快结束，袁平被安排在丫丫住下，送走这些朋友，才子返回这间房间看看酒柜上的那个装满老丫石碑下沙子的玉石盒子，拿在胸前仔细地擦擦，随后慢慢地打开，里面的沙子静静地藏在那里。

才子自语：“老丫，你虽然身子回到了草原，但是你的灵魂我已经把她偷偷地留下了！老丫，才子哥现在又遇到了新的问题，我感觉自己能力已经驾驶不住现在的丫丫了。这点我看主要是我的文化素质太低的缘故吧！好在才子哥身边有很多朋友，他们也是哥的一种财富。才子哥就要大胆地改革丫丫的管理体制了。”

才子自语完事，轻轻地把玉石合适盖上，重新放在胸口擦擦，之后小心翼翼地放回原位置。

第二天，袁平被接到丫丫，才子带着安磊和李晶梅陪着。袁平仔细地询问了丫丫现在管理的模式，看了人事上的安排和分工，又操作一下集团的管理软件。

下午，袁平就拿出了一套解决方案，才子拿着这套方案仔细看着，不明白的地方及时问袁平。

第三天袁平走了，才子叫来安磊和李晶梅仔细地研究了袁平留下的这套方案。这套方案里提到丫丫有两项必须改革的东西，一是管理软件必须更新，二是中层管理人员分工需要调整。

管理软件更新才子立即安排丫丫软件企业去干，这点都不犯愁。可是一提到人事安排上才子犯了难。毕竟丫丫原来的这些中层以上领导除了安磊和李晶梅都没啥大文化，但是让他们下来重新招人才子确实没有这个决心。这些人都是自己事业起步时的功臣，没他们的加入，丫丫也不会有现在这样的成绩和规模。

才子考虑再三，他无法割舍那些感情，不得以，才子想了一个新招，一是能保住这些老人的位置，还能让丫丫的管理顺畅。

一个星期后，才子重新召集这些副总以上领导开会。

这天早上，才子早早地到了办公室。没多时周广仁，王月娥两口子先到了。随后是镰刀，二哥，安磊，哈顺格日丽，李晶梅，眼镜科长，办公室的张姐还有新聘用的房地产方面的两位副总经理等人也陆续到了。

才子一数一共十一个人，才子心里想，这些人都在享受副总待遇那!按道理说这些人也够用了啊！可是怎么摆布不开了呢？还是我不会管理啊！

想到这，才子看一眼在在座每一位，才子看看李晶梅说：“人都到齐了了吧？”

李晶梅点点头说：“除了三洋回不来，人都到齐了。”

才子点点头，说：“我把大伙叫上来，是开个短会。主要的是我想变动一下各位的分管工作。一位丫丫集团的人才严重不足，不得已，我才有了这样的想法。这件事呢，事先我和安总简单地合计了一下，我觉得还是变动一下比较好。变动之后有的人肩上的但是会更加重了，这也是没办法的事。”

随后才子拿起桌子上那张事先已经拟好各个职位名单的纸，看了一眼，随后交给李晶梅说：“李总，这个决定有你宣读一下。”

李晶梅结果那张纸，初略地看了一眼。又看看在座的每一位的眼神，随后念起来：“安磊，丫丫集团总经理暂时兼任软件开发开发公司总经理待软件开发公司总经理上任为止。李晶梅，丫丫集团副总经理分管财务人事都大块。刘东，丫丫集团副总经理分管兼任丫丫房地产开发公司总经理。哈顺格日丽丫丫集团副总经理分管三个养殖场工作。孙耀洋丫丫集团副总经理，分管丫丫房地产建筑队工作。李仁武，丫丫集团副总经理暂时兼任房地产开分公司副经理分管沈阳方面工作，待新的副总经理上任开始分管丫丫三个商店，粮运公司，煤炭运输公司。”

李晶梅读到这停顿一下，随后接着读：“下属企业负责人如下：丫丫宾馆总经理艾芝，丽丽商店总经理王月娥，铁岭商店总经理小媛，啤酒批发点总经理刘晓红，大狸子村养殖场场长周广仁，刘爽丫丫软件开发公司副经理，杨丹凤丫丫房地产开发公司副经理主要分管丹东方面业务，张正坏也就是眼镜科长任丫丫房地产总监继续享受副总经理待遇。刘爽……丫丫软件开发公司副经理。李秀娟丫丫房地产投资部总经理。李冰冰任丫丫粮运公司总经理。周世海任丫丫煤炭运运输公司经理。乌纱阁赤山丫丫宾馆经理。”

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