手机浏览器扫描二维码访问
刚才季宴礼还奇怪,怎么小软包画个画还时不时地看他。
他还以为小软包是害怕他会离开呢,原来是在偷偷摸摸花自己。
一股莫名的情绪滑过季宴礼的心头。
这章没有结束,请点击下一页继续阅读!
有些说不上来。
好像是被糖果砸中了。
季宴礼失笑。
双手撑着膝盖,弯下身和小软包平视。
“蓁蓁,在画我?”
阮蓁蓁点了点头,少女的声音向来是最清透和甜蜜的。
“对呀,喜欢大哥哥。”
“就要画大哥哥。”
季宴礼的心跳漏了一拍。
“喜欢”两个字一直充斥在季宴礼的脑海中。
“蓁蓁喜欢我么?”
季宴礼扶了扶金丝眼镜,眼里的占有欲就要压抑不住。
叫嚣着要把女孩占有。
阮蓁蓁扬着小脸,点了点头。
“嗯嗯,我喜欢大哥哥。”
得到女孩确定的回答,季宴礼决定不管发生什么。
他都会把女孩捆绑在身边。
不管小软包嘴里的喜欢是像喜欢小熊玩偶那样的喜欢,还是男女之间的喜欢。
都不能变了。
现在只能喜欢他一个人,以后也只能喜欢他一个人。
他不会再给她逃跑的机会了。
压下心里的波涛汹涌,季宴礼轻声地对阮蓁蓁说道,
“蓁蓁,继续画吧。”
说好了喜欢我,可不能再改变了。
-
是夜,季宴礼在卧室的落地窗前俯视着夜景。
红酒杯在摇晃。
季宴礼刚才换了身衣服。
因为做了梦。
梦里是小软包。
他在欺负小软包。
没由来的,嗓子一哑。
季宴里将红酒一饮而尽。
喜欢快穿之美人娇软,病娇反派别太爱请大家收藏:()快穿之美人娇软,病娇反派别太爱
诡秘十三层 末日重生之我在空间别墅躺平造娃 听见万物心声后,接生东北金渐层 国公府继室的自我修养 岁在甲子or天下大吉 美男多多入我怀 四合院:我听劝,你们怎么疯了? 穿书七零:女配心美人又辣 三天突破一次,我不无敌谁无敌 快穿:偏执魔尊的小狼崽又跑了 功高震主要杀我?我反了,你悔啥? 工业摸底:才31马赫,鹰酱你急啥? 没想到万人迷竟然是我自己 荣耀新王:亚瑟王的系统征途 她死后,薄爷跪在墓碑前哭成狗 我在修真界苟道长生 开局获得神级天赋无限分身 求生:从一座破铁屋开始 我以道种铸永生 山月之时
关于都市修仙,从元婴期开始无敌秦凡是元婴初期修士,他为寻求化神契机,选择先化凡后化神,来到了地球,化为凡人,意外一位名为林清颜的女子签订了合约成为假冒男友,开启了他传奇人生。...
时北柠一不小心就拿了受气包剧本。什么?受气小媳妇就得委曲求全?时北柠不干了!反恶婆婆系统安排上,就此开启逆袭之路。位面1恶婆婆我不喜欢你,马上给我净身出户,否则娱乐圈你就别想混了!时北柠我呸!爆红暴富我全行,逆袭之路走的顺!等等,这条跟在屁股后面的小锦鲤是肿么回事?某锦鲤影帝不娶何撩?你逃跑的样子像极了渣男!位面2恶婆婆我儿子就得有一群女人伺候着,纳妾安排上。时北柠懂了。转眼就给自家公公送了个小妾。收拾完恶婆婆小包袱一背,准备爬墙。某狗皇帝一把拉住小包袱,求包养!位面3本以为穿成受气小媳妇,却没想到和上海滩最强恶少互穿了。恶婆婆打死这个儿媳,出了事我兜着!时北柠放开这个小媳妇让我来!如果您喜欢快穿当大佬拿了受气包剧本,别忘记分享给朋友...
马幼常穿越到了三国成为马谡。睁开眼,即将前往街亭在这落地成盒的危急关头。叮,三国人生模拟器启动,你,获得一次模拟人生的机会一天后,你率两万步兵进入街亭,提议扎营在当道,以拒魏军。副将王平认为此举太莽,战损太大,遂自引本部五千兵马到十里外小山下驻扎,成掎角之势。五天后,在你的指挥下,街亭简易工事建造完成,你立在街亭矮小的木栅栏内,意气风发说道本将如此努力,不为别的,只为了向世人证明,我马谡可堪大用,先帝他必定是看走眼了!七天后,张郃领五万精骑到达街亭,略做试探,遂指挥前锋部队,发起冲锋。叮,本次模拟人生体验结束。你在当前模拟人生中领悟到葫芦娃救爷爷,来多少死多少的终极要义,并获得基建狂魔一级属性,可发动两万兵士,在七天内建造出一座三丈高方圆五里的土城。你,在此次模拟人生中,成功领悟了扼其喉使其不能进的初级统帅要义。你武力1,当前武力值为23――在蜀汉所有文官中,你的武力值是最高的。你智力1,当前智力64,在蜀汉所有武将中,你智力排名第三。如果您喜欢三国模拟器这个马谡太稳健了,别忘记分享给朋友...
我真的只是一个厨子!我就想好好的做美食!在被问起为什么成为人类联邦英雄的时候,周凯总是这么说。他就是个疯子,我们都没看出来。这是和周凯一起工作过的舰员们在接受采访时最经常说的一句话。什么?他是歼灭星盟一个军团的人?大小姐我才是舰长,我才是真正的英雄!一位不愿意透露姓名的罗裳英女士回复本台记者中说道。那么他究竟只是一个厨子还是一位真正的英雄呢?如果您喜欢星舰厨师,别忘记分享给朋友...
关于乡野小医生小农民意外获得神农传承,救死扶伤,一路飞起,拳打恶霸,脚踢高富帅,无数美女沦陷在他的圣手之下。...
带着游戏王系统,刘雄来到了游戏狂热的异世界,而刘雄的任务是完成全领域游戏制霸,做一个加冕游戏王的男人!开公司招小弟,想创意找思路,加点养成培养超级员工,研...