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第5章 妈妈单位聚餐（第1页）

快要过年啦，整个城市都洋溢着喜庆欢乐的氛围。大街小巷张灯结彩，人人脸上都挂着幸福的笑容。对于大人们来说，这段时间不仅意味着即将迎来新年假期，更有着各种各样令人期待的活动——那就是他们工作的单位会举办所谓的年会和年底聚餐。

今天晚上，妈妈所在的单位也要举行聚餐了。这可让小尚昊心里充满了羡慕之情。他想象着大人们在豪华的大饭店里尽情地享受美食、开怀畅饮，那该是多么惬意啊！“什么时候我也能像大人一样去大饭店吃喝玩乐呢？”尚昊不禁暗暗想道。

时间一分一秒过去，终于等到快九点半了，妈妈才聚餐结束回到家。只见她一进门，手里就提着一个大大的方便袋。尚昊好奇地凑上前去看，发现袋子里面竟然装着两瓶饮料，还有一些像是玩具似的东西。原来这些都是妈妈今天聚餐时玩游戏赢得的奖品和道具。

妈妈兴致勃勃地将自己的“战利品”一一展示出来，并提议大家一起玩其中一个叫做铲钱的游戏。姐姐一听立马来了精神，自告奋勇要第一个尝试。只见妈妈帮姐姐戴上眼罩，然后将一堆零钱散落在地上。姐姐小心翼翼地拿着铲子开始摸索着铲钱。没想到她运气极佳，不一会儿功夫就铲到了足足十五元钱！

看到姐姐如此厉害，一旁的爸爸有些按捺不住了。他嚷嚷着也要试试身手，并且信誓旦旦地表示一定能够超过姐姐。然而事实却并非如他所愿，爸爸虽然看似努力，但最终只铲到了同样的十五元钱。不过这家伙居然耍起赖来，非说自己其实铲到的比姐姐更多。

接下来轮到尚昊登场了，他全神贯注地盯着地面上的零钱，手中紧紧握着铲子，一副志在必得的模样。可惜天不遂人愿，尽管他非常认真地操作着，最后也仅仅铲到了十元钱而已。

一轮过后，大家觉得不够尽兴，于是又换了个新玩法——用饮料瓶滚钱。这次难度似乎更大了些，结果不出所料，无论是爸爸还是尚昊，甚至连之前表现出色的姐姐都没能成功地将钱滚进瓶子里。一时间，屋子里充满了欢声笑语，一家人沉浸在这温馨快乐的时光之中。

妈妈皱着眉头轻声说道：“我感觉今晚这氛围啊，实在算不上有多热情呢！”一旁的领导则面带难色地回应道：“唉，其实我谁都不舍得辞退呀，但目前公司的效益确实不太好，这可如何是好哟！”说着，领导抬起头来环顾了一圈在座的众人，接着又开口道：“所以在这里，请大家都能换位思考一下，如果你们处在我的位置上，面对如今这种情况，又该怎么做才好呢？”

本来这个月因为要扣钱这件事，大家心里就已经很不痛快了，结果出来吃个饭还要被拉着讨论这么沉重压抑的话题，真的是令人难以忍受啊！不少人一边默默地往嘴里扒拉着饭菜，一边心不在焉地听着领导讲话，脸上或多或少都流露出些许烦躁和无奈的神情。整个饭桌的气氛显得异常沉闷，仿佛连空气都凝固了一般。这时，一位年轻的员工站了起来，清了清嗓子说道：“领导，我觉得与其现在愁眉苦脸，不如咱们集思广益，想想新的业务方向或者改进现有的产品。”大家的目光都聚焦到了他身上。领导眼睛一亮，觉得有点道理。

于是大家纷纷放下筷子，开始七嘴八舌地讨论起来。有人提出可以利用互联网拓展业务渠道，开展线上销售；也有人建议优化服务流程，提高客户满意度。原本沉闷的气氛逐渐活跃起来。

小尚昊在家里听妈妈讲完这个事情后，心中满是敬佩。他对妈妈说：“那些叔叔阿姨们好棒，遇到困难一起想办法。”妈妈笑着点点头。之后公司按照大家讨论出的方案实施改革，几个月后效益慢慢好转起来。而小尚昊一家也常常回忆起那晚的趣事，尤其是大家一起玩游戏的欢乐场景。每次想到这些，家里就充满了温暖和欢笑，而小尚昊也更加珍惜家人在一起的美好时光。一年后的新年将至，小尚昊的妈妈又迎来了单位的聚餐。这次聚餐地点选在了上次相同的大饭店。小尚昊又一次满心羡慕地想着大人们的聚会。

当妈妈回家时，她带回了更多的奖品。原来今年效益好了，聚餐的规模更大，游戏也更多。妈妈拿出一个精美的笔记本说是玩猜谜语赢来的，还有几盒精致点心是抽奖得到的。

一家人围坐在一起，听妈妈讲述聚餐中的趣事。妈妈说那位曾经提出想法的年轻员工升职了，还成了新项目负责人。领导在聚会上特别表扬了他当初勇敢发言。

大家又想起去年玩游戏的场景，决定再玩一次铲钱游戏。这次小尚昊熟练多了，他铲到了二十元，高兴得手舞足蹈。姐姐和爸爸也不甘示弱，笑声再次回荡在房间里。

小尚昊感慨地说：“希望每年都有这样开心的时候。”爸爸妈妈相视一笑，他们知道无论未来怎样，只要家人在一起，就能拥有无尽的快乐，如同这新年将至的欢快氛围永远不会消散。又过了几年，小尚昊长大了。他大学毕业后，进入了一家新兴的科技公司。由于他积极进取、思维活跃，很快就在公司崭露头角。

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新年临近时，公司也准备举办年会。小尚昊参与策划了许多有趣的项目，还自掏腰包准备了丰厚的奖品。年会上，大家玩得不亦乐乎。小尚昊看着热闹的场景，不禁想起小时候妈妈单位的聚餐。

此时，他接到了妈妈的电话。妈妈兴奋地告诉他，家里正在玩以前的那些游戏，大家都很想念他。小尚昊心中涌起一股暖流，他对着电话大声说：“妈，等我忙完这阵儿，就带着更多的惊喜回家！”

挂了电话后，小尚昊更加投入到年会当中。他深知，这些欢乐时刻不仅仅是玩乐，更是一种凝聚人心的力量。就像多年前妈妈单位面临困境时，大家齐心解决问题一样，此刻他也要让公司的同事们感受到团结奋进的喜悦。小尚昊在年会上凭借自己精心策划的项目获得了优秀员工奖。他站在台上领奖时，感慨万千。年会结束后，小尚昊立刻赶回家。他给家人带了很多高科技的小玩意当作礼物。

一家人团聚后，又玩起了老游戏。小尚昊分享着自己工作中的趣事，提到公司在大家共同努力下发展迅速，就像当年妈妈单位那样。

这时，门铃响了。原来是小尚昊的同事们，他们受小尚昊的感染，想来感受这种家庭的欢乐氛围。大家一起加入游戏，欢声笑语充斥着屋子。

小尚昊看着眼前的一切，心想这种跨越家庭与职场的欢乐和凝聚力将会一直传承下去。无论是家庭聚会中的小游戏，还是职场面临危机时的齐心协力，都是生活中的宝贵财富。他相信，只要保持这份乐观积极的心，以后每一年都会充满更多美好的回忆，每一个新年都会在这样的温馨与欢乐中度过。随着时间推移，小尚昊在公司里承担的责任越来越重。又是一年新年将至，小尚昊所在的科技公司打算开拓海外市场。这可是个不小的挑战，整个团队都压力巨大。小尚昊想起小时候妈妈单位的经历，他向老板提议模仿当时的做法。于是一场头脑风暴大会开启，大家各抒己见。

经过激烈的讨论，确定了初步方案。但执行过程并不顺利，各种问题接踵而至。小尚昊不断鼓励大家，就像家人之间互相支持那般。年终聚餐时，虽然成果尚未完全显现，但大家都累并快乐着。小尚昊把家里那些欢乐游戏带到了公司年会。同事们玩得兴高采烈，暂时忘却了工作的压力。

年后，公司在海外市场渐渐站稳脚跟。小尚昊深知，这种积极应对困难、共享欢乐的态度，就像一颗种子，从家庭播撒到职场，生根发芽。他也更加期待未来的新年，不管是家庭还是公司，又会有怎样新的故事，新的成长，而这种欢乐和凝聚力必然会持续传递下去。又过了几年，小尚昊结婚生子了。新年将近时，他既忙着筹备自己小家的过年事宜，又操心着公司的年会。他想把从小在家庭里感受到的那种欢乐氛围以及在公司里领悟到的凝聚力更好地融合起来。

小尚昊带着妻子孩子回父母家团聚，一家人热热闹闹地玩着传统游戏。随后他又邀请同事们到家中共度小年夜。同事们带来各自家乡的特色小吃，大家交流着不同的文化习俗。

在公司年会上，小尚昊别出心裁地设置了一个环节，让每个员工分享自己家庭独特的新年习俗。这不仅拉近了员工间的距离，还让大家感受到多元文化碰撞的乐趣。

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