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第373章 新的征程376（第1页）

路过区府的路上，已经能看到前世小区的雏形了，若是去小区里看看想必能找到前世住过的那套房子。

附近的新世界百货商场也正建设当中，这会儿还是叫新世界，过几年之后就要换成富邦了。

出门走走，当你身处的城市正以日新月异的速度朝着你熟悉的方向发展，檀锦程的心情是愉悦的。

2010年之前的北仓跟2010年之后的，区别非常大。

刚回来那段时间，虽然对这里很熟悉，但总有一种不适的感觉，像是回到了上个世纪一样，疏离感满满。

已经三月中旬了，热热闹闹的闪驰年会，随着过年的到来早已不再被人提起，世事皆是如此，没有什么是永恒了。

倒是那些抽到奖的员工，开着崭新的小汽车回到老家，很是风光了一段时间。

说是抽奖嘛，但肯定会有些猫腻，更偏向于老员工一些。

集团行政部还没傻到追求所谓的绝对公平公正，那种入职不到半个月的也同等待遇，本身就是对老员工的一种不公平。

隶属于闪驰科技的徐兴磊还有赵新斌二人，就是最早的一批员工代表之一，工作也很努力，所以他俩也很顺利的各自抽到了一辆小汽车。

给这二人开心得不行，不过他们都没有驾照，但是可以找有驾照的同事一起开回去，就是火车票得退掉了。

而隶属于锦鹏实业的李艳宁姐妹俩，作为一号员工现如今又是管理层的李艳宁不在抽奖名列当中，当然以她现在的收入买辆众肽2008还是很轻松的。

李景兰抽到了一辆，这两姐妹当初在檀锦程手下之时，檀锦程就让她们尽快考取驾照，不用担心开不回去。

王兴驰显然也是个会来事的，普通员工不知道张庆良跟檀锦程的关系，但管理层里知道的人可不少。

所以当张庆良上台领奖的时候，檀锦程也是会心一笑。

挺好，直接给钱舅舅的话，可能他心理上接受不了，以这种公司福利的方式，那就是刚刚好。

人情社会，不管什么样的规则跟制度，都绕不开裙带关系，在不影响共同利益的情况下，谁都会想着给家里人谋求一点好处。

檀老板编排的搞笑版李克勤的护花使者反响很好，不仅逗得员工们捧腹大笑，还逗乐了父母。

尤其是张素芝，虽然儿子在家里表现得很松弛，但作为老母亲又怎能看不出儿子承受着他这个年龄段不该有的责任与压力。

能够在年会以以这种放松的方式释放心情，对他来说未尝不是一件好事。

檀锦程的这条跳舞视频，享受到了互联网大佬的待遇，从开心网闪驰科技的官方账号开始传播，迅速被各大论坛以及网站转载。

年会还能这么玩，实体制造企业也能有这样的活力，这让很多当老板的有了不小的启发。

从区府回公司的路上，檀锦程思考着行业的变化。

从2月份开始，继闪驰推出锂电池电动车之后，锡山区的新广联与清木大学合作，在帝都共同建设的动力锂电池中试基地，也正式开始投运了。

顶级学府的入局，也意味着锂电池的研发进入到一个提速阶段。

董京桂也越发的觉得雅滴正儿八经的搞锂电池是一件正确的事情，对于跟闪驰合作的意见也更加的明显了，檀锦程今天去区府就是要协调这个项目。

甬城这边的高校基础还是太过于薄弱了，只依赖于研究所的那帮人，显然还是不够的。

为了公司的发展，锂电池业务不能只局限在北仓，必须要走出去了。

跟雅滴合作，成立合资公司共同开发锂电池项目，是目前两家公司共同的意愿，而公司的地址，檀锦程不打算再放在甬城了。

同样的也不可能放在锡山区。

檀锦程中意的地址是在庐州，一方面他跟董京桂都是皖省人，有香火情，上次在望江建立产业园之时，庐州也表达了对于闪驰过去投资的欢迎。

另一方面庐州号称全国四大科教地之一，有着仲科大，合工大以及皖省大学这三所理工科强项的高校资源，搞科技研发的实力并不弱。

想想前世的京东方，当年都快要破产了，就是被庐州给救活了的，闪驰目前的经营状况可比京东方要好多了。

这几年的霸都还没有表现出他那吊炸天的投资能力，抄底京东方，投资半导体都大赚特赚，大手笔引进未来，虽然没有赚多少钱，但却在随便后吸引来byd等等超大型企业的投资。

单单这一点，霸都投资的未来哪怕是破产了，都不能算亏，巧了不是，未来的老李跟檀锦程还是老乡，比檀锦程大9岁，这会儿他还在做易车网。

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