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386全球华人技术经理人协会（第1页）

“怎么了”，

许瑾瑜扭头，看着赵子明放下电话，带点沉思的表情，开口问道，

“嗯，没事，工作上的事情”，赵子明随口应付一句。

许瑾瑜撇了下嘴，最烦这大男人姿态了，看不起人，偏偏又很吸引人，让人欲罢不能。

赵子明无意识地在许瑾瑜大腿上摩挲着。

刚才李伟给他打电话说，他儿子回国了，想介绍两人认识一下，顺便谈点事情。

因为电话不方便，李伟简单说了一下。

他儿子李若舟，在美国波士顿学院教书，当然学术上并没有太多建树。

虽然他学习努力，天赋尚可，想在天才辈出的学术界出头，几无可能。

当然这些不重要，李若舟靠着李伟，一辈子都吃喝无忧。

不过，此次回国主要是牵桥搭线，为全球华人技术经理人协会的成立拉赞助。

李若舟的同事兼好友，文立心博士，有意效仿美国的高校技术经理人协会（asciationofuniversitytechnologyanars），成立华人的相应组织，为美国的先进技术和中国市场对接，提供帮助。

赵子明早非吴下阿蒙，作为一家大型科技集团的老总，追寻世界前沿科技，关注科技动态是他每天必做的事。

他对美国的aut机构绝不陌生，可以说，全美目前之所以有大量的科技公司崛起，aut居功甚伟。

aut成立很早，最初是为高校的科技转让服务，在1980年推动《拜杜法案（baye-doleact）》出台，从此为美国的科技创新插上腾飞的翅膀，看两组数据就可以知道变化有多大。

1981年美国产业界研发投入600万美元，2013年达到3000亿美元，小于500人的研发型的科研创新公司就有3万家，用掉其中的600亿。

可以说，一个机构，一个法案，推动了美国科技的飞速发展。

文立心有意牵头成立华人协会，自然不是一般人，现为美国波士顿学院技术转移及授权部主任，是留美华人中首位在美国著名大学担任技术转移部门正主任的学者。

李若舟和他是好友，两人一起回国，正是为了推动此事。

李伟作为商界大咖，自然被第一个想到，父子关系最亲密。

李伟稍微考虑一下，就把机会让给了赵子明。

一方面他雄心不在，另一方面，对高科技行业并不了解，大部分家业集中在传统行业上，做个单纯的赞助商有点得不偿失。

赵子明正好相反，野心勃勃而又充满激情，对高科技产业很有敏感性，加上身价不菲，作为大会的赞助人，非常合适。

刚听到这个消息，赵子明几乎就下定决心，助推华人协会成立。

虽然从短期看，吃力不讨好，从长远来看，对于国内科技的发展有巨大的作用。

事业发展到今天，赵子明越发感觉到科技的限制以及自身的短板所在，缺人才，缺技术，有时候差距大到令人绝望。

而华人协会的成立正可以补足短板。

不过这些事，他自然不会和许瑾瑜多说，说了她也不懂。

赵子明向来的观点就是，男人的事女人不要管。

许瑾瑜对这些也不感兴趣，她刚才听到部分电话声，知道对方是个男的，也就放下心来。

只要不是被女人诱惑了，干什么都行，这是她一贯的理念。

要知道，男人最不喜欢的就是束缚感。

管的太多，到最后，只会失去所有。

“你是不是和张今儿搞上了”，许瑾瑜看了一会电视，注意到赵子明回过神，张口问，

“什么搞不搞，大姑娘的，说话要注意”，赵子明避而不答。

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