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第589章 思维未转变（第1页）

红旗厂占地大约三百亩，分为办公区、生产区、仓储区、动力及污水处理区四大部分，如果把后面破败的家属宿舍楼等生活区安全上，那就是五大区域，占地也达到了差不多五百亩。

红旗厂主要以棉布纺织为主，在某段时间，却是十分红火，产品还出口到了国外，但是，几乎在一夜之间，南方的纺织业异军突起，大纺织概念比较突出，不但企业实力强，甚至整个地区都专门做纺织，他们在“一细、二专、三快”理念支配下，一大刀阔斧进行内部改造及自我更新为基础，以细分市场为主，集中资源生产市场需求的产品，从生产导向转变为市场导向，进而变为订单导向生产，通过建立快速反应机制的销售模式，抢占市场，达到摧毁其他竞争对手的目的，在这场轰轰烈类的竞争之中，稍微慢一步，就会陷入无力竞争的尴尬局面，除了退出市场，根本没有被的办法。

红旗纺织长就是体制僵化，吃老本，不思进取，这才一点翻身的机会都没有。

另外，还有一个不得不说的事实就是，红旗纺织拖着巨大的包袱，一千一百多职工，在职的只有六百多人，其余五百人，竟然全都是离退休人员，而且，因为种种愿意你，他们工资一点都不起在职人员少，即使在社会保障改革的今天，他们这些人仍然盯在红旗纺织厂，以红旗纺织厂的功臣自居，根本不愿意走社会保障的路子。

按照这些人的话来说，宁可在红旗厂每个月拿二百块，不愿意从社保领八百块。

说好听的，他们是红旗厂的“死忠”，说那听了，他们就是趴在红旗厂躯体之上的蚂蟥，是典型的吸血鬼。

红旗厂曾经有过统计，在红旗厂效益最好的那几年，每年这些离退休人员的工资、福利、医疗费用、疗养费用、烤火费、防暑降温费等，都要消耗几百万元，将近千万！

这笔钱，竟然比红旗厂的利润还要多，即是最好的时候，也就是将将持平，有这样一个大包袱，何谈发展？

一年几百万，几年下来就是好几千万，如果这些钱拿来用于改造设备，聘请专家培养技术人员，提高工艺水平，要是这样做了红旗厂真的会倒闭吗？

这是一个大大的问号，没有发生过谁也不知道具体会是什么情况，但是，可以确定的是，至少不会让红旗厂倒闭的这么快！

“我说的对吗？老董，各位？是不是这样，才导致红旗厂更快的倒闭？”

唐成东的目的很简单，就是找问题，只有找到问题，然后才能伏牛溪问题，解决问题，如果一直稀里糊涂的这样过，红旗厂的问题永远也得不到解决而。

老董他们何尝不知道红旗厂面临的奥迪是什么问题？但是，都是曾经在红旗厂打拼的老人，他们怎么涨开这个口，把他们剥离出去？

“这不是甩包袱，这叫轻装上阵，如今，社会统筹保险十分发达，几乎覆盖了所有从业人员，哪怕就是私营企业那边，也要求百分之百上保险，说这个有些远了，就说眼前，如果能够把那些离退休人员整体打包交给社会统筹保险，以后由那边负责这些人的医疗和养老，那我们红旗厂不是轻松许多？”

生产副厂长郭厂长，犹豫了下，说：“那么职工的福利怎么办？那些老同志冬天要取暖，夏天要防暑降温，每年还有工费率由什么的，这些怎么办？”

唐成东惊讶了？这是什么逻辑？还需要管这些？

“郭厂长，现在还是大锅饭时代吗？从职工一出生就管，一直到死，全都是企业的？这是提前进入共产主义了？如果红旗厂真的有那么多利润，我绝对不会反对，提高工人的福利待遇，只要有呢鞥李自然可以，但是现在呢？啊？郭厂长，我的厂长同志，红旗厂都什么样了？你还惦记着职工福利，是，你是好领导，但是，这些钱谁出？最简单的道理，是不是？谁来出这笔钱？”

郭厂长看了唐成东一眼，叹了口气，不说话了。

“如果大家还是计划经济时代的那种大锅饭思想，我想，问题不用解决了，现在是什么时代？改革开放到现在已经二十年了，二十年了，各位！之不直达奥红旗厂已经是全省最后一个破产为清算的国企了？为什么会这样？是国家不给大家解决问题吗？”

是因为红旗厂的职工们，尤其是以前离退休的那些工人干部，一直以红旗厂的功臣自居，一直以计划经济的思维考虑事情，更是径大小算的算着自己的小账本儿，生怕自己吃亏，在第一轮改制的时候，他们就提出每个人几十万元的遣散费，没有办法谈拢的情况系，整体打包交给了红旗饭麸果支公司，只是把那些银行烂账之类的福满资产留给了红旗纺织厂。

红旗纺织公司怎么倒闭的，有很大程度是这帮离退休人员和病退人员给吃垮的，根据唐成东了解，有一年，这恶人报销的医药费就达到了上千万元，上千万元呀，平均每个人都报销了两万块，这是什么概念？这些人得了多少大病能够花这么多钱？

但是，红旗纺织公司竟然应是捏着鼻子给不好笑了，甚至为此还带了将近两百万的款，结果，这笔钱出去后，转年连购买原材料得钱都凑不出来，只能压缩生产规模，第三年生产陷入停顿，大家就都发不出工资来了。

可以说，那些倚老卖老的离退休人员就是抢劫犯，就是小偷，没事他们抢了红旗厂的咯润，偷了红旗厂的发展机会。

让唐成东最失望的，竟然能领导干部也有这种思想。

“我可以明确告诉你们，省里已经正式行文，三个月之内，完全解决红旗厂的问题，要么让红旗厂永远成为历史名词，要么额就让红旗厂焕发青春，这个取决于你们这些领导，但是，我提醒一句，如果你们以为国家真的好欺负，觉得国家必须为你们的失策与愚蠢买单，那么，你们一定会失望的。我要是现在派审计人员来审查账目，你们说，我能够找到多少不合理不合法的支出？”

老董张展谷子，想要反驳什么，但最终还是选择了沉默，财务范主任不乐意了。

主任未老大姐气哼哼的说：“怎么，你的意思会我们蓄意造假，违反财务纪律？”

唐成东往后一靠，说：“是吗？如果你是这种想法，我减排审计局过来神拆下，我输得哦是不合理之虎，我问你们，就像我刚才说的报销医药费问题，上千万的医药费，谁吐口给报出去的？红旗厂已经承担了所有不良资产和问题，红旗纺织公司根本跟红旗厂是两个单位，根本不需要管那些离退休人员往年的医药费，你们凭什么报？这是不是违反财务纪律？你还跟我振振有词的辩驳？你们几位领导想象，你们真的用心经营了吗？为了报销费用，竟然还要贷款，竟然拖累的企业连采购原材料的钱都不够，在这个关键时刻，换作其他企业，会采取职工机子的方式渡过难关，你们红旗厂的工人和领导，集资了多少？有几百万？几千万？”

红旗厂也曾搞过职工集资，一千一百多人，竟然只集起了两万多块，最少的一个出资者拿出了五毛钱，最多的一个拿出了五百块，就是老董，这是集资吗？

这连小孩儿过家家都不如吧？表傲慢上看这些领导为了企业发展殚精竭虑，不辞辛苦，甚至因为愧对职工跳楼自杀，也真有脸跳这个楼，不怕下去愧对列祖列宗吗？

当然，这话唐成东不会这样说，说出来太伤人心，但尽管如此，这些领导也羞愧难当，这些年，他们也学会了反思，也学会了思考，也学会了放眼看世界，他们终于发现了自己各种各样的短处和不足！

“想要解决红旗厂的问题，你们首要找到问题核心，找出红旗厂目前面临的困境，然后才能够按图索骥，找出解决问题的办法，说实话，找你们的经营法，就是给你们十个亿，你们照样会吧红旗厂正到痹，原因就是，你们的心思没放在怎么扩大企业经营上，没有想着怎样抢占市场，你们还是抱着那种大锅饭思想，把自己的一切恶福利待遇全都捆绑在红旗厂身上，有一点点钱，就想着先把自己的小日子过后，红旗厂的死活你们根本没放在心上。各位，我说的或许有失偏激，但是，哪一句说错了？”

从老董开始每个人都低着头，他们想反驳，但是仔细想想，可不就是唐成东说的，他们有点钱就想着给职工发福利，给离退休人员发医疗费，但是生产经营呢？当然肯定不是没想，但占用了多少脑力呢？

真没多少！

“其实，在我看来，红旗厂没有必要保留，所有离退休人员和工人，全都推向社会，由社保中心接受他们的保险、医疗等福利。已经退休的，退休费有社保保障，不会少了他们，那些没有退休的，按照工龄一次性买断，至于工厂设备什么的，这就处理。，这就是我的意见。”

什么？不要了？

这一刻，老董他们无比震惊！

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