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0450 临战行进（第1页）

和洛林不同，从小被正统骑士教养所熏陶的卡特琳娜在自我管控上更严谨。

没有意外的话，她在指挥舰队的时候总会稳稳待在专门辟给提督使用的艉楼三层指挥席，掌控头顶的三桅旗令，轻易不会干扰同在一舰的舰长指挥体系的工作。

就好像现在这样。

数年前的走私行动基本确立了洛林团队的指挥序列，虽然严格来说，那只是道标号一舰的舰长序列。

但随着直属舰队的规模越来越大，德雷克旗下舰队普遍适用的唯一提督模式在这支以高速灵动为本的舰队中逐渐显现出这样或那样的迟钝，逼迫洛林不得不考虑指挥系统升级的事。

而洛林的应对也很简单，那就是以道标号的舰长序列为基础改头换面，同时仿照海军，组建副提督团加强副提督对舰队的掌控能力。

升格后的直属舰队指挥体系正式进化成动态的体系，分成单舰，六舰以下小舰队，和七舰以上大舰队三种定位。

单舰行动时，洛林舰长，卡特琳娜大副，贝尔舵手兼后甲板指挥，克伦船工兼前甲板指挥。

小舰队行动时，洛林为提督，卡特琳娜为旗舰舰长，贝尔在原有职务的基础上增补到第二提督序列，克伦调整为大副，放弃船工职务，全身心主持前甲板指挥工作。

到了大舰队行动时，洛林为提督兼旗舰舰长，卡特琳娜离舰为副提督，贝尔依旧是第二提督序列，和小舰队模式保持一致，克伦在小舰队模式以外增补入第二旗舰舰长序列。

也就是说，一旦洛林处在不适合指挥的状态，将由副提督卡特琳娜指挥舰队，旗舰舰长则是克伦，实行旗舰与舰队两套班子的海军模式。

贝尔的第二提督则特殊一些。

因为洛林和贝尔都是风格独特且突出的舰队指挥，为了保证舰队不会因为指挥体系的调整而产生混乱，贝尔只有在启航前，且洛林处在不适合指挥的状态才会履行提督工作，战时不会。

这套指挥体系已经实行了整整两年，配合洛林旗舰上成体系的海员轮替，早已形成了相对稳定的提督指挥团、副提督指挥团和旗舰海员团体这三套独立又依存的指挥体系。

这其中，除了贝尔直到讨伐德里基时才第一次真正指挥成规模的舰队海战，剩下无论是卡特琳娜和克伦，还是三套指挥体系之间的协同合作都已经发展得非常成熟。

作为副提督，从洛林把警戒级别调整到三级开始，卡特琳娜就从瓦尔基里上转移到她的副提督舰亚尔薇特号。

亚尔薇特号的行进位置在w型右凹位置的中后段，这里能够轻晰掌控舰队后阵的运转情况，进行细微及时的调整。

在风帆时代，这是保证临战阵形不会在行进过程中过度扭曲，以至于未及战，先解体的不二法门。

卡特琳娜站在她的指挥席，火红色的头发迎风飘荡。

“通知贼鸥号，她偏航了，让领航重新校对行进方向。”

“是！”

“军舰鸟号的速度太快，她正在把整支左列带散，让舰长注意舰列间距。”

“是！”

“副提督，贼鸥号回复收悉，已调整右舵三度，领航员正在校对方向。”

卡特琳娜点点头：“让亚尔薇特帮帮他们，海鸟级上的海员毕业时间普遍短，虽说在维京群岛剿过海盗，但这种长距离临战行进还是第一次。”

“我马上通知弗雷恩舰长！”

通讯参谋捶胸并腿，大步而退，卡特琳娜又一次确认了各舰的位置，这才放松下来，疲惫地叹了口气。

正如她所说，直属舰队的海员们最大的缺陷就是经验不足。

洛林把直属舰队当成了练兵场，除了五级的侍神级，那些布里格和布里根廷上的海员几乎一年一换。

她们往往是商会学校毕业生们就业的第一站，毕业生们在这些船上明确岗位，深入学习，积累经验，等真正成熟了就会签订长约，除了少数递补到旗舰和侍神级，大部分都会下发到各个分会被委以重任。

分会们自然喜欢这种有学识，有经验，有年轻，有干劲，同时还有中肯评定的新鲜血液，扩张迅猛的德雷克商会也不存在人才富余的情况，但直属舰队却头疼了，特别是维持舰队运转的卡特琳娜，只能不断地做着保姆，忍受舰队实力由谷到峰，再由峰到谷的循环波动。

“这一批还有半年，舰长们还有一年半……”卡特琳娜嘟囔了一嘴，一抬头，突然看到在舷边无所事事钓着鱼的莱夫。

这次作战，洛林认为战场的不可控因素太多，瓦尔基里缺少接舷的时机，作为舰队的冲锋总队长，莱夫待在旗舰上至多只能发挥半个水手长的功用，所以把他一块打发到了副提督舰亚尔薇特号上。

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