手机浏览器扫描二维码访问
“你还是将她放下来吧!”
别人不知道洛倾城是修士,宋小春可是知道。
“行!”宋癞子毫不在意将白猫扔在地上,警告道:“你敢再咬我,担心我把你炖了!”
说话间,宋癞子身上蓦然弥漫着一股凌冽的气息。
洛倾城不由一呆。
这猥琐老男人也是高人?
这怎么可能?
宋癞子可不知道洛倾城想什么,又问起宋小春对杨玉兰有没有想法。
“叔,你的好意我心领了,我对那杨玉兰并没有什么想法!”宋小春摇摇头。
“真没有想法?”宋癞子不相信。
“没有!”宋小春还是摇头。
“那就可惜了,我看这杨玉兰品性相貌都不错,倒是跟你挺般配的,又有个女儿,娶回家,直接当爹!”
宋癞子摇摇头。
原本他也是听宋员外说宋小春相亲一直不成,这才想撮合宋小春和杨玉兰的。
“不过,不是我说你,虽然你长得跟我年轻时候一样俊,但找媳妇不可能找个十全十美的,
就算真被你找了个很漂亮的姑娘又怎么样?看久了,还不是一样没感觉,
所以啊,找媳妇,关键还是看得顺眼,能聊得来就行了!”
宋小春:“……”
他感觉好像被冒犯了。
只是找媳妇真的只要看得顺眼,一起聊得来就行?
其实对于想找个怎么样的媳妇。
宋小春还真没仔细想过。
之前,他只想娶媳妇生儿子。
然后,让步凡那小子的女儿当他儿媳妇。
但直到说媒时,他却迷茫了。
可此时听宋癞子的话,却让他有些迟疑。
要知道这些日子来,他相看过不少姑娘,但那些姑娘,他并没有什么感觉,甚至许多时候聊不上一句。
而杨玉兰却有些不一样。
起码和她说话很顺心。
一旁的洛倾城心里却着急得不行。
她感觉公子要入套了。 。
雷奥尼克斯,加入聊天群 我的外太空生活 巅峰 诡异,我要当头部 宝可梦:我捡到一只露奈雅拉 红楼:香火神道,从神京城隍开始 白山黑水 绝世妖妃:王妃太淡然 前尘往事 异世独宠妖孽相公是只猫 我的妻子是大乘期大佬 我就是这么嚣张 大唐:刚要造反,你立我为太子? 诡秘:从通识者开始 中古战锤:从永世神选开始 暗月冒险团 异世界中的替身使者 他在烟火阑珊处 前方高能侦探事务所 修炼十万年后,我无敌了
关于都市修仙,从元婴期开始无敌秦凡是元婴初期修士,他为寻求化神契机,选择先化凡后化神,来到了地球,化为凡人,意外一位名为林清颜的女子签订了合约成为假冒男友,开启了他传奇人生。...
时北柠一不小心就拿了受气包剧本。什么?受气小媳妇就得委曲求全?时北柠不干了!反恶婆婆系统安排上,就此开启逆袭之路。位面1恶婆婆我不喜欢你,马上给我净身出户,否则娱乐圈你就别想混了!时北柠我呸!爆红暴富我全行,逆袭之路走的顺!等等,这条跟在屁股后面的小锦鲤是肿么回事?某锦鲤影帝不娶何撩?你逃跑的样子像极了渣男!位面2恶婆婆我儿子就得有一群女人伺候着,纳妾安排上。时北柠懂了。转眼就给自家公公送了个小妾。收拾完恶婆婆小包袱一背,准备爬墙。某狗皇帝一把拉住小包袱,求包养!位面3本以为穿成受气小媳妇,却没想到和上海滩最强恶少互穿了。恶婆婆打死这个儿媳,出了事我兜着!时北柠放开这个小媳妇让我来!如果您喜欢快穿当大佬拿了受气包剧本,别忘记分享给朋友...
马幼常穿越到了三国成为马谡。睁开眼,即将前往街亭在这落地成盒的危急关头。叮,三国人生模拟器启动,你,获得一次模拟人生的机会一天后,你率两万步兵进入街亭,提议扎营在当道,以拒魏军。副将王平认为此举太莽,战损太大,遂自引本部五千兵马到十里外小山下驻扎,成掎角之势。五天后,在你的指挥下,街亭简易工事建造完成,你立在街亭矮小的木栅栏内,意气风发说道本将如此努力,不为别的,只为了向世人证明,我马谡可堪大用,先帝他必定是看走眼了!七天后,张郃领五万精骑到达街亭,略做试探,遂指挥前锋部队,发起冲锋。叮,本次模拟人生体验结束。你在当前模拟人生中领悟到葫芦娃救爷爷,来多少死多少的终极要义,并获得基建狂魔一级属性,可发动两万兵士,在七天内建造出一座三丈高方圆五里的土城。你,在此次模拟人生中,成功领悟了扼其喉使其不能进的初级统帅要义。你武力1,当前武力值为23――在蜀汉所有文官中,你的武力值是最高的。你智力1,当前智力64,在蜀汉所有武将中,你智力排名第三。如果您喜欢三国模拟器这个马谡太稳健了,别忘记分享给朋友...
我真的只是一个厨子!我就想好好的做美食!在被问起为什么成为人类联邦英雄的时候,周凯总是这么说。他就是个疯子,我们都没看出来。这是和周凯一起工作过的舰员们在接受采访时最经常说的一句话。什么?他是歼灭星盟一个军团的人?大小姐我才是舰长,我才是真正的英雄!一位不愿意透露姓名的罗裳英女士回复本台记者中说道。那么他究竟只是一个厨子还是一位真正的英雄呢?如果您喜欢星舰厨师,别忘记分享给朋友...
关于乡野小医生小农民意外获得神农传承,救死扶伤,一路飞起,拳打恶霸,脚踢高富帅,无数美女沦陷在他的圣手之下。...
带着游戏王系统,刘雄来到了游戏狂热的异世界,而刘雄的任务是完成全领域游戏制霸,做一个加冕游戏王的男人!开公司招小弟,想创意找思路,加点养成培养超级员工,研...