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第九百二十五章 融入（第3页）

等到将发展大方向定下来后，盖文便将执行工作丢给了以郭从龙和胡边关为首的翔龙人军官。

这些翔龙人军官对盖文的命令，执行可以说是不遗余力。

因为他们知道，这是对他们的另一种考核，只有通过了，他们才能保住现在的位置。

他们虽然跟随这位年轻将军时间不长，但是对他的秉性已经有所了解。

在他那里，情面是次要的，能力才是最主要的。

只要你展现出了相应能力，必然会得到重用和重赏，反之亦然。

对那些庸才来说，这是灾难。

但是对那些有志之士来说，这可是千载难逢的机会，尤其是对这些翔龙人尤为珍贵。

翔龙王朝是一个传承了数千年的庞然大物，早有了一套属于自己的选拔人才制度。

举荐与科考并重。

在制度建立初期，两者的份量或许是相等的。

但是现在，自凡是对翔龙王朝官场稍微了解的人都知道。

举荐早远远超过了科考。

一个好的出身能顶上一个普通人的数十年苦读。

哪怕你鲤鱼跃龙门，有幸挤过了科考独木桥，你的上限也是注定的。

很多官位，你没有血脉传承，没有办法驾驭那些仙官和庞大自然力量，那也与你无缘。

很多人的职业从出生的那一刻起就已经决定了。

出身商人的，大概率只能经商。

出身军户的，多数只能到边关讨生活。

出身马户的，这辈子养马重担，将会压得他们喘不开气。

出身农民的，多数只能一辈子耕种了。

翔龙人的商人可不像费伦的这般，动辄的控制一个城镇甚至组成商人联邦。

在那个古老帝国，遵循着士农工商的原则，那些不事生产的商人，被认为身份是最低贱的，是各个阶层的，尤其是第一个阶层的附庸。

若是你没有相应关系，你根本就没办法在一个地方立足。

哪怕是有天大经商天赋，在某一行业崭露头角，用不了多久，也会被人用权利强行吞并，为他人做嫁衣，能保全全家性命都是幸运的。

在翔龙帝国，有一个算一个，只要超过一定规模的商人，均是官府背景。

官商勾结属于一种普遍性的。

万事以官为大。

这种理念早深入到了翔龙人骨子中，往上爬已经是一种本能。

对盖文来说，这并不是坏事。

这让他更便于掌控他们，若是那些选拔出来的翔龙军官不服从自己的管理，直接将他们撤换掉便可以了，下面还有一群人虎视眈眈的想要爬上来呢！

盖文推测的没有错。

永远不要小瞧了群体的力量，没有一个人的生活轨迹是完全相同的，哪怕双胞胎也不例外，一万个人就有一万个出身来历，一万种不同的生活遭遇，至少在沦为图坎人的奴隶前是不同的。

而现在他们拥有三万五千个。

这些翔龙人在沦为奴隶前，多数曾从事过其他行业，有的甚至是不止一种。

虽然以学徒和普通工匠居多，那些某个行业的大师凤毛麟角。

但是对盖文来说，已经足够了。

万事开头难。

只要有了这枚种子，剩下的就是悉心培养灌溉的事情了。

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