手机浏览器扫描二维码访问
云漾很满意,目光落到她腰间的玉佩。
“不错,是炼丹的好苗子。
你腰间的玉佩毁了跟我走吧。”
这人云漾是打定主意到要带走。
自然不能让她还留着别宗门的信物在身。
蔻竹眸光大亮,径直扯下腰间的玉佩,捏在掌心下一刻就化为齑粉。
“主人可以了。”
云漾点头,这忠心符果然好用。
不过她还有要事要做,不方便带着她。
于是说道:“你且闭上眼睛,我送你去个地方,你在那里好好等我。”
“你要是闲着无事久,等也没等来我,就负责打你那里的药院。”
“好。”
蔻竹也不问缘由,云漾说什么便是什么。
双眸紧闭,乖巧的不像话。
云阳心神一动蔻竹就消失在沧海秘境,出现在她的芥子空间空间。
‘宿主,怎么样。好用吧。’
多宝十分处自豪。
‘五星好评。’
云漾发自内心的觉得不错,有这些东西在,起码不会有人背叛她。
‘嘿嘿嘿...’
多宝唱着歌继续干自己的活。
云漾的夸奖,对它来说犹如上好的兴奋剂。
它终于立起来啦,再也不是宿主说的小废物啦。
云漾懒洋洋的跟在它两米后的位置。
像极了系统的废物主人,全靠系统捡垃圾来养活。
他们这一路如此大的动静,终于被人发现了。
看见的那人和蔻竹的第一反应一样。
尖叫大喊之后被云漾打晕,提着脚随手一扔,不知扔去了哪里。
接下来的行程就变成,云漾负责解决遇到的弟子。
多宝这个系统负责抠地皮。
一人一统配合的十分默契。
同时一个大妖在吞吃沧海秘境的传言也出现了。
起因就是被云漾扔出去的那些人。
他们都有一种感觉,自己正在做采摘灵植,或者猎杀妖兽。
突然就被一股气浪掀翻,整个人就如同那提线的木偶被抛上天空,后那片地方就消失了。
这不是大妖是什么!
大唐:开局抢了李世民皇位 末日造访 快穿男神大人别黑化 那一件事 我在乱世献祭成神 无敌医仙战神 从晨分线开始 全能大佬超A哒 修仙女配只想独自美丽 渡灵寻忆 你相信人有前世嘛 小鱼的人生 末世来的文弱书生把那糙汉拿下了 异界调停者:失序幻想 柯学搞事人 灵魂进化 都市:开局敢扶倒地老人 小姐多娇 这个祖宗懒得不行 永夜之境三部曲之永夜之境
关于都市修仙,从元婴期开始无敌秦凡是元婴初期修士,他为寻求化神契机,选择先化凡后化神,来到了地球,化为凡人,意外一位名为林清颜的女子签订了合约成为假冒男友,开启了他传奇人生。...
时北柠一不小心就拿了受气包剧本。什么?受气小媳妇就得委曲求全?时北柠不干了!反恶婆婆系统安排上,就此开启逆袭之路。位面1恶婆婆我不喜欢你,马上给我净身出户,否则娱乐圈你就别想混了!时北柠我呸!爆红暴富我全行,逆袭之路走的顺!等等,这条跟在屁股后面的小锦鲤是肿么回事?某锦鲤影帝不娶何撩?你逃跑的样子像极了渣男!位面2恶婆婆我儿子就得有一群女人伺候着,纳妾安排上。时北柠懂了。转眼就给自家公公送了个小妾。收拾完恶婆婆小包袱一背,准备爬墙。某狗皇帝一把拉住小包袱,求包养!位面3本以为穿成受气小媳妇,却没想到和上海滩最强恶少互穿了。恶婆婆打死这个儿媳,出了事我兜着!时北柠放开这个小媳妇让我来!如果您喜欢快穿当大佬拿了受气包剧本,别忘记分享给朋友...
马幼常穿越到了三国成为马谡。睁开眼,即将前往街亭在这落地成盒的危急关头。叮,三国人生模拟器启动,你,获得一次模拟人生的机会一天后,你率两万步兵进入街亭,提议扎营在当道,以拒魏军。副将王平认为此举太莽,战损太大,遂自引本部五千兵马到十里外小山下驻扎,成掎角之势。五天后,在你的指挥下,街亭简易工事建造完成,你立在街亭矮小的木栅栏内,意气风发说道本将如此努力,不为别的,只为了向世人证明,我马谡可堪大用,先帝他必定是看走眼了!七天后,张郃领五万精骑到达街亭,略做试探,遂指挥前锋部队,发起冲锋。叮,本次模拟人生体验结束。你在当前模拟人生中领悟到葫芦娃救爷爷,来多少死多少的终极要义,并获得基建狂魔一级属性,可发动两万兵士,在七天内建造出一座三丈高方圆五里的土城。你,在此次模拟人生中,成功领悟了扼其喉使其不能进的初级统帅要义。你武力1,当前武力值为23――在蜀汉所有文官中,你的武力值是最高的。你智力1,当前智力64,在蜀汉所有武将中,你智力排名第三。如果您喜欢三国模拟器这个马谡太稳健了,别忘记分享给朋友...
我真的只是一个厨子!我就想好好的做美食!在被问起为什么成为人类联邦英雄的时候,周凯总是这么说。他就是个疯子,我们都没看出来。这是和周凯一起工作过的舰员们在接受采访时最经常说的一句话。什么?他是歼灭星盟一个军团的人?大小姐我才是舰长,我才是真正的英雄!一位不愿意透露姓名的罗裳英女士回复本台记者中说道。那么他究竟只是一个厨子还是一位真正的英雄呢?如果您喜欢星舰厨师,别忘记分享给朋友...
关于乡野小医生小农民意外获得神农传承,救死扶伤,一路飞起,拳打恶霸,脚踢高富帅,无数美女沦陷在他的圣手之下。...
带着游戏王系统,刘雄来到了游戏狂热的异世界,而刘雄的任务是完成全领域游戏制霸,做一个加冕游戏王的男人!开公司招小弟,想创意找思路,加点养成培养超级员工,研...