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周经理了然，比了个ok的手势。他每天与形形色色的人沟通，最擅长察言观色。能在人事部做到经理的位置，自然是人精中的人精。

两人在门外小声嘀咕了几句一同进门。

“霍总，您找我？”

霍庭深面前摆着笔记本电脑，屏幕显示的是许之漾发给他的那份辞职邮件。

“霍氏的员工不论入职还是离职都要经过人事部经理的批准，有人已经无故旷工三天了，你这个人事经理还管不管？”

周经理打起一百分精神，没想到霍总是来问责的，如果真如他所言，有人旷工三天还没被发现，那是她这个人事经理的失职，回去得让人查一下考勤记录。

眼前这一关得先过，她脑子里找寻了一圈，想不到是哪个胆肥的员工敢旷工三天，霍氏珠宝集团明确规定员工不得无故旷工，旷工超过五个工作日，公司就有权单方面宣布解除劳动合同，都不用赔钱辞退。

是谁敢这样顶风作案？

“霍总，是哪个部门的员工旷工了？”

霍庭深眼神扫过那封邮件上方的发件事，缓缓道，

“设计部，许之漾。”

周经理疑惑，“那不是太，太太？”

霍庭深手指轻敲着桌面，眼神里的不悦很明显，

“公司文化，直呼其名。”

周经理立马哦了声，认错态度良好。

她琢磨着，总裁这难看的脸色怕不是和太太闹别扭了，她脑子活络，回想刚刚对话的上下文，立刻反应过来，太太大概是离家出走了，总裁搬出她这个人事经理，是想借她的手把太太叫回来。

懂了，霍总放不下面子求人，这活她来干！

“霍总，您别急。我立刻给太……给许之漾打电话，问问她为什么旷工。”

秦市。

许之漾在别墅院子里摆弄花草，这里的院子被几个阿姨打理得好，蔬菜瓜果新鲜，连种的花开得也艳。

手机响起来，她起初以为又是霍庭深打来的，根本就不想理。结果来电是周经理，她擦了擦手接通电话，

“许之漾，你已经三天没来公司了，也没有请假，请你在一天之内……”

周经理说到这，看到霍总给了她一记刀眼，立刻改口，

“请你在一个小时之内到公司做出解释。”

许之漾手里拿着刚摘下的西红柿满脑子问号，

“周经理，我已经辞职了。”

周经理眼神闪过一丝意外，她与霍庭深对视了一下，立刻反应过来，

“许之漾，公司人事流动这一块全权由人事部管理，我没有收到你的辞职报告，你跟别人辞职不作数。而且即便辞职也有辞职的流程，提前和上司打完辞职报告之后，还会有一个月的工作对接，把你手头的项目完全转交给其他同事才可以离职。”

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