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第168章（第1页）

苏晚星细嚼慢咽，既然想不明白那就先解决别的事情，又问：师母，还有新发现吗？

柳莹想了想：对了，根据天神科技我所能看见的历史，D星的历史甚至没有我的真实年龄长。

苏晚星反而沉默了。总感觉哪里不太对？

柳莹见她没回应，补充道：所以我很好奇啊，啃了很多文献资料，发现D星的土壤面积其实只开发了不到10%，这就解释了新兴派为什么执着于要保护人类赖以生存的D星。

苏晚星：不对，哪里都怪怪的。既然D星并不垂老，仅仅被开发了不到10%，只是被开发的面积上资源枯竭，那为什么不接着开发呢？为什么要放弃剩下90%的资源去苦苦追寻新家园？而且还要冒着被其他强大文明秒杀的风险？

柳莹：我的脑子好痒。我的权限就这么多了，如有新发现，我们碰面再议。其他费脑子的问题，可能就要深入新兴派才能知晓了，后面靠你了。

苏晚星倍感费解：我尽力。

短暂的情报交流结束，等柳莹的身影消失，苏晚星慢吞吞地喝完一碗汤，才悠哉游哉地回到办公室。

新一轮的小组会议又开始了！

苏晚星真有种当上社畜的疲惫感。她作为新任小组长，需要和其他组长例行会议，会议内容很简单，念念周报日报，月末了，催催每月任务进度啥的，最后要求每个组长提一个问题建议。

是的，很奇葩。这个建议还要和公司经营理念吻合，致力于促进公司有效发展。

各位老油条组长们可谓是从全方位提出各种刁钻的建议，但都是一个意思：天神科技已经很牛逼了，如果能改善员工积极性丶优化某某员工丶对其颗粒度丶打通逻辑底层等等，就可以更牛逼巴拉巴拉一堆。

而主持会议的人选也很意想不到，不是洛慈，而是零一。

零一耐心地接收每一位组长的建议，转而看向苏晚星，「周惜，你有什么想法？」

苏晚星倒是问题一大堆，筛筛减减只剩下一个可问的问题：「为什么基层人员不用AI？这样不是能有效提高效率么？」

同样的问题，苏晚星问过很多同事，他t们一致表示很惊讶，显然固有思维里根本没有AI替代基层的意识。

就像问一个人为什么要洗澡一样离谱。

零一很明显顿了一下，「第一，开发人工智慧类的机器人费用十分昂贵，期间维护养护的费用扫十年大街都挣不回来；第二，普通人大脑的开发程度极低，如果没有基层工作养活，他们只有死路一条；第三……」

苏晚星抬眼看向主位上的空座，桌面上有一个摄像头，此时的摄像头闪烁着红光，她知道，零一就是通过这些地方观察所有人的。

「第三条是什么？」苏晚星问。其实前两条就已经很让人寒心了，因为成本问题，机器人都不屑替代基层，反而向上索取，把一些脑力工作占领。

零一没有回覆，只说：「会议结束，周惜请留下。」

第85章

空荡荡的会议室，只剩苏晚星一人，独自面对不远处桌面上闪烁着红点的摄像头。

「你在想什么？」零一没等到苏晚星疑问，只得率先开口。

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