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“第二等奖励。如果一年设计出三张七十五分以上的设计图,并且投入生产,那么将晋级为淮雅集团认证的二级设计师,年薪五十万,该年奖金三十万。”
哇!
又是一阵惊呼。
三十位设计师感觉大脑在震颤。
交头接耳,议论纷纷,显然是沉浸于震撼郑
对于设计师而言,这是一笔不错的收入!
在国内,设计师的工资一向不高。
比不得国外。
就拿服装设计师举例。
设计助理的工资才三千。
设计师处于六千到八千多区间。
主设计师一万左右。
唯有首席设计师工资才有两万。
而在淮雅集团,光是三级设计师的奖金,就相当于一位主设计师全年的工资!
简直壕无人『性』!
这么丰沃的奖励,让得一群设计师磨拳擦掌,燃起了熊熊的斗志。
“第三等奖励。
如果设计出三张八十分以上的创意图,并且投入生产,那么,将晋级为一级设计师。年薪百万,该年奖金五十万。”
众人又是被打了一管鸡血。
一百五十万到手,就相当于国内着名设计总监的年薪了。
这种总监,往往是国外求学的海龟,有外国身份做盾牌,无往而不利。
众人面面相觑,都从对方眼中看到了决心。
首先。
绝对不能被淮雅艺术集团辞退!
其次。
就是要追逐设计师等级。
越高越好!
谁会和钱过不去呢?
他们恨不得变成一级设计师。
因此,奖励一经公布,这些刚入淮雅的设计师,就明确了自己的奋斗目标。
商雅微微一笑。
她要的就是这种效果。
就像玩游戏一样。
玩家投入大量时间、精力和金钱,慢慢升级,同时享受到了升级的奖励和快感,这种模式,任谁都不容易脱坑。
何况。
脱坑还有惩罚。
惩罚的后果非常严重,一般有眼光的设计师都不会任由自己被辞退。
故而,实际上是把这些设计师绑了起来!
这就是商雅的手段。
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