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第184章 劳务派遣（第2页）

在临时性、辅助性或者替代性的工作岗位上工作，由用工单位向派遣单位支付服务费用。

劳务派遣中存在三方关系。

劳务派遣单位是与被派遣劳动者签订劳动合同的主体，承担着用人单位的责任，如支付工资、缴纳社保等，同时与用工单位签订劳务派遣协议，约定派遣事项和服务费用等。

被派遣劳动者与劳务派遣单位建立劳动关系，按照劳务派遣协议和用工单位的要求，在其安排的工作岗位上提供劳动，接受用工单位的管理和监督。

用工单位是实际使用被派遣劳动者的单位，根据自身的生产经营需要，通过劳务派遣单位招聘所需人员，

对被派遣劳动者进行工作安排和管理，但与被派遣劳动者没有直接的劳动关系。

总体而言，对于17世纪的朝鲜来说，这种用工形式实在是过于超前了。

毕竟那可是资本主义发展到高级阶段才产生的事物。

李国助当然不会蠢到，把这么超前的东西，用到当今这个封建主义盛行的时代来。

他刚才说出这四个字，只是下意识而已，毕竟那可是前世留给他的灵魂烙印啊。

所以当李德提出这个问题时，一下就把李国助问了个大张嘴。

于是他在心里默默组织了好一阵语言，才开始一本正经地胡诌起来：

“所谓劳务派遣嘛，就是一种实业公司面向雇工提供的额外的跨境劳务介绍服务，”

“假如说，我把你派到朝鲜平安道去开拓市场。”

“你在那里购买或租借土地，建立农场，雇佣当地人进行农业生产。”

“在这个过程中，你可能会发现一些南海边地公司急需的人才，”

“比如年轻女性、技艺高超的工匠、善于管理的执事等。”

“这个时候，你就可以尝试把他们介绍到南海边地来工作。”

“同时，你也要给他们提供可靠的出境服务，确保他们不会遭到朝鲜官府的追捕。”

“公司总部会根据人才质量，向你支付相应的报酬。”

“当然这些人才也可能会拒绝你的介绍，这取决于你对待他们的态度。”

“一般来说，只要他们在你的农场工作时，你能给予他们优渥的待遇，”

“就能打消他们的戒心，得到他们的信任。”

“只是农场吗？就不能做其他产业吗？”金顺姬突然开口问道。

“当然可以啊！”

李国助理所当然地高声说道，接着又以正常语调解释起来，

“你们可以投资兴办采矿、冶金、纺织、造纸、军械等多种产业，”

“只要是你们能想到的，适合当地，且不会触犯朝鲜法律的产业，你们都可以做。”

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