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第107章 开展应急演练（第4页）

“在人员调配方面，我们可以根据项目的实际需求，双方协商确定人员数量和分工。”

“比如，如果是一个大型演唱会的安保项目，需要大量的安保人员维持秩序。”

我们可以根据各自公司的人员储备情况，合理安排岗位。”

“利益分配则可以根据双方投入的资源，和承担的风险来合理划分。”

“只要我们本着公平、互利的原则，我相信这些问题都能得到妥善解决。”

赵猛的语气坚定而自信，条理清晰地阐述着自己的思路。

李总听了，脸上露出了满意的笑容，“赵总，看来你是有备而来啊。”

“我觉得我们可以进一步深入探讨合作细节。这样吧，留下联系方式，会后我们再约个时间详谈。”

说着，李总伸出手，与赵猛紧紧握。

赵猛高兴地说：“太好了，李总。这是我的名片，期待与您的进一步沟通。”

他连忙从口袋里掏出名片，双手递给李总。

在研讨会的休息时间，赵猛又抓住机会，与其他几位同行公司的负责人进行了交流。

他积极地介绍公司的优势和特色，倾听对方的想法和建议，大家相谈甚欢。

通过这次研讨会，赵猛结识了不少同行，也达成了一些初步的合作意向。

回到公司后，赵猛迫不及待地向林真逸汇报了研讨会的情况。

林真逸听后，微笑点头：“赵猛，你这次做得很好。拓展外部合作是我们公司发展的重要战略。”

“通过与其他同行企业的合作，我们可以学习他们的先进经验，拓宽业务视野，提升我们的行业影响力。”

“你要尽快跟进这些合作意向，争取早日达成合作协议。”林真逸的眼中闪烁着期待的光芒，拍了拍赵猛的肩膀。

赵猛点头表示明白：“林哥，我会的。”

“我相信，通过我们的努力，公司一定能在行业内取得更大的发展。”

他的眼神中充满了坚定和决心，仿佛已经看到了公司未来蓬勃发展的景象。

公司宽敞明亮的会议室里，气氛庄重而热烈。

林真逸身着笔挺的西装，神情庄重地站在讲台上，目光缓缓扫过台下的全体员工，每个人的脸上都带着期待和专注。

“今天，我们要一起探讨一个重要的话题——企业文化。”

林真逸的声音沉稳而有力，在会议室里回荡，“我们要提出属于我们清源安保的企业精神，让它成为我们行动的准则。”

“经过一段时间的思考，我提出了‘忠诚、专业、守护、奉献’这八个字，大家觉得怎么样？”

台下的员工们纷纷交头接耳，小声讨论起来。

一时间，会议室里充满了嗡嗡的议论声。过了一会儿，队员小李站起身来，声音洪亮地说：

“林总，我觉得这八个字很好地概括了我们的工作。”

“忠诚是我们对公司、对客户的承诺，无论遇到什么情况，我们都要坚守这份忠诚。”

“专业是我们做好安保工作的基础，只有具备专业的技能和知识，才能更好地完成任务。”

“守护是我们的职责所在，保护客户的生命和财产安全是我们的使命。”

“奉献则体现了我们的精神境界，为了这份工作，我们愿意付出时间和精力。”

小李的眼神中透着坚定和认同，说完后，他坐了下来。

其他员工也纷纷点头表示赞同，脸上洋溢着对这八个字的认可和共鸣。

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