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第60章 携手共进（第2页）

在交流会上，苏卓恒一脸诚挚地站起身来，环顾四周后缓缓开口说道：“尊敬的各位领导，我想借此机会坦诚地跟大家分享一下我们临航镇所取得的成绩背后的故事。

其实啊，这一切并非偶然所得，而是充分结合了我镇自身独特的情况以及得天独厚的资源优势，经过不断地探索与尝试才逐渐形成如今行之有效的发展模式。

然而，请大家务必明白一点，这种模式绝非轻而易举就能够被简单复制的，它若要在其他地方产生相同的良好效果，还必须紧密结合各个乡镇各自不同的实际状况去进行大胆的创新和灵活的调整才行。”

就在这时，坐在一旁的余白州微微颔首，表示对苏卓恒观点的认同，并紧接着补充道：“没错！正如苏书记所说，咱们镇无论是丰富多样的旅游资源、得天独厚的地理位置。

还是扎实稳固的产业基础等等方面，无一不具有其鲜明的特殊性。

所以呢，希望在座的各位同仁们，可以适当借鉴我们在发展过程中的某些思路和方式方法，但切忌生拉硬扯、全盘照搬照抄。

毕竟每个地方都是独一无二的存在嘛！”

尽管苏卓恒和余白州已经如此苦口婆心地再三强调了临航镇模式所具备的特殊性，但令人遗憾的是，仍然有一部分乡镇领导未能真正领会其中深意。

他们盲目乐观地坚信只要原封不动地将临航镇的模式照搬过去，自己所在的乡镇便一定能够迅速取得类似的成功。

于是乎，这些人兴致勃勃地回到各自乡镇之后，不假思索地依葫芦画瓢开始推行所谓的“临航经验”。

却未曾料到在具体的实践操作过程当中，竟然接二连三地遭遇了各种各样意想不到的棘手难题。

其他乡镇在复制临航镇模式后未能取得相应的成功，这让王宥哲陷入了一种尴尬又恼怒的境地。

在一次会议上，王宥哲面色阴沉，对着台下众多乡镇领导大声斥责道：“看看你们，去临航镇调研学习，结果呢？一点成效都没有！

这就是因为你们根本没有用心学习，没能领悟其中的精华！”那些乡镇领导们低着头，不敢吭声。

过了几天，王宥哲又换了一套说辞，把矛头指向了苏卓恒和余白州。他在办公室里对着下属抱怨：“这苏卓恒和余白州，为了一镇之利，藏私！

肯定没有把真正的关键和诀窍传授给其他乡镇，导致大家都做不好。”

面对王宥哲的指责，苏卓恒和余白州既感到无奈又觉得荒唐。

苏卓恒皱着眉头，无奈地对余白州说：“王县长这纯粹是在乱扣帽子，我们当初说得明明白白，让他们结合自身实际，不能盲目照搬，可他现在却这样不分青红皂白地怪罪我们。”

余白州也是一脸苦笑，摇摇头说：“咱们问心无愧，该说的都说了，该做的也做了，他这样蛮不讲理，我们也没办法。”

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