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第86章 主角的潜质（第1页）

但崔大可在李怀德眼里胆大包天，竟敢拦截李怀德的座驾，毫不顾及可能引发的风险。

何宇柱心中暗忖，崔大可真有些主角的潜质。

比起南易，他与美医生丁秋楠结为伴侣，而南易却娶了寡妇梁拉娣。

之后，不论是职场还是创业方面，如开设餐馆等，崔大可始终占据优势。

假如不是出于情节的安排，崔大可断不可能失利于南易之手。

商场斗争总是伴随着计策！

从何宇柱的观点看，或许将南易安排为跟随崔大可做事更契合他们的角色特点。

若一家餐馆无法创造超百的利润率，又有什么理由开业？

再者，崔大可行事风格独特且具魅力，更容易吸引顾客的眼球，是否真正美味反倒不是最重要的考量因素。

讲求品质的顾客哪一个不渴望品尝知名餐厅大厨的手艺？

“这人真是一点儿都不好劝说！”

李怀德愤愤地说。

“确实是，完完全全一个自我中心之人。

但是他是怎样混进机修厂的呢？”

何宇柱提出质疑，“还有这些礼品，究竟源于何处？”

“他自己到乡村买回来的？”

“这样做明显违反规定，机修厂内部肯定存在问题！”

“说得不错！”

李怀德心中想到：是啊……你的机械维修工厂都雇佣些什么员工？

时下正值风口浪尖，一旦被上级误会，又该怎么去阐明事实？

“我会立刻着手解决问题！”

李怀德说完便匆匆离开。

何宇柱露出一丝微笑：终究是他使机修厂遭受了尴尬局面。

尤其是像崔大可这样的角色，即便留在厂内也无可厚非，只是现在既然崔大可以这种方式呈现在他面前，他自然不会错过任何机会去整治一番。

这个人来自乡野之地，已在城市停留多久？

他所谓的技能，在那些早已习惯接受丰厚礼金、诸如整条中华香烟之类贿赂者眼中根本不值一提。

不幸地，这正是崔大可面临的现状；同样受到影响的还包括机修厂的刘科长。

这一切皆因崔大可过于执着于调动到轧钢车间，自然不肯屈从崔大可提出的请求。

就像丁秋楠那样，她希望通过厂里推荐考上大学，但由于不可或缺的岗位需求而未能获批。

崔大可虽对丁秋楠有意，却没有为了私情更改决策，他的目标一直是追求两个机会，但现在其中的一条路几乎封死了，这令李怀德极其愤怒，于是下定决心绝不留手。

对于有能力的人，他愿意包容和支持，但对于无能且品行不佳的，如崔大可这样的人物，则决意彻底清理出局。

即使崔大可在失去工作之后，户藉已迁移至当前地，由于不符合政策要求，李怀德甚至找上社区的王主任进行申诉。

京城市内的社区普遍配备了高效管理层，如主任职位等同于**级单位。

与轧钢工厂相比，这一等级相对低微。

王主任内心也感到不平，认为这完全是你们机械修理工厂的问题，却向我们发难。

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