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第306章 热心肠（第2页）

既然卫薇能够在2008年如此激烈的高考环境之中，为自己博得一个学习的机会，那么在这家不到100人的家族性企业里，卫薇相信自己一定可以站稳脚跟，获得一个为自己以后的成长铺路的机会。

面对工作中的磨难，卫薇感觉到自己的野心在不断的壮大。毕竟卫薇已经不再是一年之前那个只想着在公司里安安稳稳度过自己职业生涯的人。

一个人一旦有了创业的念想，那么她就不可能再安安稳稳的在公司里只做自己分内的事情。

卫薇不敢想象，如果在前公司没有倒闭的时候，自己遇到这些总是做小动作的同事，自己会以怎样的姿态来面对。

现在对齐豫的小动作，卫薇真的感觉只是上天送来助力自己成长的磨练石。

如果不是齐豫又制造了这次抢夺自己短视频账号的事情，卫薇真的不可能在这么短的时间内，让自己加速思考产品类型短视频的发展。

因为现在卫薇的重心还停留在与同事之间磨合，怎样获得素材的层面上。

卫薇一直认为巧妇难为无米之炊。

虽然卫薇的剪辑水平在不断的提升，但每天都为素材的事情而苦恼。

虽然同事们也会发一些图片到群里，但总是达不到卫薇需求标准。

面对拍摄的产品图片，要么光线太暗，要么拍的太模糊，要么角度不够完善，总之就是有各种不同的问题，需要卫薇不断的去解决。

本来对于拍摄时遇到的问题，卫薇认为自己与主负责拍摄的人员沟通就可以了。但是现在既然齐豫也加入到了这个短视频运营工作里面，卫薇觉得自己有必要把自己用几个月的时间摸索出来的拍摄需要注意的问题共享一下。

以此来显示自己对工作的大无畏精神。

毕竟昨天自己的短视频账号被抢，卫薇是非常顺利的就答应了。

虽然卫薇后来内心是波涛惊澜的，但是短时间之内，卫薇只能利用自己大公无私的精神来让自己驳回一些筹码吧。

虽然卫薇感觉自己不在意领导的看法，但毕竟自己现在是在家族型企业中工作，也不能把领导的看法完全置之脑后。

至少自己不可以跟领导留下对工作不负责任的态度。

卫薇把自己平时记录的拍摄中遇到的问题笔记打开，现在她进行归纳总结。

虽然对这些问题进行分享不是卫薇甘情愿的，但是卫薇知道现在自己必须要这样做。

因为她至少要呈现，自己几个月来的探索不是没有一点成果的。

也可能是自己真的太多心了，秦经理是不会这样想的。

但不论领导是否这样看待自己，卫薇认为自己都要把可能出现的对自己不利的危险值降到最低。

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