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第316章 第316章她有什么目的（第1页）

在圈子中，小本领可以拿到老板面前去炫耀，大本领则应该藏起来，而且是藏得越深越好。

什么是老板？那个在需要你为他效力，替他干活时，总是笑容可掬地向你献殷勤，总用美妙动听的话语打动你脆弱的神经而使你愉快、兴奋的人。这个人就是你的老板。

什么是老板？那个在不需要你向他提供任何帮助，相反你却需要他的经常性的帮助的时候，对你向他献出殷勤总是不屑一顾、心不在焉、漠不关心，对你的才华表现总是有一种不舒服的感觉而处处打压你，总是盛气凌人地向你指教一二的人。这个人也是你的老板。

老板什么时候都是老板，下级什么时候都是下级。老板同你随便是平易近人，你同老板随便就是目无长负责人。千万不要看到老板同你随便一下，就忘乎所以。

老板就是那种随时都可以把责任推卸给别人的人。有些老板在气头上或是在兴头上，可以信口开河，慷慨陈词，同下级倾述心中的不悦，甚至发泄心中的愤怒，你就以为同你讲肺腑之言，可以敞开心扉，掏出心来交谈，那就大错特错了。一旦走漏风声，老板可以推得一干而净，最终倒霉的是自己。

做下属，最重要的一条是能受气，要有老板的训话就是耳边风的良好素质，，可能你心中并不认为这个老板值得你尊重，但场面上，你必须维护上级的颜面，千万不能不懂规矩，不能破坏了大家都小心翼翼的在尊重的负责人场游戏规则，如果你实在做不到，那你就这样想：我尊重的不是他，而是他屁股下面的那个位子，而是他头顶上的那顶乌纱帽，而是他手中的那根权杖，我所做的一切，都是为了能让这个位子看到，都是为了能让这个位子记住自己，所以，你越是瞧不起的人，场面上越是要尊重，要向侍奉神仙一样的供着，要知道，老板不批评的下级，肯定是最倒霉的下级；老板为什么敢象骂自己孩子一样骂下级，那是因为是自己人。所以，有时候老板对下级尊重，不一定是好事。

“也就是说老板越是骂你骂得凶那越是重视你了？”李文龙插话道。

“也不一定是这样，这样的事情得视情况而定，有一些老板是妒贤嫉能的，这种老板看不得下面的人比他强，所以时时处处会想办法挖苦你几句，像这样的人，那你就要加倍小心了，必须要以不变应万变，要时刻保持警惕清醒的头脑，千万不要被对方抓住了把柄，否则，你就会被骂的狗血淋头，有一些心里承受能力差的，说不定因为就能抑郁成疾，以至于丧失了斗志，再也没有了向上的决心与勇气。”说到这里，林雪梅叹口气“你没来的时候，公司有一个科长就是这样的，本来他的才能干一个老总也是绰绰有余的，偏偏分管他的副总嫉妒他的才能，事事处处刁难他，而他偏偏又觉得那名副总是个不学无术的人，觉得空有架子没有什么真本事，于是跟分管他的副总对着干，结果，那名副总动用了一定的关系，不但去了他科长的位子，还把他弄到其他的一个不起眼的小地方去了，而且，那个地方的负责人是这名副总的大舅哥，在那里，这名本来很有希望上位的人被一压就是五年，五年，多好的人生年华，就这样葬送了，后来的负责人觉得他有才，想要提拔重用却发现年龄上已经不再占有优势，于是只能无奈的放弃，现在，那人都是四十多了，还依然坐着科员的位子混日子，而原本英俊潇洒帅气逼人的一个小伙子也早早的步入了老年人的行列，虽然四十冒头，头发却已经全都白了，归根结底，就是因为他没有认清形势，没有意识到顶撞直接老板的重要性。前一阵子，我在某府开会的时候曾经见过他一次，现在，他在那里的办公室干的是打杂的活计，那些二十七八岁的副副总都可以随意的使唤他。”

“真的很可悲，那个副总也太不是东西了”李文龙恨恨的说道。

任何一个圈子一个单位，都是没有矛盾只有利益，都没有是非而只有利用，所谓的利用，就是老板利用下属去给他办事，下属利用老板来获取相应的利益，套用西方商界的一句至理名言：第一条，老板永远是对的，第二条，如果老板有错，请参照第一条，这说明什么，说明老板本身根本就不会有错，之所以有错，那是因为下属意念中可能觉得老板错了，所以，千万不要想着拿捏住老板的小辫子，除非你真的掌控了老板什么见不得人的小秘密，但是，就算是那样，说不定在你还没有因为掌控了这个小秘密而获取到什么利益的时候就已经被老板一各种的理由给收拾掉了，现在，不是流行什么‘被生病，被住院，被辞职’吗，说的就是这个，只要老板想要收拾你，那就绝对能找到收拾你的理由，而且绝对收拾的你天衣无缝，绝对让你哑巴吃黄连有苦说不出，这就是境界，一种位居高位者所需要修炼，而且有很多已经具备了的境界。”

“嗯，这一点我深有体会”听了林雪梅的这番话，李文龙重重的点点头“记得我在部队上的时候指导员曾经给我们说过这么一件事，说是他参加一场考试，其中有一个题目是这样的，说是战场上两军交战，你作为前线指挥负责人，在作战中发现老板的一个命令是错误的，那你应该怎么做，下面有三个选项，一，执行，二，不执行，三，边执行边汇报。林姐，你说如果是你你应该选择哪一项？”

“当然是第一个答案执行了”不假思索的，林雪梅脱口而出。

“为什么？”李文龙诧异的问道“按照一贯的思维方式不应该选择三吗？”

“选择三肯定是错误的对不对？”林雪梅歪着头笑了笑。

“不错，正确的答案就是执行”李文龙叹口气“当时，听指导员说出了正确答案，我好几天都转不过弯来，当时我就很纳闷，这边执行边汇报到底哪里不对了”

“当然不对了，地方都讲求老板的话要不折不扣的执行，更何况还是部队上了，部队上，军令如山倒，你觉得老板的方案是错的，可万一人家老板本来就给你一个错误的方案让你去执行，让你去当炮灰给其他的部队争取时间怎么办，所以，这个题的正确答案就应该是执行。”

李文龙见状，赶紧起身把林雪梅杯中的水倒掉，随手又到了一杯新的放在面前，这一刻，两个人的关系无形中就变成了升级与下级的关系，而且不掺杂丝毫半点的感情因素在里面，所有的动作，李文龙做的都非常的自然，觉得这就是一个司机应该做的，而且没有丝毫的做作，这让林雪梅很满意，李文龙能做时刻清醒的认识到自己应该摆正自己的位置这一条很是不错，至少在林雪梅的眼里是很不错的，要知道，很有多人都是仗着自己跟老板的关系不错，私底下丝毫不拿老板当主人，觉得自己可以跟老板平起平坐，其实那你才是大错特错，即便是只有两个人的场合，老板骨子里的上位感还是很强烈的，如果你真的拿老板当朋友看待，那你就等着回家抱孩子去吧！

“当时我们在部队上也是这样的”放下手中的水壶，李文龙接过话茬“那个时候刚刚进部队的时候，班长就会问你有没有关系，有的话是谁的关系，尤其是去学习的那一年，去到那里的拼的都是关系，而且一个比一个硬，当时我就记得，有一个哥们是一个野战军长的关系，觉得自己很牛十三，整天晃着膀子逛来逛去，不把别人看在眼里，没几天，一个外出学习的班长回来了，听说还有这么一号吊兵，二话不说，拉过来就是一阵胖揍，那小子挨了揍之后叫嚷着要班长等着挨收拾，然后哭着叫着去找大队长，结果大队长两句话就给打发回来了，你猜怎么着，人家那班长是军区某参谋长的关系，因为学历不够，只能干士负责人，在那个大队里面，就连大队长都要忌惮三分，只是人家平日里低调的很。”

“的确，有一些人是比较低调的，不喜欢把自己的关系抖露给别人，你知道我们单位的姜蜜吗？”林雪梅笑呵呵的说到。

“财务科姜科长啊，怎么不知道！”李文龙诧异的问道“难道说她有很厉害的背景关系？”

“嗯，当年他老爷子可是上面的大头”林雪梅点点头“但是你看她，依然只是老老实实的呆在我们公司做一个科长”

“这是为什么？”李文龙吃惊的长大了嘴巴，心中暗暗咂舌：心说有一个那么牛逼的老子，而且还是实权部门的，照自己的推测，怎么也得弄一个负责人干干了吧，为啥还只是一个企业公司里的一个科长啊，而且这次还为了进军副总的事情找自己来委曲求全，这也太有点不可思议了吧？

“你说为什么？”林雪梅笑呵呵的端起李文龙刚刚给她倒上的水抿了一口。

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