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第五章 一个巨大的怪圈(第2页)

“别说了,董事长,雷霆雨露皆是君恩,我知道您心里很着急。”

张学丰就坡下驴道:

“是啊,公司目前的人才状况真的让我很担忧啊!说实话,搞企业,其他任何困难我都不怕,怕就怕企业丧失创新能力啊!”

李德民接口说:

“对,创新是企业发展的活力所在,人才是企业创新的根本,董事长高瞻远瞩,看到了公司发展的瓶颈。应该说,公司的人才状况早就不适应企业的发展要求了,对此我有责任。最近几年来,集团研发部门一直在嚷嚷人才不足,许多事情都是勉为其难,疲于应付。但我们一直在下大力气招聘大学生,市里组织的人才招聘会几乎每次都参加了,同时也在报纸和网络上发布了招聘信息。但情况却越来越严重,实在叫人无可奈何!”

张学丰一脸狐疑地看着李德民,问道:

“什么原因?按理说,现在的大学生并不稀罕了,大学扩招了这么多年,现在每年都有几百万大学毕业生,怎么会招不到人呢?”

李德民说:

“其实,也不是招不到大学生,而是企业需要的大学生招聘不到,特别是重点大学的毕业生、药学专业的毕业生很难招到。即使招了进来,也留不住。主要原因,还是上面说到的两条。一是重点大学的毕业生都不愿意到三线城市工作,二是嫌待遇太低。即使来了,也是把企业当成客栈或者新兵训练营一样。

“哦,我最近统计了一下,近几年来公司前前后后招聘的大学生也不下百人,可留下来的,也就是在公司工作满两年以上的,还不到10。实际上,面对这种状况,许多企业现在也是抱着试一试的态度录用大学生,能留就留,留不住就拉倒”

张学丰已经清楚,因为云峰集团是一家国有控股企业,公司的资产虽然上市了,但员工的国有身份至今没有置换,基本薪酬仍然沿袭了国有企业的等级体系。除了职务原因外,已经工作一二十年的大学生,月薪也就三千左右。这样的薪酬水平,怎么能留住人才呢?

然而,因为云滨市是一个三线城市,经济并不怎么发达,公司目前的薪酬水平,在这个城市又处于中上等水平。

李德民见张学丰静静地听着,接着说:

“再者,虽然现在的大学生自视很高,但实际动手能力”李德民摇了摇头,后面的话没有说出来。而是说,“我感觉,现在的大学生都有点自命不凡,心浮气躁,好高骛远,缺乏吃苦实干精神,缺乏忠诚度。虽然他们受过高等教育,可放到车间,体力不如操作工,水平不如技术工。放到机关呢,写材料空话连篇,协调工作不知从何处入手。唉,真的是重活不愿干,轻活干不来”

说起来,在李德民的心里,已经有了一种强烈的认识。这些年来,整个社会似乎被各种利益烧昏了,金钱成了检验一切的标准。这种状态,已经严重影响了年轻人的人生观、价值观。这些年来,在人才招聘市场上,李德民就深切地感受到,许多大学生在择业时,所持的标准似乎只有一个,那就是薪水是多少?并不注重职业有无成长空间。一张口,就是月薪五千以上,否则免谈。每当面对这样的大学生时,李德民便感觉很是无语。因为一说大道理,他们就会掉转屁股扬长而去。

李德民接着说:

“董事长,我感觉企业现在已经陷入了一个怪圈。一方面,因为薪酬原因引不进优秀人才,留不住优秀人才。另一方面,因为没有优秀人才,产品创新、技术升级又无法进行,反过来又严重影响到企业的竞争力、经营效益和员工收益。嗨,这种状态,真不知还能撑多久?”

张学丰终于长长地出了一口气,冷冷问道:

“你说完了?”

李德民点了点头,说:

“说完了。”

张学丰问了这么一句后,却没有下文。接着,腾地站了起来,快步走到了窗前,将目光投向了窗外,落在宽敞的延安路上,心里咀嚼着“企业现在已经陷入怪圈”这句话。此刻,延安路上几乎看不到什么车辆和行人,显得很冷落。

张学丰当然清楚,其实现在不只是企业已经陷入了一个怪圈,整个社会看起来也是如此,人们的精神追求,似乎越来越偏离高尚和伟大,变得越来越庸俗和空虚;人们的眼光,似乎越来越偏离长远和深邃,变得越来越近视和短浅;人们的行为,则越来越偏离理性和明智,变得越来越功利和现实。这种状况,让人很纠结,也很无奈。

张学丰曾经思考过,形成这一巨大怪圈的主要原因虽然很多,但显然与精英教育的观念有密切关系。精英教育观念的形成,既有中国传统,也有现实环境的影响。传统影响就是国人心目中的士大夫情结:万般皆下品,唯有读书高。

但时下,经过三十多年致力发展高等教育事业,特别是近几年来的扩招,中国的大学生群体迅速壮大。今日的大学生,已经显得不那么稀罕和贵气了。但时下,年轻的大学生们或许并没有认识到这一点,仍然在以社会精英自居,就业时挑肥拣瘦。

当然,对于80后的大学生来说,就业难,不仅有就业观念的障碍,还有成长环境对性格的影响——他们都有一种自命不凡的心态,贵族化的情结。对此张学丰深有感触。说句不好听的话,自己当年就是被这些性格独特的80后大学生赶下大学讲台、推进商海的。

“整个社会究竟如何才能走出这样一个怪圈呢?”张学丰在心里问了自己一句,大脑里却感到一片混乱和茫然

在窗前站了好一会,张学丰才转身走了回来,对李德民叹息道:

“既然重点大学的毕业生招不到,就招聘二本大学的学生吧。这样,你可以在媒体上做些广告,比如在云滨电视台、江南卫视,互联网平台等。也可以考虑在《云滨晚报》上做整版广告你先拿出一个宣传方案,到时我们再具体商量吧。”

李德民早就站了起来,听完张学丰的指示后,迟疑了一下,才说:

“好吧。”见张学丰似乎没有别的事情,又说,“董事长,如果没有别的事,那我先出去了。”待张学丰点了点头,李德民便迈步往门外走去

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