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第52章 产业异动89（第2页）

关于太宰治个人工作态度不端正的意见。

看到这个标题，太宰治不以为意的撇撇嘴，顺手就扔进了碎纸机里，毁灭证据。

紧接着拿起了另一封——

加速建设权责分明型部门。

这个好像有点意思，太宰治往后看了几行。

在看到：某些职员上班时间偷懒磨滑，纪律性、时间性极差，完不成个人本职工作，拖累部门进度。的字样后，毫不犹豫的把这一封也扔进了碎纸机，和上一封已经化作纸屑的意见信作伴。

有碎掉几封毫无营养的意见信后，太宰治在一封加强职员福利建设的信件上写下了自己的名字，怕其他人找不到重点，太宰治还特意将关键内容进行了标红。

最后用胶水贴在了大门口，保证路过的人都能看得见。

做完这些事后，太宰治拿到了上司送过来的新一版报告。

“多谢了。”摸着还带有温度的报告，太宰治朝着分管他的负责人办公室走去。

“啊，对了。”走到中途，太宰治忽然回头，把要开口骂脏话的上司反呛了一下，“作为辛苦费，这个月工资送你了。”

这点工资就算翻倍也不够他花的，还不如送人。

因太宰治回头，上司硬生生从咒骂转变为微笑的脸庞十分扭曲，但在听到白得一个月工资时，内心的喜悦完全无法掩盖。

紧接而来的则是如海般的懊悔，他刚才为什么要扣太宰治的工资啊！

看着上司脸色不断变换的太宰治在心中暗笑：瞧，只是花了一点小钱，就能让人欣喜若狂，很划算的一笔买卖。

这算是他在死板的工作中，为数不多能获取的乐子。

入职这么长时间，这还是太宰治第一次直面自己的部门负责人，对方不是在泡病号，就是在泡病号的路上。

见他一面，比登天还难。

折腾完上司，心情舒缓的太宰治总算是有了点下属的自觉，将报告送过去后，一屁股坐在了沙发上。

“太宰治。”

举起一根手指的太宰治回答：“到！”

“由于你近期在工作上的出色表现，我们决定加速你重返社会的过程。”

说着，负责人递了一个纸质档案袋给太宰治，“这里面是你的档案，从今天开始，你的过往履历可以让你和其他面试者取得同等待遇。”

“那我们部……”

太宰治话还未说完，就被负责人拦了下来，“特务科已经满员了，在未来很长一段时间都不会有招聘的需求。”

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