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第73章 任务安排73（第1页）

团队寻找充饥的食物，其次是解决衣服的问题，同时要树立形象并给他们立规矩。这些规则包括不能欺负弱者，要帮助遇到困难的人，特别是老弱病残孕等需要帮助的人。他们强调要向好的方向发展，深得人心，队伍才会壮大，这是人心所向。

经过一段时间，这个团队可能已经采取了一些行动来实践这些规则。例如，他们可能定期组织志愿者活动，去帮助那些需要帮助的人，或者建立了一个社区援助项目，专门为那些生活困难的人提供食物和衣物。这些行动可能会得到周围人的认可和支持，从而增强团队的凝聚力和影响力。

此外，他们可能会定期组织团队建设活动，以提高团队成员之间的沟通和合作能力。这些活动不仅有助于建立良好的团队关系，还可以增强团队成员之间的信任和归属感。

最重要的是，这个团队强调积极向上的价值观和行为准则，鼓励每个人都要积极参与，并为团队的进步做出贡献。这种积极向上的氛围可能会吸引更多的人加入这个团队，共同为社区的发展做出贡献。总的来说，经过这样的过程，首写团队可能会逐渐壮大，成为社区中一支不可或缺的力量。

我希望能够帮助王刚、张琪和苏雄等人更好地管理手下，提高武力，维护世界的和平。

一、任务目标

1.确保每位员工能得到适当的工作安排，以提高其能力和效率。

2.保证每位员工在适当的时间得到必要的训练，以提高他们的战斗能力。

3.提高团队整体的战斗力和效率，以确保任务的完成。

**二、任务分配**

1.**王刚**：作为团队的领导者，王刚的主要任务是制定战略，管理手下，以及做出关键决策。他将负责制定团队的行动计划，并确保所有人都能按照计划执行。同时，他需要确保团队内部的有效沟通，以及团队成员之间的协作。此外，他还需要密切关注手下人员的训练进度，并及时给予指导和支持。

2.**张琪**：张琪将负责处理团队的日常事务，包括但不限于人事管理、物资采购、设备维护等。此外，她还负责团队的医疗和急救工作，以确保团队成员的健康和安全。在战斗方面，张琪将作为团队的副手，在必要时提供医疗支持和战术建议。

3.**苏雄**：苏雄作为团队的核心战斗力，将负责主要的战斗任务。他需要带领手下进行训练，提高他们的战斗技能和战术理解。同时，他需要在战斗中提供关键的攻击和防御策略，以确保团队的胜利。

**三、时间安排**

1.每日安排一定的时间进行训练和战术讨论，以确保团队成员的战斗技能得到持续提升。

2.定期进行演练和模拟战斗，以提高团队的应变能力和实战效果。

**四、注意事项**

1.每位团队成员都需要遵守纪律和规定，尊重团队内部的规则和决策。

2.训练和战斗时需要注意安全，避免不必要的伤害和损失。

3.在任务执行过程中，需要密切关注团队成员的情绪和士气，及时解决问题和矛盾。

4.在适当的时候鼓励团队成员进行自我提升和学习，以增强他们的战斗能力和素质。

希望这份任务分配方案能够满足你的需求，同时也能够提高团队的战斗力和效率。同时需要提醒各位团队成员提高武力并不代表随意暴力行事或进行破坏活动。请时刻铭记我们的目标和宗旨——保护人民、维护和平。如果还有任何疑问或需要进一步讨论和指导，请随时向我提出。

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