手机浏览器扫描二维码访问
”的说法不仅十分极
端,而且极端误导。但是,我们通过研究认定:无论你决心做什么,只要你能适当安排自身工
作,使你的标志才干在大部分时间里得到充分发挥,你就会取得最大的成功。我们希望,通过
揭示你的标志主题,我们就能帮助你安排好你的工作。
第六章管理优势
“菲德尔
”,萨姆
·门德思,
菲尔
·杰克逊
循序渐进
“菲德尔
”,萨姆
·门德思,菲尔
·杰克逊
“他们的成功秘诀何在?
”
要避免成为一个失败的经理,有很多办法。你可以提出明确的要求;可以强调员工的工作
目的;可以及时纠正员工的错误;还可以在员工做得对时予以鼓励。你如果经常这样做,而且
做得好,就不会成为一个失败的经理。
然而,仅仅这样做并不一定会使你成功。要成为一名优秀经理,将员工的才干化成为能产
生效益的强大优势,还需要一个关键因素。如果没有它,无论你怎么样勤于提出要求、传达目
标、纠正错误或表扬先进,你都不可能达到卓越。这个关键因素就是
“个别化
”,请看下例:
拉尔夫
·冈萨雷斯是美国最火爆的家电零售商
Best
Buy的分店经理。几年前,他受命整顿设
在佛罗里达州海厄利亚的一家陷入困境的分店。他充满激情,善于创新,而且长得颇像年轻时
的菲德尔
·卡斯特罗,令人过目不忘。为了给他的员工一种归属感和信心,他将商店命名为
“革
命商店
”,并把每个员工都称为革命者(鉴于佛罗里达州南部反卡斯特罗的情绪强烈,这个决定
相当大胆,但取得了很好的效果)。他起草了一份革命宣言,并要求他属下的一些项目小组人员
身着军装。他在休息室挂满了各种业绩数据,并有意对员工的点滴进步给予夸张的赞扬。为了
强调到处都有佳绩,他发给每名员工一个哨子,要他们一看到任何员工、主管或经理有
“革命性
”
梨园往事 红色之翼 丛林战争 上门姐夫楚天舒乔诗媛最新更新章节免费阅读 草包英雄 血色使命 演讲论辩技巧 战锤:这不是草原争霸吗? 销售人员职业教程 生活要懂点博弈学 作 者: 王宇 冥仙未世 蹉跎岁月女人花 东北黑旋风 在中国做事(全文阅读) - 黄夏君 冷血悍将 要塞-中世纪领主 我的苦难我的大学 女性经理人打造术:跟王熙凤学管理 五胡烽火录 民国演义
十岁那年,王府为了冲喜,选中她们姐妹,同一天成亲,她是嫡女却为妾,姐是庶女却为妻。成亲七载,夜夜独守空房,消失七年的夫君即将归来,一纸休书将她扫地出门。所犯七出之条,无子淫泆恶疾。...
湿骨林,三大圣地之一,佑介作为转生者来到了这个世界,然而穿越而来的他,不是植物人,不是红眼病,更不是白内障,而是一条鼻涕虫蛞蝓仙人我居然分裂出了一个有着独立意识的个体,那么你应该是我的孩子了。佑介神特么你的孩子,老子一点也不想当鼻涕虫!如果您喜欢从木叶开始无限分裂,别忘记分享给朋友...
叮,恭喜玩家合成金色宠物‘天霜冰凰’。叮,恭喜玩家合成七彩装备‘幽冥古链’。从新手村到小镇,到城市,再到主城经常能看见摆摊处有一群人围在一起竞价,因为神装神宠神骑只有此人出品才数神品,而我们的主角蔡蔡爱qq一脸欢笑的看着一群人竞价,只等交易,心里却想着‘哇哇哇,今天收获不错,这下宝贝儿子要的电动车有着落了,哈哈哈!’如果您喜欢网游之宝妈要崛起,别忘记分享给朋友...
穿越到三国,成为了偶像吕布。是延续历史三姓家奴?还是封狼居胥戍边卫疆?是随波逐流堙没于历史长河?还是逆乱三国舞动着九州华夏?傲笑苍天,看我逐鹿江山如果您喜欢乱三国之吕布,别忘记分享给朋友...
带着琦玉的能力来到西游世界穿越成了唐僧,从此西游世界多了一个以德服人有些天然呆的圣僧。牛魔王兄弟,别去取西经了,跟着个秃驴去取经多累啊,不如回花果山快活啊!孙悟空听闻此言猴毛瞬间炸了起来,根根倒竖,连头上的金箍也被猴毛挤了下来。俺,齐天大圣,孙悟空,永远忘不了五指山下的那段不堪回首的往事。猴子,跟我去取西经吧?不去不去,要去你就自己去!好的,那贫僧自己去辣!那个光头披着虎皮竟然真的哼着小曲儿离开了。慢…慢着,你先放俺出来啊,放俺老孙出来再考虑俺到底去不去!那个光头扭过身,好啊,那我这就放你出来!你爬到山上,取下那面不用那么麻烦!霎时间,山崩地裂,乱石激射!孙悟空只感觉一双铁手钳着自己的脖子从五指山中硬生生揪了出来,然后轻描淡写的回身一拳,五指山就没了!孙悟空感觉自己的脖子几乎快要断了,不停拍打着和尚的胳膊,企图挣脱出来,猴脸憋的通红。那个和尚直到回头才发现自己,淡淡的说了一句不好意思,没注意到你,力气不小心用大了!西游路上…不好了,妖怪被师傅抓走了!如果您喜欢西游之一拳圣人,别忘记分享给朋友...
重生回到吃不饱,穿不暖的‘粮票年代’,这一次孟云涵不怕,因为开了金手指,不但要创业,还要抓住面瘫脸的军哥哥,还要养包子。面瘫军哥哥媳妇,我们把小包子打包送走吧!面瘫军哥哥表示,有一个比他还黏儿子的媳妇,不要脸!麻麻,我们换一个粑粑吧!小包子表示,粑粑都那么大人一个人了,还缠着麻麻,不要脸!孟云涵感叹他们...