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第27部分（第1页）

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群的才干。

第四，假如你刚到某单位工作或调来一位新上司，抓住这

个推销自己的重要机会。

第五，上司陷入逆境时，如果你能在他最需要下属的支持

和帮助时，伸出你援助的手。雪中送炭千金难买，锦上添花一

文不值，的确有一定的道理。

只要你智勇双全，又善于利用关键时刻表现自己，也就很

容易得到上司的赏识了。

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适度地“自抬身价”

在就业市场里，人也是一种商品。

“自抬身价”这句话，一般是用来批评人的，但在竞争激

烈、人人都想出头的现代社会，这句话却也是迈向成功的一种

手段，有它不可否认的价值。

其实“自抬身价”的行为随处随时可见。例如影星提高片

酬，主持人提高主持费，演讲者提高钟点费，乃至于公司的同

事要求老板加薪等，这些动作都是“自抬身价”！这当中有些

人确实有他们自称的身价，但也有些人根本没有那么高的价

值。可是，只要他们敢自抬身价，多半能够如其所愿。而事实

上，能不能够立刻如其所愿并不是件重要的事，重要的是，他

们经过这么一个动作，为自己定下了一个身价，好比为商品标

了价一般，这有“昭告众人”的味道，以便下回“顾客”上门时，

能按新的价格“成交”！

“成交　”？没　错，在就业　市场　里，人也　是一种　商品，各　有各

的身价。虽然商品由品质和供需决定价格，但商人也要懂得

在特殊状况，针对某些商品“自抬身价”一番。而顾客就是那

么奇妙，低价时不买，等价格提高了，才抢着要，并且称赞品质

好。人也是如此，身价太低，别人看不起，把身价提高了，反而

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觉得你真了不起，是个大人才。所以无论如何，你一定要在恰

当的时候自抬一下身价。

自抬身价有两种，一种是本身确实有那个价值，像这种情

形，你是非抬不可，你不可坚持“物美价廉”，否则别人会认为

你根本没有那份才能。如果你年纪也不小，更会被人误会是

“老大徒伤悲”！当然，你可以不必抬得太高，但至少要和你的

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