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第73章 亡羊补牢（第2页）

“那好，这事就这么定了。下一步研究人员调配的事情，梁台长，我看这事就交给你负责吧。”

“好的，台长，那我先做出人员方案，然后交给你审核。”

“嗯，一定要保证每个值班岗位，安排两个人同时在岗。要制定严格的值班制度。”

“好的，台长。”

今天的事情，就这样顺利的通过了，比梁萧意料的好一些。

梁萧并没有想太多，他今天找领导说这个事，就是尽一个单位领导的本分职责。至于台长持有什么态度，那他也不能左右。

但今天台长的态度转变的还是很快的，看来郑台长说的对，吴台长不是糊涂人。

下一步就该自己费劲了，得需要不少人手呢，怎么调配呢。

3、调配。

梁萧接了这个任务之后，确实犯难了。

播出间夜班人员是三班倒，需要六个人，目前有三个，还需要增加三个。发射台也是如此。

门卫是两班倒，需要增加两个，还得加上有线台的门卫，也需要增加两个。

这样算来，这些值班的岗位需要增加十个人。

最难的是电工班，目前符合条件的就两个人，因为需要持有电工证才行。如果是三班倒的话，还需要增加四个人。

总共需要十四个人。

当初大中心成立的时候，后期也有不少人员是硬性分配的，那时候有一些人也不太愿意去的，后来都硬着头皮去了。

梁萧想，干脆在内部传达一下增设岗位的事情，看看有多少主动来的。

其实值班的岗位也是有好处的，比如播出间的夜班岗位，是晚上六点到早晨八点，三天一个班。白天时间都是自由的，有精力的人，白天还可以再做一些别的业务。

梁萧在征得台长的同意后，由各大中心主任，在本部门做了相关内容的传达，有想法的人直接找梁台商讨。

消息传出去的第二天，就有一些同志来找梁台了。

“梁台，我想看看播出间的值班岗位，您看看行不行？”

“可以研究一下，我先帮你登记一下，具体得台领导开会决定。”

很快，这几个值班的岗位都有人员来报名了，报门卫的少一些，但也有几个。

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经过台领导开会讨论后，拟定了岗位增设名单，台里要求尽快安排到岗。

最终的难题还是电工值班这块，台里只有两个人，没办法值班啊。

“台长，你看看这样行不行。在门卫的几个人里面，选几个年轻的，问问他们有没有学习电工的想法。如果有，可以让他们先跟着学习，让目前的两个电工带一带。”

“先期，让这两位电工两班倒，然后当班的门卫配合，也跟着学习。有机会了，台里安排他们去考取电工证。”

“梁台的这个方法不错，就是那两个电工辛苦了一些，安排给发一些补助吧。然后让他俩作为电工班的组长。”

就这样，望海广播电视台的值班问题终于得到了解决。

4、转变。

自从望海广播电视台出现一系列的事故，然后在梁萧的建议下开始调整值班岗位，在这之后，吴台长在工作上慢慢的发生了一些转变。

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