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第120章 转型升级之战（第2页）

在拓展新兴市场的过程中，她们遭遇了文化差异、法律法规等诸多问题。但她们毫不退缩，通过深入了解当地市场，与当地企业合作，逐步克服了一个又一个困难。

经过一段时间的努力，公司在新兴市场取得了突破，业务逐渐恢复了快速增长的态势。

然而，就在公司蒸蒸日上的时候，林羽萱和慕容瑶却发现，公司的一些核心员工被竞争对手高薪挖走。这无疑给公司的发展蒙上了一层阴影。

她们迅速采取措施，一方面提高员工的福利待遇，另一方面加强企业文化建设，增强员工的归属感和忠诚度。

在她们的努力下，公司终于稳住了阵脚，重新步入了发展的快车道。

随着公司的发展逐渐稳定，林羽萱和慕容瑶开始将目光投向了更长远的战略规划。她们意识到，仅仅依靠现有的产品和市场，公司的增长空间有限，必须开拓新的业务领域。

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经过深入的市场调研和分析，她们决定进军与公司核心业务相关的周边产业。然而，这一决策引发了公司内部的激烈讨论。一些高层担心新业务的风险太大，可能会影响公司的现有盈利。

林羽萱和慕容瑶力排众议，坚定地推动新业务的开展。她们投入大量的资金和人力进行研发和市场推广，但新业务的开展并非一帆风顺。

在产品研发过程中，遇到了技术难题，多次试验都无法达到预期效果。同时，市场推广也遭遇了重重阻力，消费者对新产品的接受度不高。

面对这些困难，林羽萱和慕容瑶没有退缩。她们亲自带领研发团队攻克技术难关，不断优化产品性能。同时，调整市场推广策略，更加精准地定位目标客户群体。

经过艰苦的努力，新业务终于取得了突破。新产品逐渐受到市场的认可，销售业绩开始稳步上升。

但就在她们为新业务的初步成功感到欣喜时，行业内的一家巨头企业宣布进入她们所在的市场，凭借强大的品牌影响力和资源优势，迅速抢占了大量的市场份额。

林羽萱和慕容瑶感受到了前所未有的压力。她们明白，要与巨头企业竞争，必须进一步提升公司的核心竞争力。

于是，她们决定加大研发投入，引入高端人才，提升公司的技术创新能力。同时，加强与上下游企业的合作，构建更完善的产业链生态。

在这个过程中，她们不仅要应对外部的竞争压力，还要解决公司内部因快速发展而产生的各种管理问题。

林羽萱和慕容瑶能否带领公司在巨头的挤压下突出重围，实现新的跨越？她们的创业之路又会迎来怎样的机遇和挑战？

时间在紧张与忙碌中飞逝，林羽萱和慕容瑶全身心地投入到公司的发展中。经过一系列的战略调整和优化，公司的竞争力逐渐提升。

然而，就在这时，一场全球性的经济危机悄然来临，市场需求急剧萎缩，整个行业陷入了寒冬。

林羽萱和慕容瑶面临着前所未有的困境，订单减少，资金紧张，员工士气低落。她们不得不再次做出艰难的抉择，是收缩规模等待危机过去，还是逆势扩张抢占市场份额？

林羽萱主张稳健策略，先确保公司能够生存下来；慕容瑶则认为这是一个难得的机会，可以低价收购优质资产，为未来的发展奠定基础。

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